{"id":726,"date":"2018-02-07T19:32:34","date_gmt":"2018-02-07T19:32:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=726"},"modified":"2018-02-07T19:32:34","modified_gmt":"2018-02-07T19:32:34","slug":"11-dicas-para-recolocacao-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/11-dicas-para-recolocacao-profissional\/","title":{"rendered":"11 dicas para recoloca\u00e7\u00e3o profissional"},"content":{"rendered":"

O desemprego assusta, mas n\u00e3o deve ser motivo para se desesperar. Com um pouco de organiza\u00e7\u00e3o e estrat\u00e9gia, e uma boa dose de dedica\u00e7\u00e3o e foco, a recoloca\u00e7\u00e3o profissional vir\u00e1 naturalmente e mais r\u00e1pido do que se espera.<\/p>\n

Confira onze \u00f3timas dicas de como se preparar para conseguir um novo emprego:<\/p>\n

1. Organize suas finan\u00e7as<\/strong><\/p>\n

N\u00e3o ter condi\u00e7\u00f5es de honrar as contas \u00e9 a maior preocupa\u00e7\u00e3o de 9 entre 10 desempregados. Para minimizar esse risco, a primeira coisa a se fazer \u00e9 listar todos os gastos e passar um pente fino em tudo o que possa eliminado ou pelo menos reduzido. Organize suas finan\u00e7as de forma racional, e esteja preparado para ficar o m\u00e1ximo de tempo poss\u00edvel sem emprego. Dessa forma, voc\u00ea conseguir\u00e1 manter a tranquilidade e estabilidade emocional para enfrentar essa fase.<\/p>\n

2. Crie uma rotina<\/strong><\/p>\n

Encare o desafio de encontrar um novo emprego como sendo o seu emprego atual. Para isso, determine uma rotina de atividades que o mantenha ocupado. Uma rotina o ajudar\u00e1 a otimizar o tempo livre, diminuir a ansiedade, melhorar o foco, organizar as informa\u00e7\u00f5es e aumentar a efici\u00eancia em todo o processo.<\/p>\n

3. Repense sua carreira<\/strong><\/p>\n

Aproveite esta oportunidade para reavaliar sua trajet\u00f3ria profissional at\u00e9 o momento. Os pontos altos podem indicar o caminho a seguir daqui pra frente; os pontos baixos, os caminhos a evitar. Avalie tamb\u00e9m seus pontos fortes, pontos fracos e valores pessoais para determinar seus objetivos daqui por diante, e trace metas e objetivos profissionais antes de sair disparando o curr\u00edculo por a\u00ed. Para aprofundar no tema, leia o artigo \u201cM\u00e9todo infal\u00edvel para escolher assertivamente seu novo emprego!<\/a>\u201d.<\/p>\n

4. Atualize seu curr\u00edculo<\/strong><\/p>\n

Uma vez definido seu objetivo profissional, atualize seu curr\u00edculo e perfil nas redes sociais. Um bom curr\u00edculo deve ter no m\u00e1ximo 2 ou 3 p\u00e1ginas, com\u00a0layout<\/em>\u00a0convidativo, e conter informa\u00e7\u00f5es claras e objetivas. As informa\u00e7\u00f5es mais relevantes devem ser facilmente localiz\u00e1veis, tais como forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, passagens profissionais e idiomas. Ressalte os principais resultados alcan\u00e7ados atrav\u00e9s de t\u00f3picos e use a linguagem dos recrutadores. O artigo \u201cSEO – Seja encontrado pelos recrutadores<\/a>\u201d traz dicas essenciais para aumentar a atratividade do seu perfil.<\/p>\n

5. Mantenha-se atualizado<\/strong><\/p>\n

Aproveite o tempo livre para reciclar os conhecimentos imprescind\u00edveis ao bom desempenho profissional. Frequentar cursos, palestras e eventos do seu interesse n\u00e3o s\u00f3 aumentar\u00e1 seu\u00a0networking<\/em>, como demonstrar\u00e1 que voc\u00ea n\u00e3o esteve \u201cparado\u201d enquanto estava desempregado, que \u00e9 um profissional dedicado a aprender. Al\u00e9m disso, mantenha-se informado sobre os principais acontecimentos no Brasil e no mundo; uma pessoa bem informada sempre causa boa impress\u00e3o.<\/p>\n

