{"id":2988,"date":"2020-08-14T15:16:19","date_gmt":"2020-08-14T18:16:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.genesnextstep.com\/blog\/?p=78"},"modified":"2025-12-29T13:54:45","modified_gmt":"2025-12-29T13:54:45","slug":"cinco-tips-que-te-pueden-ayudar-en-el-proceso-de-encontrar-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/cinco-tips-que-te-pueden-ayudar-en-el-proceso-de-encontrar-trabajo\/","title":{"rendered":"Cinco tips que te pueden ayudar en el proceso de encontrar trabajo"},"content":{"rendered":"<span style=\"font-weight: 400;\">Encontrar un nuevo trabajo tiene los mismos retos que llevar un producto nuevo al mercado. La \u00fanica diferencia es que el producto que se vende eres t\u00fa mismo. Es por esto, que lo primero que debemos definir es saber QU\u00c9 estamos vendiendo y a QUI\u00c9N, para luego empacarlo correctamente.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan los expertos en reclutamiento, este proceso de b\u00fasqueda de empleo es una labor intensa. <\/span><b><i>\u201cSe debe tomar como un trabajo de tiempo completo, como si te hubiesen contratado en una empresa (T\u00fa) para realizar y vender ese producto. Muchas veces hacemos por nuestros empleadores cosas que no har\u00edamos por nosotros mismos\u201d<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, afirma <\/span><b>Manuel Barrios, Executive Manager MyDNA.<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Luego de definir estos puntos, es momento de entrar a la etapa de ejecuci\u00f3n y es en \u00e9sta en que se vuelven cruciales el networking y las redes de contacto. La mayor\u00eda de las personas buscan empleo a trav\u00e9s de Headhunters o posiciones publicadas en portales, LinkedIn o peri\u00f3dicos. Lo que no se tiene en consideraci\u00f3n es que la mayor\u00eda de las posiciones no est\u00e1n publicadas abiertamente. De hecho se dice que s\u00f3lo en el 20% de los cargos se hace una b\u00fasqueda abierta. Esto quiere decir que el 80% est\u00e1 en mercado laboral oculto, entre amigos y conocidos.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Es por esto que desde <\/span><b>MyDNA<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0sostienen que es muy importante que en esta etapa el candidato se enfoque en escuchar y conectar con las personas con quienes establezca contacto, creando as\u00ed relaciones memorables. <\/span><b><i>\u201cMuchos cometen el error de querer venderse en esa primera instancia de contacto, concentr\u00e1ndose en lo que ellos buscan y desatendiendo a lo que les quiere comunicar su interlocutor, perdiendo as\u00ed informaci\u00f3n importante de la otra persona que puede resultar relevante para tu b\u00fasqueda\u201d<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, agrega <\/span><b>Barrios<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Crear lazos reales es la forma m\u00e1s efectiva de crear una red de networking s\u00f3lida y eficiente. Interesarse por el otro, para que \u00e9l se interese en ti.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Trabajar la propia red de contactos de manera efectiva requiere pr\u00e1ctica y esfuerzo. Desde <\/span><b>MyDNA<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, especialistas en reclutamiento han elaborado 5 tips que pueden ayudar en este proceso:<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Desarrolla una estrategia de networking. Ten clara tu estrategia.\u00a0 En qu\u00e9 posiciones quieres desarrollarte, qu\u00e9 industrias\/empresas te interesan, de qu\u00e9 manera vas a contactarlas, etc.\u00a0 Sin un plan de acci\u00f3n claro dif\u00edcilmente vas a lograr foco y obtener los resultados que buscas.\u00a0 Es importante que tengas esto definido antes de pasar a la acci\u00f3n. Prepara tu \u201celevator pitch\u201d explicando de manera breve qui\u00e9n eres y qu\u00e9 haces. Luego, pract\u00edcalo muchas veces hasta que te salga de manera natural.\u00a0 Define c\u00f3mo gestionar\u00e1s tus contactos, cu\u00e1les tienen mayor relevancia dentro de tu sector, a cu\u00e1les llamar\u00e1s primero. Ten siempre a la mano tus tarjetas personales; Mant\u00e9n actualizado tu LinkedIn, etc. Define cu\u00e1l es la estrategia que funciona mejor para ti y manos a la obra.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">No pienses solo en tu beneficio.\u00a0 Si solo piensas en lo que puedes sacar de esa relaci\u00f3n, eso se transmitir\u00e1 en los canales no verbales y no encontrar\u00e1s una buena apertura cuando lo necesites.