{"id":2974,"date":"2018-05-09T15:04:47","date_gmt":"2018-05-09T18:04:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=831"},"modified":"2018-05-09T15:04:47","modified_gmt":"2018-05-09T18:04:47","slug":"10-consejos-para-presentar-una-entrevista-de-trabajo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/10-consejos-para-presentar-una-entrevista-de-trabajo-2\/","title":{"rendered":"10 consejos para presentar una entrevista de trabajo"},"content":{"rendered":"
\n
Publicado por: Estrategia y Negocio<\/div>\n<\/div>\n
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<\/figure>\n

Si es la primera vez que acude a una entrevista, o no tiene mucha experiencia, tenga en cuenta que el cuidado de su imagen, su puntualidad y no ser ansioso, son un determinante en el proceso de selecci\u00f3n. Aqu\u00ed, otras recomendaciones.<\/h2>\n
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\nLa tecnolog\u00eda permite unificar los procesos de selecci\u00f3n, por eso es importante saber si la entrevista es telef\u00f3nica, presencial o virtual. Si tiene esta informaci\u00f3n clara, podr\u00e1 aplicar los siguientes consejos.<\/p>\n

1. La preparaci\u00f3n es la clave<\/strong><\/p>\n

Busque la mayor cantidad de informaci\u00f3n sobre la empresa para conocer a fondo su actividad econ\u00f3mica. Anticipe y prepare las respuestas a las preguntas m\u00e1s frecuentes. Si es presencial busque la ruta de destino, si es virtual cerci\u00f3rese de tener buena conexi\u00f3n a Internet y el programa apropiado.<\/p>\n

2. Cuide su imagen personal<\/strong><\/p>\n

Investigue los c\u00f3digos de vestuario de la empresa a la que se postula y use un atuendo acorde al cargo que aplica. Si la entrevista es virtual, escoja un fondo blanco o pared lisa. \u201cUna vestimenta casual, pero bien presentada, puede mostrarlo como una persona flexible\u201d, comenta Ricardo Su\u00e1rez, executive manager de Genes.<\/p>\n

3. Recuerde llevar o presentar su hoja de vida<\/strong><\/p>\n

Si aplica a su primer empleo, incluya en su hoja de vida un perfil que describa sus habilidades y formaci\u00f3n acad\u00e9mica. \u201cLleve o env\u00ede una hoja de vida presentable, con una foto acorde con la imagen que quiere dar y si tiene experiencia, por m\u00e1s m\u00ednima que sea, incl\u00fayala\u201d, dice Erica Moreno, Gerente de Recursos Humanos de Pulso Empresarial.<\/p>\n

4. Sea consciente de su lenguaje corporal<\/strong><\/p>\n

Al empezar la entrevista salude y adopte una posici\u00f3n de atenci\u00f3n al entrevistado, cuide sus gestos y manos, sea positivo y mu\u00e9strese flexible. Recuerde que el entrevistador eval\u00faa no solo lo que dice sino c\u00f3mo lo dice.<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

5. Revise las preguntas que hacen en una entrevista<\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan, Ricardo Su\u00e1rez, el entrevistador le preguntar\u00e1 cosas como: \u00bfQu\u00e9 espera de la empresa a la que se postula? \u00bfCu\u00e1l es el aporte que puede dar a la empresa? \u00bfCu\u00e1les son sus principales debilidades o espacios de mejora como persona? Si no tiene experiencia hable de sus habilidades o de los empleos no remunerados que ha realizado, toda la experiencia cuenta.<\/p>\n

6. Controle sus nervios y no sea ansioso<\/strong><\/p>\n

Recurra a t\u00e9cnicas b\u00e1sicas de respiraci\u00f3n y utilice estrategias que le den tiempo para armar su respuesta. Es importante que no muestre ansiedad en saber si lo llamaran o no, mejor acuerde un tiempo para lo que ser\u00eda la siguiente llamada.<\/p>\n