6. Tome as r\u00e9deas da situa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

Se est\u00e1 dif\u00edcil para voc\u00ea, tamb\u00e9m est\u00e1 dif\u00edcil para todos os outros, ent\u00e3o n\u00e3o se fa\u00e7a de v\u00edtima e m\u00e3os \u00e0 obra. Levante a cabe\u00e7a, respire fundo e v\u00e1 atr\u00e1s do seu sonho, voc\u00ea \u00e9 o protagonista da sua pr\u00f3pria hist\u00f3ria. Profissionais com atitude positiva passam naturalmente uma boa impress\u00e3o aos recrutadores e poss\u00edveis empregadores.<\/p>\n

7. Seja claro, direto e objetivo<\/strong><\/p>\n

Ao ser perguntado por qualidades e defeitos, fuja dos clich\u00eas e frases feitas como \u201cmeu maior defeito \u00e9 ser perfeccionista\u201d, \u201csou\u00a0workaholic<\/em>\u201d, \u201csou ansioso\u201d, \u201cdou meu sangue pela empresa\u201d, \u201csou pau para toda obra\u201d, \u201ceu visto a camisa\u201d e outras similares. Essas frases causam uma p\u00e9ssima impress\u00e3o. Ao falar dos pontos fortes, exemplifique com situa\u00e7\u00f5es reais vivenciadas no passado. Use como exemplos aquelas caracter\u00edsticas que o destacam no mercado de trabalho, aquilo pelo qual voc\u00ea \u00e9 reconhecido e admirado. Ao falar dos pontos fracos, seja franco e fale tamb\u00e9m o que est\u00e1 sendo feito para minimizar o poss\u00edvel impacto dos seus pontos fracos na sua carreira.<\/p>\n

8. N\u00e3o minta<\/strong><\/p>\n

Voc\u00ea pode at\u00e9 omitir informa\u00e7\u00f5es desnecess\u00e1rias, mas mentir, nunca! Se voc\u00ea foi demitido, n\u00e3o tente uma sa\u00edda transversal, seja direto e responda simplesmente: fui demitido. S\u00f3 responda ao que for perguntado, e seja direto e imparcial, nada de falar mal da empresa ou do chefe. Se foi demitido por alguma defici\u00eancia ou falha sua, \u00e9 esperado que voc\u00ea j\u00e1 tenha refletido a respeito para n\u00e3o incorrer no mesmo erro, ent\u00e3o exponha a raz\u00e3o com cuidado e diga o que fez (ou est\u00e1 fazendo) para superar esse ponto fraco. Voc\u00ea tamb\u00e9m deve ser verdadeiro ao falar do seu papel nos projetos, da sua experi\u00eancia, do seu dom\u00ednio de ferramentas e idiomas, etc., pois corre o risco de ser desmascarado e, para completar, ser demitido por justa causa.<\/p>\n

9. Fa\u00e7a\u00a0networking<\/em>\u00a0e cuide do seu marketing pessoal<\/strong><\/p>\n

\u201cQuem n\u00e3o \u00e9 visto n\u00e3o \u00e9 lembrado\u201d?\u00a0Networking<\/em>\u00a0\u00e9 uma quest\u00e3o de h\u00e1bito, e este \u00e9 um dos h\u00e1bitos mais saud\u00e1veis \u00e0 sua carreira, juntamente com a pr\u00e1tica do Marketing Pessoal. As pessoas precisam lembrar-se de voc\u00ea e saber o que voc\u00ea faz e por onde anda. Tenha em mente que, em m\u00e9dia, 2\/3 das posi\u00e7\u00f5es de trabalho s\u00e3o fechadas por indica\u00e7\u00f5es. Se voc\u00ea anda afastado h\u00e1 muito tempo, v\u00e1 com calma, n\u00e3o ligue para as pessoas e as coloque contra a parede pedindo ajuda ou emprego. Aproxime-se com cautela, convide para um caf\u00e9, almo\u00e7o ou happy hour, fale de amenidades, interesse-se pela hist\u00f3ria e pelo momento do outro. S\u00f3 ent\u00e3o fale sobre seu momento, sobre estar participando de alguns processos seletivos e de que natureza, para que seu contato n\u00e3o se sinta pressionado, mas que tenha motivos para lembrar-se de voc\u00ea caso saiba de alguma oportunidade. Fa\u00e7a tudo isso com sutileza, tenha atitude positiva, fale das suas conquistas sem ser pedante ou exibicionista, para que voc\u00ea possa passar uma boa impress\u00e3o.<\/p>\n

