{"id":421,"date":"2017-06-12T14:03:04","date_gmt":"2017-06-12T14:03:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=421"},"modified":"2017-06-12T14:03:04","modified_gmt":"2017-06-12T14:03:04","slug":"busqueda-de-un-nuevo-trabajo-el-desafio-de-venderse-a-si-mismo-capital-humano-emol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/busqueda-de-un-nuevo-trabajo-el-desafio-de-venderse-a-si-mismo-capital-humano-emol\/","title":{"rendered":"B\u00fasqueda de un nuevo trabajo: el desaf\u00edo de venderse a s\u00ed mismo, Capital Humano, EMOL."},"content":{"rendered":"

Carolina Miranda<\/p>\n

Directora DNA Outplacement<\/p>\n

Encontrar un nuevo trabajo tiene los mismos retos que llevar un producto nuevo al mercado. La \u00fanica diferencia es que el producto que vendes eres t\u00fa mismo. Primero tienes que saber QU\u00c9 est\u00e1s vendiendo y a QUI\u00c9N, para luego empacarlo correctamente.<\/p>\n

El proceso de b\u00fasqueda de empleo es una labor intensa. Se debe tomar como un trabajo de tiempo completo, como si te hubiesen contratado en una empresa para realizar y vender ese producto. Muchas veces hacemos por nuestros empleadores cosas que no har\u00edamos por nosotros mismos.<\/p>\n

La mayor\u00eda de las personas buscan empleo a trav\u00e9s de headhunters o posiciones publicadas en portales, LinkedIn o peri\u00f3dicos. Lo que no se tiene en consideraci\u00f3n es que la mayor\u00eda de las posiciones no est\u00e1n publicadas abiertamente. De hecho, se dice que solo en el 20% de los cargos se hace una b\u00fasqueda abierta. Esto quiere decir que el 80% est\u00e1 en mercado laboral oculto, entre amigos y conocidos.<\/p>\n

Luego de definir estos puntos, es momento de entrar a la etapa de ejecuci\u00f3n y es en esta en que se vuelven cruciales el networking y las redes de contacto.<\/p>\n

Es muy importante que en esta etapa te enfoques en escuchar y conectarte con las personas con quienes establezcas contacto, creando as\u00ed relaciones memorables.<\/p>\n

Muchos cometen el error de querer venderse en esa primera instancia de contacto, concentr\u00e1ndose en lo que ellos buscan y desatendiendo a lo que les quiere comunicar su interlocutor, perdiendo as\u00ed informaci\u00f3n importante de la otra persona que puede resultar relevante para tu b\u00fasqueda de trabajo.<\/p>\n

Crear lazos reales es la forma m\u00e1s efectiva de formar una red de networking s\u00f3lida y eficiente. Inter\u00e9sate por el otro, para que \u00e9l se interese en ti.<\/p>\n

 <\/p>\n

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Luego de definir estos puntos, es momento de entrar a la etapa de ejecuci\u00f3n y es en esta en que se vuelven cruciales el networking y las redes de contacto. Es muy importante que en esta etapa te enfoques en escuchar y conectarte con las personas con quienes establezcas contacto, creando as\u00ed relaciones memorables. Muchos cometen el error de querer venderse en esa primera instancia de contacto, concentr\u00e1ndose en lo que ellos buscan y desatendiendo a lo que les quiere comunicar su interlocutor, perdiendo as\u00ed informaci\u00f3n importante de la otra persona que puede resultar relevante para tu b\u00fasqueda de trabajo. Crear lazos reales es la forma m\u00e1s efectiva de formar una red de networking s\u00f3lida y eficiente. 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