7. Deje una buena impresi\u00f3n<\/strong><\/p>\n

Durante la entrevista no interrumpa, no se muestre agresivo ni sensible. Si le preguntan por usted enfatice en su formaci\u00f3n acad\u00e9mica y sus fortalezas. Nunca responda con evasivas. Para Erica Moreno, \u201cla entrevista es una forma de explicar qui\u00e9n es y por qu\u00e9 suceden las cosas\u201d.<\/p>\n

8. Muestre entusiasmo por el trabajo<\/strong><\/p>\n

Manifieste su inter\u00e9s, pero evite presionar para que lo contraten. \u201cDemuestre su amor por su carrera y por lo que hac\u00eda en otros trabajos. Muchas veces no solo se mide la experiencia sino el inter\u00e9s que tiene por aprender. Eso s\u00ed, nunca desacredite a sus empleadores\u201d, comenta Erica Moreno.<\/p>\n

9. En las entrevistas grupales sea honesto<\/strong><\/p>\n

En la opini\u00f3n de Ricardo Su\u00e1rez es importante mostrarse de manera abierta a la participaci\u00f3n de los otros candidatos y as\u00ed buscar espacios de diferenciaci\u00f3n. Sin embargo, abst\u00e9ngase de entrar en discusiones.<\/p>\n