10. Considere oportunidades tempor\u00e1rias<\/strong><\/p>\n

Enquanto estiver buscando emprego, se surgir um projeto por tempo determinado, pense que pode ser uma boa oportunidade para se manter ativo, acumular experi\u00eancia, conseguir uma renda extra para este per\u00edodo dif\u00edcil e, acima de tudo, pode ser a chave para sua efetiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

11.\u00a0Headhunters, jobhunters e outplacement<\/em><\/strong><\/p>\n

Headhunters<\/em><\/strong>\u00a0s\u00e3o contratados pelas empresas para ajud\u00e1-las na busca pelos profissionais que necessitam contratar. A vantagem de ter contato com\u00a0headhunters<\/em>\u00a0\u00e9 que eles poder\u00e3o te indicar caso estejam trabalhando em oportunidades profissionais no seu perfil. Para atrair a aten\u00e7\u00e3o de um\u00a0headhunter<\/em>, a melhor estrat\u00e9gia \u00e9 oferecer a possibilidade de conquistar clientes novos como, por exemplo, ajudando-os a fazer contato com os RHs ou diretores dos seus antigos empregadores, e informando-os sobre as empresas que voc\u00ea sabe que est\u00e3o com vagas abertas.<\/p>\n

Jobhunters<\/em><\/strong>\u00a0s\u00e3o especialistas em ajudar os profissionais na busca por oportunidades, mas n\u00e3o existem empresas de refer\u00eancia neste tipo de trabalho no Brasil, e ainda por cima, existem centenas de picaretas que prometem maravilhas. Tome muito cuidado!<\/p>\n

J\u00e1 o\u00a0Outplacement<\/em><\/strong>\u00a0\u00e9 um trabalho mais completo, que ajuda os profissionais em todas as etapas necess\u00e1rias \u00e0 sua recoloca\u00e7\u00e3o, desde o autoconhecimento e defini\u00e7\u00e3o de objetivos, passando pela prepara\u00e7\u00e3o, confec\u00e7\u00e3o de curr\u00edculo, simula\u00e7\u00e3o de entrevista, etc., podendo inclusive indic\u00e1-lo para\u00a0headhunters<\/em>\u00a0e vagas em empresas parceiras. Para saber mais, acesse o site\u00a0www.dnaoutplacement.com.br<\/a><\/p>\n

