Esto es lo que hace el Employee Engagement Strategy, al mantener una cultura organizacional clara y crear un sentido de pertenencia y por lo tanto valor a la organización por parte de los colaboradores, entendiendo que estos trabajan contigo, no para tí.
Actualmente en muchos países existe una alta demanda de puestos de trabajo de TI/tecnología, los cuales varios de ellos quedaron sin cubrir durante finales de este año, es aquí donde la oferta de talento tecnológico buscó satisfacer esta necesidad.
“Profesionales Nómadas Digitales”: La nueva tendencia en captación de talento en LATAM Leer más ”
Múltiples industrias se vieron afectadas en su funcionamiento. La banca -en un constante desaceleramiento económico en especial para LATAM-, la industria automotriz y la industria inmobiliaria han sido las principales impactadas frente a los constantes periodos de crisis e inflación.
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