{"id":2983,"date":"2020-08-11T17:35:28","date_gmt":"2020-08-11T20:35:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.genesnextstep.com\/blog\/?p=46"},"modified":"2025-12-29T13:59:04","modified_gmt":"2025-12-29T13:59:04","slug":"como-reinsertarse-al-mercado-laboral-despues-de-afrontar-un-despido-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/como-reinsertarse-al-mercado-laboral-despues-de-afrontar-un-despido-2\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo reinsertarse al mercado laboral despu\u00e9s de afrontar un despido?"},"content":{"rendered":"<span style=\"font-weight: 400;\">Iniciar un proceso de reinserci\u00f3n laboral despu\u00e9s de haber sido despedido puede ser todo un reto profesional. Implica, en s\u00ed mismo, enfrentarse nuevamente a un mercado laboral poco conocido cuando, en muchos casos, los candidatos no han tenido oportunidad de buscar empleo con anterioridad. Por eso, es importante desarrollar los conocimientos e indagar en las competencias necesarias para conseguirlo.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan <\/span><b>Murilo Arruda,<\/b> <b>Managing Director de MyDNA<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, para iniciar el proceso es importante empezar desde lo b\u00e1sico.<\/span> <b><i>\u201cConstruir un perfil profesional y plasmarlo en un CV estructurado, que le permita transmitir logros, as\u00ed como oportunidades de mejora, y construir un plan de proyecci\u00f3n profesional que lleve a plantearse objetivos de carrera\u201d<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, afirm\u00f3.<\/span>\n\n<b><i>\u201cApoyarse en actividades como el networking permitir\u00e1 aumentar las posibilidades de ser considerado para una nueva oportunidad a partir de la comunicaci\u00f3n de disponibilidad\u201d<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, se\u00f1al\u00f3 el experto.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Una vez abordado el primer paso, la preparaci\u00f3n y la actitud frente a la nueva b\u00fasqueda ser\u00e1 de vital importancia para ser considerado como un excelente candidato. Por ello, el especialista recomienda informarse y conocer el mercado al cual se estar\u00e1n enfrentando pues, normalmente, la b\u00fasqueda de trabajo no es una actividad que los profesionales realicen con regularidad lo que los lleva al desconocimiento del panorama laboral en su ejercicio profesional.<\/span>\n\n<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-65 size-full\" src=\"https:\/\/www.genesnextstep.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/hombre-joven-elegante-que-trabaja-oficina_273609-5140.jpg\" alt=\"\" width=\"626\" height=\"417\" \/>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">La entrevista, en este orden de ideas, se convierte en el escenario ideal para darse a conocer de manera profesional. Por ello es importante estar preparado para preguntas como \u201c\u00bfC\u00f3mo est\u00e1s?\u201d, \u201c\u00bfPor qu\u00e9 saliste de tu \u00faltimo trabajo?\u201d o \u201c\u00bfQu\u00e9 buscas para tu futuro?\u201d. La primera normalmente da inicio a la sesi\u00f3n, por lo que no debe convertirse en un momento de terapia pues mostrar\u00e1 debilidad emocional y falta de autoestima.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Por su parte, enfrentar la pregunta de c\u00f3mo sali\u00f3 de su \u00faltimo trabajo debe ser abordado desde la verdad, siendo transparente con el entrevistador. <\/span><b><i>\u201cIndependientemente de c\u00f3mo haya sucedido, el relato debe ser consistente, jam\u00e1s se debe mentir o hablar mal del anterior empleador, y partir de la oportunidad de mejora que esto signific\u00f3 para la carrera profesional, es decir, el aprendizaje obtenido a partir de la experiencia\u201d<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, agreg\u00f3 <\/span><b>Arruda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">En cuanto a la pregunta \u201c\u00bfQu\u00e9 busca para su futuro?\u201d, el <\/span><b>Managing Director de MyDNA<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0aconseja que la mejor respuesta est\u00e1 enfocada en dar a conocer la experiencia y cualidades profesionales, haciendo \u00e9nfasis en la trayectoria y c\u00f3mo esto traza una l\u00ednea l\u00f3gica de evoluci\u00f3n en el plan de carrera profesional. Omita comentarios como querer demostrar el valor personal pues esto denotar\u00e1 un poco de desespero y resentimiento frente a lo que le sucedi\u00f3 con el anterior empleador.