Se precisar de apoio, conte comigo!<\/p>\n

Um abra\u00e7o e sucesso!<\/p>\n

Hugo Liguori \u00e9 diretor da DNA Outplacement Brasil, engenheiro e ex-headhunter com experi\u00eancia em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Para saber mais sobre o assunto ou sobre a DNA Outplacement, contate-o pelo e-mail\u00a0hugoliguori@dnaoutplacement.com.br<\/a>.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O desemprego assusta, mas n\u00e3o deve ser motivo para se desesperar. Com um pouco de organiza\u00e7\u00e3o e estrat\u00e9gia, e uma boa dose de dedica\u00e7\u00e3o e foco, a recoloca\u00e7\u00e3o profissional vir\u00e1 naturalmente e mais r\u00e1pido do que se espera. Confira onze \u00f3timas dicas de como se preparar para conseguir um novo emprego: 1. Organize suas finan\u00e7as N\u00e3o ter condi\u00e7\u00f5es de honrar as contas \u00e9 a maior preocupa\u00e7\u00e3o de 9 entre 10 desempregados. Para minimizar esse risco, a primeira coisa a se fazer \u00e9 listar todos os gastos e passar um pente fino em tudo o que possa eliminado ou pelo menos reduzido. Organize suas finan\u00e7as de forma racional, e esteja preparado para ficar o m\u00e1ximo de tempo poss\u00edvel sem emprego. Dessa forma, voc\u00ea conseguir\u00e1 manter a tranquilidade e estabilidade emocional para enfrentar essa fase. 2. Crie uma rotina Encare o desafio de encontrar um novo emprego como sendo o seu emprego atual. Para isso, determine uma rotina de atividades que o mantenha ocupado. Uma rotina o ajudar\u00e1 a otimizar o tempo livre, diminuir a ansiedade, melhorar o foco, organizar as informa\u00e7\u00f5es e aumentar a efici\u00eancia em todo o processo. 3. Repense sua carreira Aproveite esta oportunidade para reavaliar sua trajet\u00f3ria profissional at\u00e9 o momento. Os pontos altos podem indicar o caminho a seguir daqui pra frente; os pontos baixos, os caminhos a evitar. Avalie tamb\u00e9m seus pontos fortes, pontos fracos e valores pessoais para determinar seus objetivos daqui por diante, e trace metas e objetivos profissionais antes de sair disparando o curr\u00edculo por a\u00ed. Para aprofundar no tema, leia o artigo \u201cM\u00e9todo infal\u00edvel para escolher assertivamente seu novo emprego!\u201d. 4. Atualize seu curr\u00edculo Uma vez definido seu objetivo profissional, atualize seu curr\u00edculo e perfil nas redes sociais. Um bom curr\u00edculo deve ter no m\u00e1ximo 2 ou 3 p\u00e1ginas, com\u00a0layout\u00a0convidativo, e conter informa\u00e7\u00f5es claras e objetivas. As informa\u00e7\u00f5es mais relevantes devem ser facilmente localiz\u00e1veis, tais como forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, passagens profissionais e idiomas. Ressalte os principais resultados alcan\u00e7ados atrav\u00e9s de t\u00f3picos e use a linguagem dos recrutadores. O artigo \u201cSEO – Seja encontrado pelos recrutadores\u201d traz dicas essenciais para aumentar a atratividade do seu perfil. 5. Mantenha-se atualizado Aproveite o tempo livre para reciclar os conhecimentos imprescind\u00edveis ao bom desempenho profissional. Frequentar cursos, palestras e eventos do seu interesse n\u00e3o s\u00f3 aumentar\u00e1 seu\u00a0networking, como demonstrar\u00e1 que voc\u00ea n\u00e3o esteve \u201cparado\u201d enquanto estava desempregado, que \u00e9 um profissional dedicado a aprender. Al\u00e9m disso, mantenha-se informado sobre os principais acontecimentos no Brasil e no mundo; uma pessoa bem informada sempre causa boa impress\u00e3o. 6. Tome as r\u00e9deas da situa\u00e7\u00e3o Se est\u00e1 dif\u00edcil para voc\u00ea, tamb\u00e9m est\u00e1 dif\u00edcil para todos os outros, ent\u00e3o n\u00e3o se fa\u00e7a de v\u00edtima e m\u00e3os \u00e0 obra. Levante a cabe\u00e7a, respire fundo e v\u00e1 atr\u00e1s do seu sonho, voc\u00ea \u00e9 o protagonista da sua pr\u00f3pria hist\u00f3ria. Profissionais com atitude positiva passam naturalmente uma boa impress\u00e3o aos recrutadores e poss\u00edveis empregadores. 