10. Cuide sus redes sociales<\/strong><\/p>\n

Si est\u00e1 buscando trabajo de forma activa cuide las publicaciones que hace en sus redes sociales, muy seguramente no querr\u00e1 que estas den una imagen negativa de usted. Por ejemplo, que el empleador crea que usted no es una persona comprometida o responsable.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Publicado por: Estrategia y Negocio Si es la primera vez que acude a una entrevista, o no tiene mucha experiencia, tenga en cuenta que el cuidado de su imagen, su puntualidad y no ser ansioso, son un determinante en el proceso de selecci\u00f3n. Aqu\u00ed, otras recomendaciones. La tecnolog\u00eda permite unificar los procesos de selecci\u00f3n, por eso es importante saber si la entrevista es telef\u00f3nica, presencial o virtual. Si tiene esta informaci\u00f3n clara, podr\u00e1 aplicar los siguientes consejos. 1. La preparaci\u00f3n es la clave Busque la mayor cantidad de informaci\u00f3n sobre la empresa para conocer a fondo su actividad econ\u00f3mica. Anticipe y prepare las respuestas a las preguntas m\u00e1s frecuentes. Si es presencial busque la ruta de destino, si es virtual cerci\u00f3rese de tener buena conexi\u00f3n a Internet y el programa apropiado. 2. Cuide su imagen personal Investigue los c\u00f3digos de vestuario de la empresa a la que se postula y use un atuendo acorde al cargo que aplica. Si la entrevista es virtual, escoja un fondo blanco o pared lisa. \u201cUna vestimenta casual, pero bien presentada, puede mostrarlo como una persona flexible\u201d, comenta Ricardo Su\u00e1rez, executive manager de Genes. 3. Recuerde llevar o presentar su hoja de vida Si aplica a su primer empleo, incluya en su hoja de vida un perfil que describa sus habilidades y formaci\u00f3n acad\u00e9mica. \u201cLleve o env\u00ede una hoja de vida presentable, con una foto acorde con la imagen que quiere dar y si tiene experiencia, por m\u00e1s m\u00ednima que sea, incl\u00fayala\u201d, dice Erica Moreno, Gerente de Recursos Humanos de Pulso Empresarial. 4. Sea consciente de su lenguaje corporal Al empezar la entrevista salude y adopte una posici\u00f3n de atenci\u00f3n al entrevistado, cuide sus gestos y manos, sea positivo y mu\u00e9strese flexible. Recuerde que el entrevistador eval\u00faa no solo lo que dice sino c\u00f3mo lo dice. 5. Revise las preguntas que hacen en una entrevista Seg\u00fan, Ricardo Su\u00e1rez, el entrevistador le preguntar\u00e1 cosas como: \u00bfQu\u00e9 espera de la empresa a la que se postula? \u00bfCu\u00e1l es el aporte que puede dar a la empresa? \u00bfCu\u00e1les son sus principales debilidades o espacios de mejora como persona? Si no tiene experiencia hable de sus habilidades o de los empleos no remunerados que ha realizado, toda la experiencia cuenta. 6. Controle sus nervios y no sea ansioso Recurra a t\u00e9cnicas b\u00e1sicas de respiraci\u00f3n y utilice estrategias que le den tiempo para armar su respuesta. Es importante que no muestre ansiedad en saber si lo llamaran o no, mejor acuerde un tiempo para lo que ser\u00eda la siguiente llamada. 7. Deje una buena impresi\u00f3n Durante la entrevista no interrumpa, no se muestre agresivo ni sensible. Si le preguntan por usted enfatice en su formaci\u00f3n acad\u00e9mica y sus fortalezas. Nunca responda con evasivas. Para Erica Moreno, \u201cla entrevista es una forma de explicar qui\u00e9n es y por qu\u00e9 suceden las cosas\u201d. 8. Muestre entusiasmo por el trabajo Manifieste su inter\u00e9s, pero evite presionar para que lo contraten. \u201cDemuestre su amor por su carrera y por lo que hac\u00eda en otros trabajos. Muchas veces no solo se mide la experiencia sino el inter\u00e9s que tiene por aprender. Eso s\u00ed, nunca desacredite a sus empleadores\u201d, comenta Erica Moreno. 9. En las entrevistas grupales sea honesto En la opini\u00f3n de Ricardo Su\u00e1rez es importante mostrarse de manera abierta a la participaci\u00f3n de los otros candidatos y as\u00ed buscar espacios de diferenciaci\u00f3n. Sin embargo, abst\u00e9ngase de entrar en discusiones. 10. Cuide sus redes sociales Si est\u00e1 buscando trabajo de forma activa cuide las publicaciones que hace en sus redes sociales, muy seguramente no querr\u00e1 que estas den una imagen negativa de usted. Por ejemplo, que el empleador crea que usted no es una persona comprometida o responsable.