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">El desaf\u00edo para quienes buscan reinsertarse en un trabajo es tomar la iniciativa en el proceso de recolocaci\u00f3n laboral. <\/span><b><i>\u201cNo hay que ser pasivo esperando obtener una respuesta detr\u00e1s de la computadora. Cada vez que el candidato asista a entrevista, debe mostrarse informado e interesado. El consejo es llamar al entrevistador para conocer el estado del proceso y ser proactivo. Aprovechar los recursos tecnol\u00f3gicos con los que se cuenta para activar el networking, contactar empresas y participar en grupos que ofrezcan oportunidades laborales. Participar de eventos, contactar Headhunters y comunicar que se est\u00e1 disponible, incluso a su c\u00edrculo familiar\u201d<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, coment\u00f3 <\/span><b>Arruda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Finalmente, y no menos importante, hay que tener claridad sobre el valor de los profesionales en el mercado. Para esto, se pueden utilizar plataformas de estudios salariales, como <\/span><a href=\"https:\/\/mydnadigital.com\/company\/paybalance\"><span style=\"font-weight: 400;\">MyDNA<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, para conocer el valor real de cada gesti\u00f3n. Esto dar\u00e1 una ventaja competitiva en el momento de indicar y negociar una aspiraci\u00f3n salarial. Pedir demasiado, o muy poco, tambi\u00e9n es un factor que puede llevar al candidato a quedar por fuera de un proceso.<\/span>\n\nFuente: <a href=\"https:\/\/www.biobiochile.cl\/noticias\/sociedad\/consejos\/2019\/11\/22\/como-reinsertarse-al-mercado-laboral-despues-de-afrontar-un-despido.shtml\">https:\/\/www.biobiochile.cl\/noticias\/sociedad\/consejos\/2019\/11\/22\/como-reinsertarse-al-mercado-laboral-despues-de-afrontar-un-despido.shtml\u00a0<\/a>\n\nIm\u00e1genes: Freepik.es\n\n\n\n \n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n \n<h2 class=\"wp-block-heading\">Otros temas que te pueden interesar:<\/h2>\n \n\nDescubre nuestra plataforma de <a href=\"https:\/\/mydnadigital.com\/candidates\/?lang=es\">Gesti\u00f3n de Carrera<\/a>.\n\n \n\nDescarga el ebook <a href=\"https:\/\/mydnadigital.com\/ebooks\/\">&#8220;4 fases para encontrar el trabajo ideal&#8221;<\/a> y <a href=\"https:\/\/mydnadigital.com\/ebooks\/\">otros contenidos<\/a> muy \u00fatiles para tu carrera o gesti\u00f3n de tu empresa.\n\n \n\nConoce nuestra plataforma de <a href=\"https:\/\/mydnadigital.com\/recruiting\/?lang=es\">Reclutamiento y Selecci\u00f3n (Talent Acquisition)<\/a>.\n\n \n\nConoce nuestra plataforma de <a href=\"https:\/\/mydnadigital.com\/hr\/?lang=es\">Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica de Empleados (Employee Experience)<\/a>.\n\n \n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Iniciar un proceso de reinserci\u00f3n laboral despu\u00e9s de haber sido despedido puede ser todo un reto profesional. Implica, en s\u00ed mismo, enfrentarse nuevamente a un mercado laboral poco conocido cuando, en muchos casos, los candidatos no han tenido oportunidad de buscar empleo con anterioridad. Por eso, es importante desarrollar los conocimientos e indagar en las competencias necesarias para conseguirlo. Seg\u00fan Murilo Arruda, Managing Director de MyDNA, para iniciar el proceso es importante empezar desde lo b\u00e1sico. \u201cConstruir un perfil profesional y plasmarlo en un CV estructurado, que le permita transmitir logros, as\u00ed como oportunidades de mejora, y construir un plan de proyecci\u00f3n profesional que lleve a plantearse objetivos de carrera\u201d, afirm\u00f3. \u201cApoyarse en actividades como el networking permitir\u00e1 aumentar las posibilidades de ser considerado para una nueva oportunidad a partir de la comunicaci\u00f3n de disponibilidad\u201d, se\u00f1al\u00f3 el experto. 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Por su parte, enfrentar la pregunta de c\u00f3mo sali\u00f3 de su \u00faltimo trabajo debe ser abordado desde la verdad, siendo transparente con el entrevistador. \u201cIndependientemente de c\u00f3mo haya sucedido, el relato debe ser consistente, jam\u00e1s se debe mentir o hablar mal del anterior empleador, y partir de la oportunidad de mejora que esto signific\u00f3 para la carrera profesional, es decir, el aprendizaje obtenido a partir de la experiencia\u201d, agreg\u00f3 Arruda. En cuanto a la pregunta \u201c\u00bfQu\u00e9 busca para su futuro?\u201d, el Managing Director de MyDNA\u00a0aconseja que la mejor respuesta est\u00e1 enfocada en dar a conocer la experiencia y cualidades profesionales, haciendo \u00e9nfasis en la trayectoria y c\u00f3mo esto traza una l\u00ednea l\u00f3gica de evoluci\u00f3n en el plan de carrera profesional. 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Finalmente, y no menos importante, hay que tener claridad sobre el valor de los profesionales en el mercado. Para esto, se pueden utilizar plataformas de estudios salariales, como MyDNA, para conocer el valor real de cada gesti\u00f3n. Esto dar\u00e1 una ventaja competitiva en el momento de indicar y negociar una aspiraci\u00f3n salarial. Pedir demasiado, o muy poco, tambi\u00e9n es un factor que puede llevar al candidato a quedar por fuera de un proceso. Fuente: https:\/\/www.biobiochile.cl\/noticias\/sociedad\/consejos\/2019\/11\/22\/como-reinsertarse-al-mercado-laboral-despues-de-afrontar-un-despido.shtml\u00a0 Im\u00e1genes: Freepik.es Otros temas que te pueden interesar: Descubre nuestra plataforma de Gesti\u00f3n de Carrera. Descarga el ebook &#8220;4 fases para encontrar el trabajo ideal&#8221; y otros contenidos muy \u00fatiles para tu carrera o gesti\u00f3n de tu empresa. Conoce nuestra plataforma de Reclutamiento y Selecci\u00f3n (Talent Acquisition). 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