7. Seja claro, direto e objetivo Ao ser perguntado por qualidades e defeitos, fuja dos clich\u00eas e frases feitas como \u201cmeu maior defeito \u00e9 ser perfeccionista\u201d, \u201csou\u00a0workaholic\u201d, \u201csou ansioso\u201d, \u201cdou meu sangue pela empresa\u201d, \u201csou pau para toda obra\u201d, \u201ceu visto a camisa\u201d e outras similares. Essas frases causam uma p\u00e9ssima impress\u00e3o. Ao falar dos pontos fortes, exemplifique com situa\u00e7\u00f5es reais vivenciadas no passado. Use como exemplos aquelas caracter\u00edsticas que o destacam no mercado de trabalho, aquilo pelo qual voc\u00ea \u00e9 reconhecido e admirado. Ao falar dos pontos fracos, seja franco e fale tamb\u00e9m o que est\u00e1 sendo feito para minimizar o poss\u00edvel impacto dos seus pontos fracos na sua carreira. 8. N\u00e3o minta Voc\u00ea pode at\u00e9 omitir informa\u00e7\u00f5es desnecess\u00e1rias, mas mentir, nunca! Se voc\u00ea foi demitido, n\u00e3o tente uma sa\u00edda transversal, seja direto e responda simplesmente: fui demitido. S\u00f3 responda ao que for perguntado, e seja direto e imparcial, nada de falar mal da empresa ou do chefe. Se foi demitido por alguma defici\u00eancia ou falha sua, \u00e9 esperado que voc\u00ea j\u00e1 tenha refletido a respeito para n\u00e3o incorrer no mesmo erro, ent\u00e3o exponha a raz\u00e3o com cuidado e diga o que fez (ou est\u00e1 fazendo) para superar esse ponto fraco. Voc\u00ea tamb\u00e9m deve ser verdadeiro ao falar do seu papel nos projetos, da sua experi\u00eancia, do seu dom\u00ednio de ferramentas e idiomas, etc., pois corre o risco de ser desmascarado e, para completar, ser demitido por justa causa. 9. Fa\u00e7a\u00a0networking\u00a0e cuide do seu marketing pessoal \u201cQuem n\u00e3o \u00e9 visto n\u00e3o \u00e9 lembrado\u201d?\u00a0Networking\u00a0\u00e9 uma quest\u00e3o de h\u00e1bito, e este \u00e9 um dos h\u00e1bitos mais saud\u00e1veis \u00e0 sua carreira, juntamente com a pr\u00e1tica do Marketing Pessoal. As pessoas precisam lembrar-se de voc\u00ea e saber o que voc\u00ea faz e por onde anda. Tenha em mente que, em m\u00e9dia, 2\/3 das posi\u00e7\u00f5es de trabalho s\u00e3o fechadas por indica\u00e7\u00f5es. Se voc\u00ea anda afastado h\u00e1 muito tempo, v\u00e1 com calma, n\u00e3o ligue para as pessoas e as coloque contra a parede pedindo ajuda ou emprego. Aproxime-se com cautela, convide para um caf\u00e9, almo\u00e7o ou happy hour, fale de amenidades, interesse-se pela hist\u00f3ria e pelo momento do outro. S\u00f3 ent\u00e3o fale sobre seu momento, sobre estar participando de alguns processos seletivos e de que natureza, para que seu contato n\u00e3o se sinta pressionado, mas que tenha motivos para lembrar-se de voc\u00ea caso saiba de alguma oportunidade. Fa\u00e7a tudo isso com sutileza, tenha atitude positiva, fale das suas conquistas sem ser pedante ou exibicionista, para que voc\u00ea possa passar uma boa impress\u00e3o. 10. Considere oportunidades tempor\u00e1rias Enquanto estiver buscando emprego, se surgir um projeto por tempo determinado, pense que pode ser uma boa oportunidade para se manter ativo, acumular experi\u00eancia, conseguir uma renda extra para este per\u00edodo dif\u00edcil e, acima de tudo, pode ser a chave para sua efetiva\u00e7\u00e3o. 11.\u00a0Headhunters, jobhunters e outplacement Headhunters\u00a0s\u00e3o contratados pelas empresas para ajud\u00e1-las na busca pelos profissionais que necessitam contratar. A vantagem de ter contato com\u00a0headhunters\u00a0\u00e9 que eles poder\u00e3o te indicar caso estejam trabalhando em oportunidades profissionais no seu perfil. Para atrair a aten\u00e7\u00e3o de um\u00a0headhunter, a melhor estrat\u00e9gia \u00e9 oferecer a possibilidade de conquistar clientes novos como, por<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":729,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_import_markdown_pro_load_document_selector":0,"_import_markdown_pro_submit_text_textarea":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[212],"tags":[],"class_list":["post-726","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dna-brasil"],"yoast_head":"\n11 dicas para recoloca\u00e7\u00e3o profissional - Blog MyDNA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/11-dicas-para-recolocacao-profissional\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"11 dicas para recoloca\u00e7\u00e3o profissional\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O desemprego assusta, mas n\u00e3o deve ser motivo para se desesperar. 