{"id":600,"date":"2017-10-05T18:05:40","date_gmt":"2017-10-05T18:05:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=600"},"modified":"2017-10-05T18:05:40","modified_gmt":"2017-10-05T18:05:40","slug":"que-contestar-cuando-te-preguntan-por-tus-defectos-en-una-entrevista-laboral-america-economia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/que-contestar-cuando-te-preguntan-por-tus-defectos-en-una-entrevista-laboral-america-economia\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 contestar cuando te preguntan por tus defectos en una entrevista laboral?, Am\u00e9rica Econom\u00eda"},"content":{"rendered":"<h4 class=\"headline\" style=\"text-align: justify;\">Seguramente, has experimentado el tener que pensar un buen rato\u00a0y con algo de incomodidad\u00a0cuando el reclutador te consulta por tus defectos en medio en una entrevista laboral.<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al igual que hablar de los fracasos, las razones por las que dejaste tan pronto tu antiguo trabajo o c\u00f3mo era tu relaci\u00f3n con tus colegas y jefe, a nadie le gusta mencionar sus debilidades, con mayor raz\u00f3n\u00a0cuando cada palabra que se diga puede\u00a0definir el futuro laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero lo que parece ser una consulta inc\u00f3moda no lo es tanto. Para\u00a0Isabel Carrasco, directora de DNA Outplacement, &#8220;esta pregunta no deber\u00eda sentirse as\u00ed, porque todos tenemos\u00a0fortalezas y debilidades. No podemos pretender que somos perfectos, por lo tanto, es muy importante no ponerse nervioso&#8221;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Oportunidades<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acuerdo con Carrasco, una de las estrategias consiste en plantear las debilidades como oportunidades de mejora en Hay que considerar que esta pregunta es bastante com\u00fan en las entrevistas de trabajo, ya que los reclutadores\u00a0eval\u00faan mediante esta consulta si el profesional tiene\u00a0<strong>autocr\u00edtica, visi\u00f3n, capacidad de aprendizaje.<\/strong>\u00a0Otro de los aspectos que se miden en esta instancia son las competencias necesarias para el cargo al que se postula.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es por eso que Carrasco aconseja a los candidatos que ante esta pregunta est\u00e9n tranquilos, demuestren autocr\u00edtica y conocimiento de s\u00ed mismos. Esto es muy importante, considerando que varios no s\u00f3lo desmuestran sentirse inc\u00f3modos, sino que tambi\u00e9n<strong>cometen el error de mencionar debilidades t\u00e9cnicas<\/strong>, sin considerar que esta pregunta mide aspectos blandos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong>\u00bfC\u00f3mo deber\u00eda contestar el candidato a esta pregunta?<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Carrasco dice que &#8220;debe plantear de forma tranquila las debilidades profesionales demostrando autoconocimiento y mostrando que se est\u00e1 trabajando para superarlas&#8221;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Para no generar una mala impresi\u00f3n, la directora de\u00a0de DNA Outplacement, agrega que es mejor no decir:<\/strong><\/p>\n<blockquote><p>&#8220;No tengo ingles&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>&#8220;Me falta aprender de alg\u00fan ERP\u201d<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>\u201cNo tengo ninguna debilidad\u201d<\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esto, porque se debe dar a entender que se reconocen las debilidades, pero que se est\u00e1 trabajando para superarlas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seguramente, has experimentado el tener que pensar un buen rato\u00a0y con algo de incomodidad\u00a0cuando el reclutador te consulta por tus defectos en medio en una entrevista laboral. 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Carrasco dice que &#8220;debe plantear de forma tranquila las debilidades profesionales demostrando autoconocimiento y mostrando que se est\u00e1 trabajando para superarlas&#8221;. 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