\u00a0 Si lo enfocas desde c\u00f3mo puedes tu aportarle a la persona encontrar\u00e1s una actitud m\u00e1s receptiva.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">S\u00e9 proactivo.\u00a0 El networking no pasa por casualidad. Necesitas siempre ser activo en conocer nuevas personas, independientemente de si est\u00e1s buscando trabajo o no.\u00a0 Asiste a eventos, conferencias, reuniones relacionadas a tu sector y establece siempre nuevos contactos.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Mantente positivo.\u00a0 Un proceso de transici\u00f3n no es un camino f\u00e1cil. En algunos momentos puedes sentirte triste o con la autoestima baja y esto afecta la manera c\u00f3mo te relacionas con los dem\u00e1s. .\u00a0 Es fundamental que desarrolles actividades que te hagan sentir a cargo de la situaci\u00f3n y que te mantengan centrado y equilibrado. No quieres transmitir la imagen de alguien sin energ\u00edas.\u00a0 Considera cada evento o contacto nuevo como la oportunidad de conocer a alguien o aprender cosas nuevas.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Practica, practica y practica.\u00a0 Considera que en una conversaci\u00f3n, no solo comunicas con el lenguaje verbal, por lo que debes cuidar tu lenguaje corporal. Practica todas tus herramientas de manera que te salgan naturalmente. Considera que siempre la honestidad genera confianza y vende mucho mejor que un discurso que se sienta prefabricado.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Por \u00faltimo y m\u00e1s importante: la actitud!\u00a0 Ten fe que todo va a salir bien y ponle fuerza a este nuevo trabajo de buscar trabajo.\u00a0 Imag\u00ednate que tu jefe te ha dado este encargo, y que de estos resultados depende tu ascenso.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 har\u00edas?\u00a0 A veces le metemos muchas ganas y fuerza a un proyecto laboral y perdemos de vista que nuestros proyectos personales son igual de importantes.<\/span>\n\nFuente: <a href=\"https:\/\/www.linaresenlinea.cl\/2019\/05\/23\/conoce-algunos-tips-para-encontrar-el-trabajo-deseado\/\">https:\/\/www.linaresenlinea.cl\/2019\/05\/23\/conoce-algunos-tips-para-encontrar-el-trabajo-deseado\/<\/a>\n\nImagen: Freepik.es\n\n\n\n \n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n \n<h2 class=\"wp-block-heading\">Otros temas que te pueden interesar:<\/h2>\n \n\nDescubre nuestra plataforma de <a href=\"https:\/\/mydnadigital.com\/candidates\/?lang=es\">Gesti\u00f3n de Carrera<\/a>.\n\n \n\n<a href=\"https:\/\/mydnadigital.com\/company\/paybalance\">Consulta tu salario de mercado,<\/a> comprueba cu\u00e1nto deber\u00edas estar ganando en tu puesto actual.\n\n \n\nDescarga el ebook <a href=\"https:\/\/mydnadigital.com\/ebooks\/\">&#8220;4 fases para encontrar el trabajo ideal&#8221;<\/a> y <a href=\"https:\/\/mydnadigital.com\/ebooks\/\">otros contenidos<\/a> muy \u00fatiles para tu carrera o gesti\u00f3n de tu empresa.\n\n \n\nConoce nuestra plataforma de <a href=\"https:\/\/mydnadigital.com\/recruiting\/?lang=es\">Reclutamiento y Selecci\u00f3n (Talent Acquisition)<\/a>.\n\n \n\nConoce nuestra plataforma de <a href=\"https:\/\/mydnadigital.com\/hr\/?lang=es\">Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica de Empleados (Employee Experience)<\/a>.\n\n \n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Encontrar un nuevo trabajo tiene los mismos retos que llevar un producto nuevo al mercado. 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Ten siempre a la mano tus tarjetas personales; Mant\u00e9n actualizado tu LinkedIn, etc. Define cu\u00e1l es la estrategia que funciona mejor para ti y manos a la obra. No pienses solo en tu beneficio.\u00a0 Si solo piensas en lo que puedes sacar de esa relaci\u00f3n, eso se transmitir\u00e1 en los canales no verbales y no encontrar\u00e1s una buena apertura cuando lo necesites.\u00a0 Si lo enfocas desde c\u00f3mo puedes tu aportarle a la persona encontrar\u00e1s una actitud m\u00e1s receptiva. S\u00e9 proactivo.\u00a0 El networking no pasa por casualidad. Necesitas siempre ser activo en conocer nuevas personas, independientemente de si est\u00e1s buscando trabajo o no.\u00a0 Asiste a eventos, conferencias, reuniones relacionadas a tu sector y establece siempre nuevos contactos. Mantente positivo.\u00a0 Un proceso de transici\u00f3n no es un camino f\u00e1cil. 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