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Para isso, determine uma rotina de atividades que o mantenha ocupado. Uma rotina o ajudar\u00e1 a otimizar o tempo livre, diminuir a ansiedade, melhorar o foco, organizar as informa\u00e7\u00f5es e aumentar a efici\u00eancia em todo o processo. 3. Repense sua carreira Aproveite esta oportunidade para reavaliar sua trajet\u00f3ria profissional at\u00e9 o momento. Os pontos altos podem indicar o caminho a seguir daqui pra frente; os pontos baixos, os caminhos a evitar. Avalie tamb\u00e9m seus pontos fortes, pontos fracos e valores pessoais para determinar seus objetivos daqui por diante, e trace metas e objetivos profissionais antes de sair disparando o curr\u00edculo por a\u00ed. Para aprofundar no tema, leia o artigo \u201cM\u00e9todo infal\u00edvel para escolher assertivamente seu novo emprego!\u201d. 4. Atualize seu curr\u00edculo Uma vez definido seu objetivo profissional, atualize seu curr\u00edculo e perfil nas redes sociais. Um bom curr\u00edculo deve ter no m\u00e1ximo 2 ou 3 p\u00e1ginas, com\u00a0layout\u00a0convidativo, e conter informa\u00e7\u00f5es claras e objetivas. As informa\u00e7\u00f5es mais relevantes devem ser facilmente localiz\u00e1veis, tais como forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, passagens profissionais e idiomas. Ressalte os principais resultados alcan\u00e7ados atrav\u00e9s de t\u00f3picos e use a linguagem dos recrutadores. O artigo \u201cSEO – Seja encontrado pelos recrutadores\u201d traz dicas essenciais para aumentar a atratividade do seu perfil. 5. Mantenha-se atualizado Aproveite o tempo livre para reciclar os conhecimentos imprescind\u00edveis ao bom desempenho profissional. Frequentar cursos, palestras e eventos do seu interesse n\u00e3o s\u00f3 aumentar\u00e1 seu\u00a0networking, como demonstrar\u00e1 que voc\u00ea n\u00e3o esteve \u201cparado\u201d enquanto estava desempregado, que \u00e9 um profissional dedicado a aprender. Al\u00e9m disso, mantenha-se informado sobre os principais acontecimentos no Brasil e no mundo; uma pessoa bem informada sempre causa boa impress\u00e3o. 6. Tome as r\u00e9deas da situa\u00e7\u00e3o Se est\u00e1 dif\u00edcil para voc\u00ea, tamb\u00e9m est\u00e1 dif\u00edcil para todos os outros, ent\u00e3o n\u00e3o se fa\u00e7a de v\u00edtima e m\u00e3os \u00e0 obra. Levante a cabe\u00e7a, respire fundo e v\u00e1 atr\u00e1s do seu sonho, voc\u00ea \u00e9 o protagonista da sua pr\u00f3pria hist\u00f3ria. Profissionais com atitude positiva passam naturalmente uma boa impress\u00e3o aos recrutadores e poss\u00edveis empregadores. 7. Seja claro, direto e objetivo Ao ser perguntado por qualidades e defeitos, fuja dos clich\u00eas e frases feitas como \u201cmeu maior defeito \u00e9 ser perfeccionista\u201d, \u201csou\u00a0workaholic\u201d, \u201csou ansioso\u201d, \u201cdou meu sangue pela empresa\u201d, \u201csou pau para toda obra\u201d, \u201ceu visto a camisa\u201d e outras similares. Essas frases causam uma p\u00e9ssima impress\u00e3o. Ao falar dos pontos fortes, exemplifique com situa\u00e7\u00f5es reais vivenciadas no passado. Use como exemplos aquelas caracter\u00edsticas que o destacam no mercado de trabalho, aquilo pelo qual voc\u00ea \u00e9 reconhecido e admirado. Ao falar dos pontos fracos, seja franco e fale tamb\u00e9m o que est\u00e1 sendo feito para minimizar o poss\u00edvel impacto dos seus pontos fracos na sua carreira. 