{"id":439,"date":"2017-07-17T21:24:44","date_gmt":"2017-07-17T21:24:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=439"},"modified":"2017-07-17T21:24:44","modified_gmt":"2017-07-17T21:24:44","slug":"esto-quieren-saber-los-reclutadores-cuando-te-preguntan-por-tus-defectos-capital-hm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/esto-quieren-saber-los-reclutadores-cuando-te-preguntan-por-tus-defectos-capital-hm\/","title":{"rendered":"Esto quieren saber los reclutadores cuando te preguntan por tus defectos, Capital Hm"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfCu\u00e1les son tus principales defectos?, es una de las preguntas que m\u00e1s incomoda a los postulantes a un cargo durante una entrevista laboral. Isabel Carrasco, Directora de DNA Outplacement, se\u00f1ala la actitud que debemos tomar frente a esta interrogante.<\/p>\n<p>\u201cLas fortalezas y debilidades todos las tenemos, no podemos pretender que somos perfectos, por lo tanto es muy importante no ponerse nervioso y plantear las debilidades como oportunidades de mejora en t\u00e9rminos profesionales\u201d, afirma.<\/p>\n<p>Carrasco explica que el objetivo de preguntarle a un profesional por sus defectos no es juzgarlo por el defecto mismo, sino que m\u00e1s bien evaluar si la persona tiene autocr\u00edtica, visi\u00f3n de s\u00ed mismo y capacidad de aprendizaje.<\/p>\n<p>Por lo tanto, si te preguntan por los defectos lo importante no es que los tengas o no, sino que seas capaz de reconocerlos y afrontarlos.<\/p>\n<p>\u201cLa mejor forma de responder a esta preguntar es plantear de forma tranquila las debilidades profesionales demostrando autoconocimiento y mostrando que se est\u00e1 trabajando para superarlas\u201d, aconseja.<\/p>\n<p>Errores que debes evitar<\/p>\n<p>Muchos profesionales se asustan ante esta pregunta ya que es la forma de responderla la que puede proyectar una imagen negativa de ti, m\u00e1s que el defecto mismo.<\/p>\n<p>La ejecutiva advierte que lo peor es decir que no tienes una debilidad. No tener defectos es imposible y habla de una persona con cero capacidad de autocr\u00edtica, que es justamente lo que se mide.<\/p>\n<p>En tanto, existen otras respuestas que los expertos llaman a evitar como, por ejemplo, los defectos \u201cclich\u00e9s\u201d. Dos de los m\u00e1s comunes son: \u201csoy muy perfeccionaista\u201d o \u201cme gusta hacer las cosas demasiado bien\u201d.<\/p>\n<p>Otra recomendaci\u00f3n que entrega Carrasco es entender que lo que se te pide son habilidades blandas.<\/p>\n<p>\u201cEl error m\u00e1s frecuente es que el profesional se\u00f1ala debilidades t\u00e9cnicas siendo que esta pregunta es para evaluar las aspectos blandos\u201d, sostiene.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, la clave est\u00e1 en darle un giro positivo a cada defecto. Es decir, explicar de qu\u00e9 forma lo transformas en una herramienta de trabajo productivo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fuente:\u00a0http:\/\/capitalhumano.emol.com\/7108\/esto-quieren-saber-los-reclutadores-cuando-te-preguntan-por-tus-defectos\/<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfCu\u00e1les son tus principales defectos?, es una de las preguntas que m\u00e1s incomoda a los postulantes a un cargo durante una entrevista laboral. Isabel Carrasco, Directora de DNA Outplacement, se\u00f1ala la actitud que debemos tomar frente a esta interrogante. \u201cLas fortalezas y debilidades todos las tenemos, no podemos pretender que somos perfectos, por lo tanto es muy importante no ponerse nervioso y plantear las debilidades como oportunidades de mejora en t\u00e9rminos profesionales\u201d, afirma. Carrasco explica que el objetivo de preguntarle a un profesional por sus defectos no es juzgarlo por el defecto mismo, sino que m\u00e1s bien evaluar si la persona tiene autocr\u00edtica, visi\u00f3n de s\u00ed mismo y capacidad de aprendizaje. Por lo tanto, si te preguntan por los defectos lo importante no es que los tengas o no, sino que seas capaz de reconocerlos y afrontarlos. \u201cLa mejor forma de responder a esta preguntar es plantear de forma tranquila las debilidades profesionales demostrando autoconocimiento y mostrando que se est\u00e1 trabajando para superarlas\u201d, aconseja. Errores que debes evitar Muchos profesionales se asustan ante esta pregunta ya que es la forma de responderla la que puede proyectar una imagen negativa de ti, m\u00e1s que el defecto mismo. La ejecutiva advierte que lo peor es decir que no tienes una debilidad. No tener defectos es imposible y habla de una persona con cero capacidad de autocr\u00edtica, que es justamente lo que se mide. En tanto, existen otras respuestas que los expertos llaman a evitar como, por ejemplo, los defectos \u201cclich\u00e9s\u201d. Dos de los m\u00e1s comunes son: \u201csoy muy perfeccionaista\u201d o \u201cme gusta hacer las cosas demasiado bien\u201d. Otra recomendaci\u00f3n que entrega Carrasco es entender que lo que se te pide son habilidades blandas. \u201cEl error m\u00e1s frecuente es que el profesional se\u00f1ala debilidades t\u00e9cnicas siendo que esta pregunta es para evaluar las aspectos blandos\u201d, sostiene. Por \u00faltimo, la clave est\u00e1 en darle un giro positivo a cada defecto. 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Errores que debes evitar Muchos profesionales se asustan ante esta pregunta ya que es la forma de responderla la que puede proyectar una imagen negativa de ti, m\u00e1s que el defecto mismo. La ejecutiva advierte que lo peor es decir que no tienes una debilidad. No tener defectos es imposible y habla de una persona con cero capacidad de autocr\u00edtica, que es justamente lo que se mide. En tanto, existen otras respuestas que los expertos llaman a evitar como, por ejemplo, los defectos \u201cclich\u00e9s\u201d. Dos de los m\u00e1s comunes son: \u201csoy muy perfeccionaista\u201d o \u201cme gusta hacer las cosas demasiado bien\u201d. Otra recomendaci\u00f3n que entrega Carrasco es entender que lo que se te pide son habilidades blandas. \u201cEl error m\u00e1s frecuente es que el profesional se\u00f1ala debilidades t\u00e9cnicas siendo que esta pregunta es para evaluar las aspectos blandos\u201d, sostiene. Por \u00faltimo, la clave est\u00e1 en darle un giro positivo a cada defecto. 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