{"id":2953,"date":"2018-02-28T18:08:10","date_gmt":"2018-02-28T18:08:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=740"},"modified":"2018-02-28T18:08:10","modified_gmt":"2018-02-28T18:08:10","slug":"trata-bien-a-tus-companeros-de-trabajo-pueden-conseguir-tu-proximo-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/trata-bien-a-tus-companeros-de-trabajo-pueden-conseguir-tu-proximo-empleo\/","title":{"rendered":"Trata bien a tus compa\u00f1eros de trabajo, pueden conseguir tu pr\u00f3ximo empleo"},"content":{"rendered":"<p class=\"description\">Publicado en Am\u00e9rica Econom\u00eda<\/p>\n<h3 class=\"description\">Por Isabel Carrasco, directora de DNA Outplacement.<\/h3>\n<div class=\"row content-wrapper\">\n<div class=\"col-md-11\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-12\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo se consigue trabajo hoy en d\u00eda? La respuesta a menudo tiene que ver con el networking, con la red de contactos de cada uno. Como se suele decir, no se trata de lo que sabes, sino de a qui\u00e9n conoces. Pero, \u00bfqu\u00e9 significa eso? Al fin y al cabo, estamos conectados con muchas personas, de innumerables maneras. Entonces, \u00bfa qui\u00e9n podemos ayudar realmente? \u00bfQu\u00e9 tipo de relaci\u00f3n deber\u00edamos intentar aprovechar cuando buscamos trabajo?<\/p>\n<p>Entonces, \u00bfsiguen siendo claves los conocidos? No.<\/p>\n<p>De las 141 personas que afirmaron que hacer y tener contactos les hab\u00eda ayudado, tan solo el 17 % consider\u00f3 que un conocido fue el elemento fundamental.\u00a0<strong>Los lazos del entorno de trabajo, sin embargo, demostraron ser m\u00e1s \u00fatiles<\/strong>. M\u00e1s del 60 % de los casos de \u00e9xito recopilados inclu\u00edan una persona con la que ya hab\u00eda trabajado como clave para encontrar otro trabajo. Ni siquiera se trataba siempre de compa\u00f1eros, tambi\u00e9n antiguos superiores y clientes. Lo que encontraron m\u00e1s \u00fatil qui\u00e9nes buscaban un nuevo desaf\u00edo era contar con personas que pudieran hablar con conocimiento de causa y de forma convincente sobre ellos como trabajadores y compa\u00f1eros.<\/p>\n<p>Durante la d\u00e9cada de 1970, las ofertas de empleo se descubr\u00edan a trav\u00e9s de anuncios de peri\u00f3dico, carteles de &#8220;Se busca&#8221; y el boca a boca. Ahora, esa es la parte f\u00e1cil: las personas saben de ofertas de trabajo porque las ven en anuncios en l\u00ednea, en las listas de puestos vacantes en las p\u00e1ginas web de las empresas e, incluso, son contactadas por cazatalentos. Eso ha dado paso a un nuevo problema: demasiada gente solicita los mismos cargos. Hoy, lo dif\u00edcil, como casi todo el mundo sabe, es diferenciarse del resto de candidatos: lograr que el curriculum vitae destaque entre una pila de solicitudes, encontrar alguna forma de esquivar un proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por otro lado, los responsables de contrataci\u00f3n se enfrentan al mismo problema:<strong>\u00a0tienen que revisar cientos de solicitudes con herramientas inform\u00e1ticas limitadas, curr\u00edculums y cartas de presentaci\u00f3n.<\/strong>\u00a0En estos momentos, lo que m\u00e1s valora el personal de Recursos Humanos es una recomendaci\u00f3n s\u00f3lida de alguien que conozca realmente como trabajador al candidato, alguien que pueda avalar que esa persona representar\u00eda una buena contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p>En la pr\u00e1ctica, ya que recomendar a una persona para un puesto de trabajo supone una parte tan relevante de las contrataciones, c\u00f3mo hacerlo se ha convertido en una importante decisi\u00f3n \u00e9tica. Toda persona que participe en la toma de decisiones sobre una contrataci\u00f3n deber\u00eda pensar cuidadosamente en qui\u00e9n est\u00e1 siendo recomendado y por qu\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Los lazos creados en trabajos anteriores podr\u00edan tener m\u00e1s peso al final<\/strong>. Las redes de contactos que le permita crear y potenciar su entorno de trabajo importa. No solo para sus condiciones laborales actuales, sino tambi\u00e9n para los puestos que pudiera conseguir en el futuro. Puede que la mejor manera de aumentar sus probabilidades de conseguir el puesto que desee m\u00e1s adelante sea tratar bien a los compa\u00f1eros que tiene ahora.