{"id":426,"date":"2017-06-12T19:33:35","date_gmt":"2017-06-12T19:33:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=426"},"modified":"2017-06-12T19:33:35","modified_gmt":"2017-06-12T19:33:35","slug":"cual-es-el-atributo-clave-que-debes-mostrar-ante-un-headhunter-capital-humano-emol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/cual-es-el-atributo-clave-que-debes-mostrar-ante-un-headhunter-capital-humano-emol\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es el atributo clave que debes mostrar ante un headhunter? Capital Humano, EMOL"},"content":{"rendered":"

Un ejecutivo se encuentra en b\u00fasqueda de una nueva oportunidad laboral por lo que recurre a un headhunter. Hace tiempo no est\u00e1 dentro de un proceso de selecci\u00f3n, por lo que tampoco sabe si preguntar por la renta, horarios de trabajo y forma de trabajar son preguntas adecuadas.<\/p>\n

Este tipo de situaciones son cada vez m\u00e1s comunes. Los procesos de selecci\u00f3n a trav\u00e9s de headhunters se han masificado y muchos profesionales no saben c\u00f3mo comportarse durante el transcurso de la b\u00fasqueda para no generar una mala impresi\u00f3n.<\/p>\n

Sin embargo, los especialistas aseguran que existe un atributo clave que debe mostrar un candidato ante un headhunter: la honestidad.<\/p>\n

Isabel Carrasco, directora de DNA Outplacement, dice que el primer paso es partir por ser honestos con el reclutador si una oferta no es de tu inter\u00e9s.<\/p>\n

\u201cSi no est\u00e1s interesado en la posici\u00f3n, d\u00edselo. Y si puedes contactarlo con alguien a quien pudiera interesarle, mejor. As\u00ed, te recordar\u00e1 para otros procesos\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n

Mostrar honestidad, afirma, incluye responder la verdad cuando te preguntan por la renta actual, pues mentir puede dejar a una persona fuera del proceso por ganar m\u00e1s de lo que ofrece el cargo.<\/p>\n

Carrasco tambi\u00e9n recomienda ser realista en cuanto a las expectativas salariales, por lo que es fundamental informarse sobre los sueldos y beneficios de mercado.<\/p>\n

Lo que debes preguntarle al headhunter<\/strong><\/p>\n

La ejecutiva cuenta que normalmente el entrevistador da la oportunidad de plantearle preguntas, instancia que no se debe desaprovechar.<\/p>\n

Es importante preguntar qu\u00e9 es lo que la empresa realmente est\u00e1 buscando y ver si tu perfil calza con el cargo. Por ejemplo, consultar cu\u00e1l es la cultura de la empresa.<\/p>\n

\u201cEs importante saberlo, pues gran parte de quienes renuncian o salen de las compa\u00f1\u00edas antes de lo esperado es porque no calzaron con su cultura. Es bueno conocer la forma de trabajar y ver si coincide con nuestras expectativas\u201d, asegura.<\/p>\n

Otra sugerencia es preguntar por el perfil de quien ser\u00eda nuestro jefe directo, pues resulta recomendable conocer su estilo de liderazgo para definir si se adecua a lo que esperamos.<\/p>\n

Los especialistas tambi\u00e9n sugieren consultar sobre los proyectos a mediano y largo plazo para el cargo al que estamos postulando.<\/p>\n

\u201cAs\u00ed se demuestra inter\u00e9s en nuestro plan de carrera y deseos de crecer dentro de la compa\u00f1\u00eda, adem\u00e1s de permitirnos verificar si esos planes se alinean con nuestra planificaci\u00f3n de carrera\u201d, se\u00f1ala Carrasco.<\/p>\n

No aceptes una contraoferta<\/strong><\/p>\n

Sobre la posible contraoferta que nos haga la empresa al renunciar por un trabajo mejor, la especialista sugiere no aceptarla.<\/p>\n

Aceptar una contraoferta, afirma, no solo nos cerrar\u00e1 las puertas para nuevas oportunidades con el headhunter, sino que, probablemente, afecte tu relaci\u00f3n con la compa\u00f1\u00eda actual porque te ver\u00e1n como una persona poca comprometida con la empresa.<\/p>\n

\u201cAceptar una contraoferta puede afectar nuestra posibilidad de ascenso, de aumentos de sueldo en el mediano plazo y, en caso de desvinculaciones, estaremos entre los m\u00e1s f\u00e1ciles de despedir\u201d, explica sobre las consecuencias negativas.<\/p>\n

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Aceptar una contraoferta, afirma, no solo nos cerrar\u00e1 las puertas para nuevas oportunidades con el headhunter, sino que, probablemente, afecte tu relaci\u00f3n con la compa\u00f1\u00eda actual porque te ver\u00e1n como una persona poca comprometida con la empresa. \u201cAceptar una contraoferta puede afectar nuestra posibilidad de ascenso, de aumentos de sueldo en el mediano plazo y, en caso de desvinculaciones, estaremos entre los m\u00e1s f\u00e1ciles de despedir\u201d, explica sobre las consecuencias negativas. v\u00eda:\u00a0http:\/\/capitalhumano.emol.com\/6596\/atributo-clave-debes-mostrar-ante-headhunter\/","og_url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/cual-es-el-atributo-clave-que-debes-mostrar-ante-un-headhunter-capital-humano-emol\/","og_site_name":"Blog MyDNA","article_published_time":"2017-06-12T19:33:35+00:00","author":"Admin MyDNA","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Admin MyDNA","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/cual-es-el-atributo-clave-que-debes-mostrar-ante-un-headhunter-capital-humano-emol\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/cual-es-el-atributo-clave-que-debes-mostrar-ante-un-headhunter-capital-humano-emol\/"},"author":{"name":"Admin MyDNA","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/person\/d76cea342d9986e23b2de8fd3338dc7f"},"headline":"\u00bfCu\u00e1l es el atributo clave que debes mostrar ante un headhunter? 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