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":830,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_import_markdown_pro_load_document_selector":0,"_import_markdown_pro_submit_text_textarea":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[216,218,214],"tags":[],"class_list":["post-2974","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dna-chile","category-globales","category-dna-peru"],"yoast_head":"\n10 consejos para presentar una entrevista de trabajo - Blog MyDNA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/10-consejos-para-presentar-una-entrevista-de-trabajo-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"10 consejos para presentar una entrevista de trabajo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Publicado por: Estrategia y Negocio Si es la primera vez que acude a una entrevista, o no tiene mucha experiencia, tenga en cuenta que el cuidado de su imagen, su puntualidad y no ser ansioso, son un determinante en el proceso de selecci\u00f3n. Aqu\u00ed, otras recomendaciones. La tecnolog\u00eda permite unificar los procesos de selecci\u00f3n, por eso es importante saber si la entrevista es telef\u00f3nica, presencial o virtual. Si tiene esta informaci\u00f3n clara, podr\u00e1 aplicar los siguientes consejos. 1. La preparaci\u00f3n es la clave Busque la mayor cantidad de informaci\u00f3n sobre la empresa para conocer a fondo su actividad econ\u00f3mica. Anticipe y prepare las respuestas a las preguntas m\u00e1s frecuentes. Si es presencial busque la ruta de destino, si es virtual cerci\u00f3rese de tener buena conexi\u00f3n a Internet y el programa apropiado. 2. Cuide su imagen personal Investigue los c\u00f3digos de vestuario de la empresa a la que se postula y use un atuendo acorde al cargo que aplica. Si la entrevista es virtual, escoja un fondo blanco o pared lisa. \u201cUna vestimenta casual, pero bien presentada, puede mostrarlo como una persona flexible\u201d, comenta Ricardo Su\u00e1rez, executive manager de Genes. 3. Recuerde llevar o presentar su hoja de vida Si aplica a su primer empleo, incluya en su hoja de vida un perfil que describa sus habilidades y formaci\u00f3n acad\u00e9mica. \u201cLleve o env\u00ede una hoja de vida presentable, con una foto acorde con la imagen que quiere dar y si tiene experiencia, por m\u00e1s m\u00ednima que sea, incl\u00fayala\u201d, dice Erica Moreno, Gerente de Recursos Humanos de Pulso Empresarial. 4. Sea consciente de su lenguaje corporal Al empezar la entrevista salude y adopte una posici\u00f3n de atenci\u00f3n al entrevistado, cuide sus gestos y manos, sea positivo y mu\u00e9strese flexible. Recuerde que el entrevistador eval\u00faa no solo lo que dice sino c\u00f3mo lo dice. 5. Revise las preguntas que hacen en una entrevista Seg\u00fan, Ricardo Su\u00e1rez, el entrevistador le preguntar\u00e1 cosas como: \u00bfQu\u00e9 espera de la empresa a la que se postula? \u00bfCu\u00e1l es el aporte que puede dar a la empresa? \u00bfCu\u00e1les son sus principales debilidades o espacios de mejora como persona? Si no tiene experiencia hable de sus habilidades o de los empleos no remunerados que ha realizado, toda la experiencia cuenta. 6. Controle sus nervios y no sea ansioso Recurra a t\u00e9cnicas b\u00e1sicas de respiraci\u00f3n y utilice estrategias que le den tiempo para armar su respuesta. Es importante que no muestre ansiedad en saber si lo llamaran o no, mejor acuerde un tiempo para lo que ser\u00eda la siguiente llamada. 7. Deje una buena impresi\u00f3n Durante la entrevista no interrumpa, no se muestre agresivo ni sensible. Si le preguntan por usted enfatice en su formaci\u00f3n acad\u00e9mica y sus fortalezas. Nunca responda con evasivas. Para Erica Moreno, \u201cla entrevista es una forma de explicar qui\u00e9n es y por qu\u00e9 suceden las cosas\u201d. 8. Muestre entusiasmo por el trabajo Manifieste su inter\u00e9s, pero evite presionar para que lo contraten. \u201cDemuestre su amor por su carrera y por lo que hac\u00eda en otros trabajos. Muchas veces no solo se mide la experiencia sino el inter\u00e9s que tiene por aprender. Eso s\u00ed, nunca desacredite a sus empleadores\u201d, comenta Erica Moreno. 9. En las entrevistas grupales sea honesto En la opini\u00f3n de Ricardo Su\u00e1rez es importante mostrarse de manera abierta a la participaci\u00f3n de los otros candidatos y as\u00ed buscar espacios de diferenciaci\u00f3n. Sin embargo, abst\u00e9ngase de entrar en discusiones. 10. Cuide sus redes sociales Si est\u00e1 buscando trabajo de forma activa cuide las publicaciones que hace en sus redes sociales, muy seguramente no querr\u00e1 que estas den una imagen negativa de usted. 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Aqu\u00ed, otras recomendaciones. La tecnolog\u00eda permite unificar los procesos de selecci\u00f3n, por eso es importante saber si la entrevista es telef\u00f3nica, presencial o virtual. Si tiene esta informaci\u00f3n clara, podr\u00e1 aplicar los siguientes consejos. 1. La preparaci\u00f3n es la clave Busque la mayor cantidad de informaci\u00f3n sobre la empresa para conocer a fondo su actividad econ\u00f3mica. Anticipe y prepare las respuestas a las preguntas m\u00e1s frecuentes. Si es presencial busque la ruta de destino, si es virtual cerci\u00f3rese de tener buena conexi\u00f3n a Internet y el programa apropiado. 