8. N\u00e3o minta Voc\u00ea pode at\u00e9 omitir informa\u00e7\u00f5es desnecess\u00e1rias, mas mentir, nunca! Se voc\u00ea foi demitido, n\u00e3o tente uma sa\u00edda transversal, seja direto e responda simplesmente: fui demitido. S\u00f3 responda ao que for perguntado, e seja direto e imparcial, nada de falar mal da empresa ou do chefe. Se foi demitido por alguma defici\u00eancia ou falha sua, \u00e9 esperado que voc\u00ea j\u00e1 tenha refletido a respeito para n\u00e3o incorrer no mesmo erro, ent\u00e3o exponha a raz\u00e3o com cuidado e diga o que fez (ou est\u00e1 fazendo) para superar esse ponto fraco. Voc\u00ea tamb\u00e9m deve ser verdadeiro ao falar do seu papel nos projetos, da sua experi\u00eancia, do seu dom\u00ednio de ferramentas e idiomas, etc., pois corre o risco de ser desmascarado e, para completar, ser demitido por justa causa. 9. Fa\u00e7a\u00a0networking\u00a0e cuide do seu marketing pessoal \u201cQuem n\u00e3o \u00e9 visto n\u00e3o \u00e9 lembrado\u201d?\u00a0Networking\u00a0\u00e9 uma quest\u00e3o de h\u00e1bito, e este \u00e9 um dos h\u00e1bitos mais saud\u00e1veis \u00e0 sua carreira, juntamente com a pr\u00e1tica do Marketing Pessoal. As pessoas precisam lembrar-se de voc\u00ea e saber o que voc\u00ea faz e por onde anda. Tenha em mente que, em m\u00e9dia, 2\/3 das posi\u00e7\u00f5es de trabalho s\u00e3o fechadas por indica\u00e7\u00f5es. Se voc\u00ea anda afastado h\u00e1 muito tempo, v\u00e1 com calma, n\u00e3o ligue para as pessoas e as coloque contra a parede pedindo ajuda ou emprego. Aproxime-se com cautela, convide para um caf\u00e9, almo\u00e7o ou happy hour, fale de amenidades, interesse-se pela hist\u00f3ria e pelo momento do outro. S\u00f3 ent\u00e3o fale sobre seu momento, sobre estar participando de alguns processos seletivos e de que natureza, para que seu contato n\u00e3o se sinta pressionado, mas que tenha motivos para lembrar-se de voc\u00ea caso saiba de alguma oportunidade. Fa\u00e7a tudo isso com sutileza, tenha atitude positiva, fale das suas conquistas sem ser pedante ou exibicionista, para que voc\u00ea possa passar uma boa impress\u00e3o. 10. 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Para isso, determine uma rotina de atividades que o mantenha ocupado. Uma rotina o ajudar\u00e1 a otimizar o tempo livre, diminuir a ansiedade, melhorar o foco, organizar as informa\u00e7\u00f5es e aumentar a efici\u00eancia em todo o processo. 3. Repense sua carreira Aproveite esta oportunidade para reavaliar sua trajet\u00f3ria profissional at\u00e9 o momento. Os pontos altos podem indicar o caminho a seguir daqui pra frente; os pontos baixos, os caminhos a evitar. Avalie tamb\u00e9m seus pontos fortes, pontos fracos e valores pessoais para determinar seus objetivos daqui por diante, e trace metas e objetivos profissionais antes de sair disparando o curr\u00edculo por a\u00ed. Para aprofundar no tema, leia o artigo \u201cM\u00e9todo infal\u00edvel para escolher assertivamente seu novo emprego!\u201d. 4. Atualize seu curr\u00edculo Uma vez definido seu objetivo profissional, atualize seu curr\u00edculo e perfil nas redes sociais. Um bom curr\u00edculo deve ter no m\u00e1ximo 2 ou 3 p\u00e1ginas, com\u00a0layout\u00a0convidativo, e conter informa\u00e7\u00f5es claras e objetivas. As informa\u00e7\u00f5es mais relevantes devem ser facilmente localiz\u00e1veis, tais como forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, passagens profissionais e idiomas. Ressalte os principais resultados alcan\u00e7ados atrav\u00e9s de t\u00f3picos e use a linguagem dos recrutadores. O artigo \u201cSEO – Seja encontrado pelos recrutadores\u201d traz dicas essenciais para aumentar a atratividade do seu perfil. 5. Mantenha-se atualizado Aproveite o tempo livre para reciclar os conhecimentos imprescind\u00edveis ao bom desempenho profissional. Frequentar cursos, palestras e eventos do seu interesse n\u00e3o s\u00f3 aumentar\u00e1 seu\u00a0networking, como demonstrar\u00e1 que voc\u00ea n\u00e3o esteve \u201cparado\u201d enquanto estava desempregado, que \u00e9 um profissional dedicado a aprender. Al\u00e9m disso, mantenha-se informado sobre os principais acontecimentos no Brasil e no mundo; uma pessoa bem informada sempre causa boa impress\u00e3o. 6. Tome as r\u00e9deas da situa\u00e7\u00e3o Se est\u00e1 dif\u00edcil para voc\u00ea, tamb\u00e9m est\u00e1 dif\u00edcil para todos os outros, ent\u00e3o n\u00e3o se fa\u00e7a de v\u00edtima e m\u00e3os \u00e0 obra. Levante a cabe\u00e7a, respire fundo e v\u00e1 atr\u00e1s do seu sonho, voc\u00ea \u00e9 o protagonista da sua pr\u00f3pria hist\u00f3ria. Profissionais com atitude positiva passam naturalmente uma boa impress\u00e3o aos recrutadores e poss\u00edveis empregadores. 