{"id":2958,"date":"2018-03-14T19:13:57","date_gmt":"2018-03-14T19:13:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=762"},"modified":"2018-03-14T19:13:57","modified_gmt":"2018-03-14T19:13:57","slug":"porque-investir-em-um-programa-de-outplacement-ou-replacement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/porque-investir-em-um-programa-de-outplacement-ou-replacement\/","title":{"rendered":"PORQUE INVESTIR EM UM PROGRAMA DE OUTPLACEMENT OU REPLACEMENT"},"content":{"rendered":"

Iniciando pela terminologia, Outplacement refere-se ao processo de transi\u00e7\u00e3o de carreira, ou seja, quando um profissional muda de emprego, seja para uma nova vaga no mundo corporativo, seja empreendendo.<\/p>\n

O Replacement \u00e9 o processo que ocorre quando um profissional desempregado busca um novo trabalho.<\/p>\n

Em ambos os casos, os melhores resultados s\u00e3o alcan\u00e7ados com planejamento, dedica\u00e7\u00e3o na execu\u00e7\u00e3o e perseveran\u00e7a.<\/p>\n

Os programas de Outplacement e Replacement ajudam os profissionais a cumprir as etapas essenciais para uma mudan\u00e7a positiva na vida e na carreira, que s\u00e3o:<\/p>\n

1.\u00a0 \u00a0 \u00a0Autoconhecimento e defini\u00e7\u00e3o de objetivo \u2013 atrav\u00e9s de testes de personalidade e coaching de carreira, identificam-se os talentos, pontos fortes e fracos, valores pessoais, bem como objetivos pessoais e profissionais que guiar\u00e3o a busca por oportunidades realmente alinhadas ao perfil do profissional.<\/p>\n

2.\u00a0 \u00a0 \u00a0Planejamento estrat\u00e9gico e prepara\u00e7\u00e3o \u2013 nesta etapa s\u00e3o desenvolvidos curr\u00edculo, carta de apresenta\u00e7\u00e3o e perfil do LinkedIn. Tamb\u00e9m s\u00e3o feitas simula\u00e7\u00f5es de entrevista com feedbacks de melhoria, e \u00e9 preparada toda a estrat\u00e9gia de marketing pessoal e networking.<\/p>\n

3.\u00a0 \u00a0 \u00a0A\u00e7\u00e3o \u2013 Ativa\u00e7\u00e3o da rede de contatos do profissional e dos consultores, busca e inscri\u00e7\u00e3o em processos seletivos, conex\u00e3o com headhunters e demais poss\u00edveis empregadores.<\/p>\n

As principais vantagens de se usar esses programas s\u00e3o:<\/p>\n

1.\u00a0 \u00a0 \u00a0O Autoconhecimento conduz a uma defini\u00e7\u00e3o clara de quais empresas ou trabalhos est\u00e3o realmente alinhados aos anseios pessoais e profissionais. Saber escolher assertivamente o novo emprego \u00e9 essencial para se alcan\u00e7ar o sucesso;<\/p>\n

2.\u00a0 \u00a0 \u00a0Atrav\u00e9s de t\u00e9cnicas de SEO, o perfil do LinkedIn \u00e9 preparado para que fique muito mais atrativo e seja mais facilmente encontrado pelos recrutadores;<\/p>\n

3.\u00a0 \u00a0 \u00a0T\u00e9cnicas de headhunting ajudam o profissional a encontrar mais facilmente as oportunidades dispon\u00edveis e conseguir um primeiro contato com o recrutador;<\/p>\n

4.\u00a0 \u00a0 \u00a0As simula\u00e7\u00f5es de entrevista com devolutiva preparam o profissional para saber como encantar os recrutadores;<\/p>\n

5.\u00a0 \u00a0 \u00a0O tempo m\u00e9dio de recoloca\u00e7\u00e3o para quem investe em um programa de Outplacement ou Replacement \u00e9 de aproximadamente 4 a 5 meses, contra 8 a 9 meses da m\u00e9dia atual de mercado. Ou seja, o investimento j\u00e1 se paga no primeiro m\u00eas de trabalho.<\/p>\n

Para saber mais, entre em contato comigo por e-mail ou nas redes sociais. Ser\u00e1 um prazer ajudar!<\/p>\n

Um abra\u00e7o e sucesso!<\/p>\n

Hugo Liguori \u00e9 diretor da DNA Outplacement Brasil, engenheiro e ex-headhunter com experi\u00eancia em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Para saber mais sobre o assunto ou sobre a DNA Outplacement, contate-o pelo e-mail\u00a0hugoliguori@dnaoutplacement.com.br<\/a>.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Ser\u00e1 um prazer ajudar! Um abra\u00e7o e sucesso! Hugo Liguori \u00e9 diretor da DNA Outplacement Brasil, engenheiro e ex-headhunter com experi\u00eancia em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. 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Saber escolher assertivamente o novo emprego \u00e9 essencial para se alcan\u00e7ar o sucesso; 2.\u00a0 \u00a0 \u00a0Atrav\u00e9s de t\u00e9cnicas de SEO, o perfil do LinkedIn \u00e9 preparado para que fique muito mais atrativo e seja mais facilmente encontrado pelos recrutadores; 3.\u00a0 \u00a0 \u00a0T\u00e9cnicas de headhunting ajudam o profissional a encontrar mais facilmente as oportunidades dispon\u00edveis e conseguir um primeiro contato com o recrutador; 4.\u00a0 \u00a0 \u00a0As simula\u00e7\u00f5es de entrevista com devolutiva preparam o profissional para saber como encantar os recrutadores; 5.\u00a0 \u00a0 \u00a0O tempo m\u00e9dio de recoloca\u00e7\u00e3o para quem investe em um programa de Outplacement ou Replacement \u00e9 de aproximadamente 4 a 5 meses, contra 8 a 9 meses da m\u00e9dia atual de mercado. Ou seja, o investimento j\u00e1 se paga no primeiro m\u00eas de trabalho. Para saber mais, entre em contato comigo por e-mail ou nas redes sociais. Ser\u00e1 um prazer ajudar! Um abra\u00e7o e sucesso! Hugo Liguori \u00e9 diretor da DNA Outplacement Brasil, engenheiro e ex-headhunter com experi\u00eancia em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Para saber mais sobre o assunto ou sobre a DNA Outplacement, contate-o pelo e-mail\u00a0hugoliguori@dnaoutplacement.com.br.","og_url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/porque-investir-em-um-programa-de-outplacement-ou-replacement\/","og_site_name":"Blog MyDNA","article_published_time":"2018-03-14T19:13:57+00:00","author":"Admin MyDNA","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Admin MyDNA","Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/porque-investir-em-um-programa-de-outplacement-ou-replacement\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/porque-investir-em-um-programa-de-outplacement-ou-replacement\/"},"author":{"name":"Admin MyDNA","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/person\/d76cea342d9986e23b2de8fd3338dc7f"},"headline":"PORQUE INVESTIR EM UM PROGRAMA DE OUTPLACEMENT OU REPLACEMENT","datePublished":"2018-03-14T19:13:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/porque-investir-em-um-programa-de-outplacement-ou-replacement\/"},"wordCount":429,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/porque-investir-em-um-programa-de-outplacement-ou-replacement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["BRASIL"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/porque-investir-em-um-programa-de-outplacement-ou-replacement\/","url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/porque-investir-em-um-programa-de-outplacement-ou-replacement\/","name":"PORQUE INVESTIR EM UM PROGRAMA DE OUTPLACEMENT OU REPLACEMENT - 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