2. Cuide su imagen personal Investigue los c\u00f3digos de vestuario de la empresa a la que se postula y use un atuendo acorde al cargo que aplica. Si la entrevista es virtual, escoja un fondo blanco o pared lisa. \u201cUna vestimenta casual, pero bien presentada, puede mostrarlo como una persona flexible\u201d, comenta Ricardo Su\u00e1rez, executive manager de Genes. 3. Recuerde llevar o presentar su hoja de vida Si aplica a su primer empleo, incluya en su hoja de vida un perfil que describa sus habilidades y formaci\u00f3n acad\u00e9mica. \u201cLleve o env\u00ede una hoja de vida presentable, con una foto acorde con la imagen que quiere dar y si tiene experiencia, por m\u00e1s m\u00ednima que sea, incl\u00fayala\u201d, dice Erica Moreno, Gerente de Recursos Humanos de Pulso Empresarial. 4. Sea consciente de su lenguaje corporal Al empezar la entrevista salude y adopte una posici\u00f3n de atenci\u00f3n al entrevistado, cuide sus gestos y manos, sea positivo y mu\u00e9strese flexible. Recuerde que el entrevistador eval\u00faa no solo lo que dice sino c\u00f3mo lo dice. 5. Revise las preguntas que hacen en una entrevista Seg\u00fan, Ricardo Su\u00e1rez, el entrevistador le preguntar\u00e1 cosas como: \u00bfQu\u00e9 espera de la empresa a la que se postula? \u00bfCu\u00e1l es el aporte que puede dar a la empresa? \u00bfCu\u00e1les son sus principales debilidades o espacios de mejora como persona? Si no tiene experiencia hable de sus habilidades o de los empleos no remunerados que ha realizado, toda la experiencia cuenta. 6. Controle sus nervios y no sea ansioso Recurra a t\u00e9cnicas b\u00e1sicas de respiraci\u00f3n y utilice estrategias que le den tiempo para armar su respuesta. Es importante que no muestre ansiedad en saber si lo llamaran o no, mejor acuerde un tiempo para lo que ser\u00eda la siguiente llamada. 7. Deje una buena impresi\u00f3n Durante la entrevista no interrumpa, no se muestre agresivo ni sensible. Si le preguntan por usted enfatice en su formaci\u00f3n acad\u00e9mica y sus fortalezas. Nunca responda con evasivas. Para Erica Moreno, \u201cla entrevista es una forma de explicar qui\u00e9n es y por qu\u00e9 suceden las cosas\u201d. 8. Muestre entusiasmo por el trabajo Manifieste su inter\u00e9s, pero evite presionar para que lo contraten. \u201cDemuestre su amor por su carrera y por lo que hac\u00eda en otros trabajos. Muchas veces no solo se mide la experiencia sino el inter\u00e9s que tiene por aprender. Eso s\u00ed, nunca desacredite a sus empleadores\u201d, comenta Erica Moreno. 9. En las entrevistas grupales sea honesto En la opini\u00f3n de Ricardo Su\u00e1rez es importante mostrarse de manera abierta a la participaci\u00f3n de los otros candidatos y as\u00ed buscar espacios de diferenciaci\u00f3n. Sin embargo, abst\u00e9ngase de entrar en discusiones. 10. Cuide sus redes sociales Si est\u00e1 buscando trabajo de forma activa cuide las publicaciones que hace en sus redes sociales, muy seguramente no querr\u00e1 que estas den una imagen negativa de usted. Por ejemplo, que el empleador crea que usted no es una persona comprometida o responsable.","og_url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/10-consejos-para-presentar-una-entrevista-de-trabajo-2\/","og_site_name":"Blog MyDNA","article_published_time":"2018-05-09T18:04:47+00:00","og_image":[{"width":626,"height":417,"url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/mujer-negocios-joven-que-trabaja-computadora-portatil-oficina_1303-22815.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Admin MyDNA","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Admin MyDNA","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/10-consejos-para-presentar-una-entrevista-de-trabajo-2\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/10-consejos-para-presentar-una-entrevista-de-trabajo-2\/"},"author":{"name":"Admin MyDNA","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/person\/d76cea342d9986e23b2de8fd3338dc7f"},"headline":"10 consejos para presentar una entrevista de trabajo","datePublished":"2018-05-09T18:04:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/10-consejos-para-presentar-una-entrevista-de-trabajo-2\/"},"wordCount":654,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/10-consejos-para-presentar-una-entrevista-de-trabajo-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/mujer-negocios-joven-que-trabaja-computadora-portatil-oficina_1303-22815.jpg","articleSection":["CHILE","Globales","PERU"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/10-consejos-para-presentar-una-entrevista-de-trabajo-2\/","url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/10-consejos-para-presentar-una-entrevista-de-trabajo-2\/","name":"10 consejos para presentar una entrevista de trabajo - 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