7. Seja claro, direto e objetivo Ao ser perguntado por qualidades e defeitos, fuja dos clich\u00eas e frases feitas como \u201cmeu maior defeito \u00e9 ser perfeccionista\u201d, \u201csou\u00a0workaholic\u201d, \u201csou ansioso\u201d, \u201cdou meu sangue pela empresa\u201d, \u201csou pau para toda obra\u201d, \u201ceu visto a camisa\u201d e outras similares. Essas frases causam uma p\u00e9ssima impress\u00e3o. Ao falar dos pontos fortes, exemplifique com situa\u00e7\u00f5es reais vivenciadas no passado. Use como exemplos aquelas caracter\u00edsticas que o destacam no mercado de trabalho, aquilo pelo qual voc\u00ea \u00e9 reconhecido e admirado. Ao falar dos pontos fracos, seja franco e fale tamb\u00e9m o que est\u00e1 sendo feito para minimizar o poss\u00edvel impacto dos seus pontos fracos na sua carreira. 8. N\u00e3o minta Voc\u00ea pode at\u00e9 omitir informa\u00e7\u00f5es desnecess\u00e1rias, mas mentir, nunca! Se voc\u00ea foi demitido, n\u00e3o tente uma sa\u00edda transversal, seja direto e responda simplesmente: fui demitido. S\u00f3 responda ao que for perguntado, e seja direto e imparcial, nada de falar mal da empresa ou do chefe. Se foi demitido por alguma defici\u00eancia ou falha sua, \u00e9 esperado que voc\u00ea j\u00e1 tenha refletido a respeito para n\u00e3o incorrer no mesmo erro, ent\u00e3o exponha a raz\u00e3o com cuidado e diga o que fez (ou est\u00e1 fazendo) para superar esse ponto fraco. Voc\u00ea tamb\u00e9m deve ser verdadeiro ao falar do seu papel nos projetos, da sua experi\u00eancia, do seu dom\u00ednio de ferramentas e idiomas, etc., pois corre o risco de ser desmascarado e, para completar, ser demitido por justa causa. 9. Fa\u00e7a\u00a0networking\u00a0e cuide do seu marketing pessoal \u201cQuem n\u00e3o \u00e9 visto n\u00e3o \u00e9 lembrado\u201d?\u00a0Networking\u00a0\u00e9 uma quest\u00e3o de h\u00e1bito, e este \u00e9 um dos h\u00e1bitos mais saud\u00e1veis \u00e0 sua carreira, juntamente com a pr\u00e1tica do Marketing Pessoal. As pessoas precisam lembrar-se de voc\u00ea e saber o que voc\u00ea faz e por onde anda. Tenha em mente que, em m\u00e9dia, 2\/3 das posi\u00e7\u00f5es de trabalho s\u00e3o fechadas por indica\u00e7\u00f5es. Se voc\u00ea anda afastado h\u00e1 muito tempo, v\u00e1 com calma, n\u00e3o ligue para as pessoas e as coloque contra a parede pedindo ajuda ou emprego. Aproxime-se com cautela, convide para um caf\u00e9, almo\u00e7o ou happy hour, fale de amenidades, interesse-se pela hist\u00f3ria e pelo momento do outro. S\u00f3 ent\u00e3o fale sobre seu momento, sobre estar participando de alguns processos seletivos e de que natureza, para que seu contato n\u00e3o se sinta pressionado, mas que tenha motivos para lembrar-se de voc\u00ea caso saiba de alguma oportunidade. Fa\u00e7a tudo isso com sutileza, tenha atitude positiva, fale das suas conquistas sem ser pedante ou exibicionista, para que voc\u00ea possa passar uma boa impress\u00e3o. 10. Considere oportunidades tempor\u00e1rias Enquanto estiver buscando emprego, se surgir um projeto por tempo determinado, pense que pode ser uma boa oportunidade para se manter ativo, acumular experi\u00eancia, conseguir uma renda extra para este per\u00edodo dif\u00edcil e, acima de tudo, pode ser a chave para sua efetiva\u00e7\u00e3o. 11.\u00a0Headhunters, jobhunters e outplacement Headhunters\u00a0s\u00e3o contratados pelas empresas para ajud\u00e1-las na busca pelos profissionais que necessitam contratar. A vantagem de ter contato com\u00a0headhunters\u00a0\u00e9 que eles poder\u00e3o te indicar caso estejam trabalhando em oportunidades profissionais no seu perfil. 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