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publicado en Am\u00e9rica Econom\u00eda Por Isabel Carrasco, directora de DNA Outplacement. &nbsp; \u00bfC\u00f3mo se consigue trabajo hoy en d\u00eda? La respuesta a menudo tiene que ver con el networking, con la red de contactos de cada uno. 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Hoy, lo dif\u00edcil, como casi todo el mundo sabe, es diferenciarse del resto de candidatos: lograr que el curriculum vitae destaque entre una pila de solicitudes, encontrar alguna forma de esquivar un proceso de selecci\u00f3n. Por otro lado, los responsables de contrataci\u00f3n se enfrentan al mismo problema:\u00a0tienen que revisar cientos de solicitudes con herramientas inform\u00e1ticas limitadas, curr\u00edculums y cartas de presentaci\u00f3n.\u00a0En estos momentos, lo que m\u00e1s valora el personal de Recursos Humanos es una recomendaci\u00f3n s\u00f3lida de alguien que conozca realmente como trabajador al candidato, alguien que pueda avalar que esa persona representar\u00eda una buena contrataci\u00f3n. En la pr\u00e1ctica, ya que recomendar a una persona para un puesto de trabajo supone una parte tan relevante de las contrataciones, c\u00f3mo hacerlo se ha convertido en una importante decisi\u00f3n \u00e9tica. Toda persona que participe en la toma de decisiones sobre una contrataci\u00f3n deber\u00eda pensar cuidadosamente en qui\u00e9n est\u00e1 siendo recomendado y por qu\u00e9. Los lazos creados en trabajos anteriores podr\u00edan tener m\u00e1s peso al final. Las redes de contactos que le permita crear y potenciar su entorno de trabajo importa. No solo para sus condiciones laborales actuales, sino tambi\u00e9n para los puestos que pudiera conseguir en el futuro. Puede que la mejor manera de aumentar sus probabilidades de conseguir el puesto que desee m\u00e1s adelante sea tratar bien a los compa\u00f1eros que tiene ahora.","og_url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/trata-bien-a-tus-companeros-de-trabajo-pueden-conseguir-tu-proximo-empleo\/","og_site_name":"Blog MyDNA","article_published_time":"2018-02-28T18:08:10+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":1321,"url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/worker-plastering-gypsum-board-wall.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Admin MyDNA","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Admin MyDNA","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/trata-bien-a-tus-companeros-de-trabajo-pueden-conseguir-tu-proximo-empleo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/trata-bien-a-tus-companeros-de-trabajo-pueden-conseguir-tu-proximo-empleo\/"},"author":{"name":"Admin MyDNA","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/person\/d76cea342d9986e23b2de8fd3338dc7f"},"headline":"Trata bien a tus compa\u00f1eros de trabajo, pueden conseguir tu pr\u00f3ximo empleo","datePublished":"2018-02-28T18:08:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/trata-bien-a-tus-companeros-de-trabajo-pueden-conseguir-tu-proximo-empleo\/"},"wordCount":559,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/trata-bien-a-tus-companeros-de-trabajo-pueden-conseguir-tu-proximo-empleo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/worker-plastering-gypsum-board-wall.jpg","articleSection":["CHILE","Globales","PERU"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/trata-bien-a-tus-companeros-de-trabajo-pueden-conseguir-tu-proximo-empleo\/","url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/trata-bien-a-tus-companeros-de-trabajo-pueden-conseguir-tu-proximo-empleo\/","name":"Trata bien a tus compa\u00f1eros de trabajo, pueden conseguir tu pr\u00f3ximo empleo - 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