{"id":2942,"date":"2018-01-09T18:25:04","date_gmt":"2018-01-09T18:25:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=676"},"modified":"2018-01-09T18:25:04","modified_gmt":"2018-01-09T18:25:04","slug":"ano-novo-emprego-novo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/ano-novo-emprego-novo\/","title":{"rendered":"Ano novo, emprego novo"},"content":{"rendered":"

Antes de mais nada, quero desejar aos leitores um ano de muitas realiza\u00e7\u00f5es e sucesso!<\/p>\n

Mas lembrem-se: nada vem de gra\u00e7a. Para alcan\u00e7ar seus objetivos pessoais e profissionais, ser\u00e1 necess\u00e1rio uma boa dose de dedica\u00e7\u00e3o e perseveran\u00e7a.<\/p>\n

A boa not\u00edcia \u00e9 que esse ano come\u00e7a com uma perspectiva de melhora do cen\u00e1rio econ\u00f4mico brasileiro. De acordo com um levantamento feito com 850 empresas, a inten\u00e7\u00e3o de contratar funcion\u00e1rios para o primeiro trimestre de 2018 ficou em +6%, uma revers\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano passado, quando estava em -7%. Essa \u00e9 a melhor expectativa em tr\u00eas anos!<\/p>\n

As oportunidades est\u00e3o a\u00ed, mas a concorr\u00eancia est\u00e1 acirrada e somente os melhores e mais bem preparados v\u00e3o garantir a sua recoloca\u00e7\u00e3o, pelo menos por enquanto. Mas como se preparar?<\/p>\n

Podemos dividir a tarefa em 3 etapas:\u00a0Autoconhecimento, Prepara\u00e7\u00e3o e Planejamento, e Execu\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n

Autoconhecimento<\/strong>: antes de sair distribuindo curr\u00edculos \u00e0 revelia, \u00e9 imprescind\u00edvel que se tenha em mente, de forma clara e objetiva, quais s\u00e3o seus pontos fortes e fracos, seus valores pessoais, seus objetivos pessoais e profissionais de curto, m\u00e9dio e longo prazo, e que tipo de vagas e empresas podem te levar a estes objetivos. A escolha do caminho certo\u00a0pode<\/strong>\u00a0levar ao sucesso; o outro caminho\u00a0certamente<\/strong>\u00a0levar\u00e1 ao fracasso.<\/p>\n

Prepara\u00e7\u00e3o e Planejamento<\/strong>: nesta etapa, o objetivo \u00e9 se preparar para se lan\u00e7ar ao mercado, incluindo cria\u00e7\u00e3o de curr\u00edculo e carta de apresenta\u00e7\u00e3o, levantamento de oportunidades profissionais, empresas-alvo, cria\u00e7\u00e3o e\/ou adequa\u00e7\u00e3o de perfil nas redes sociais, etc.<\/p>\n

Execu\u00e7\u00e3o<\/strong>: agora sim \u00e9 a hora de atacar, mas n\u00e3o panfletando curr\u00edculos por a\u00ed, e sim como um\u00a0snipper<\/em>, de forma determinada e assertiva. Esse \u00e9 o momento de fazer\u00a0networking<\/em>\u00a0com fornecedores, clientes, parceiros, amigos,\u00a0headhunters<\/em>\u00a0e demais recrutadores, participar de feiras e eventos na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, buscar e se inscrever em processos seletivos.<\/p>\n

Agora, que tal come\u00e7ar a sua jornada testando a sua empregabilidade? Ser\u00e1 que o seu perfil \u00e9 atrativo para o mercado? Fa\u00e7a gratuitamente a sua\u00a0An\u00e1lise de Empregabilidade<\/strong>\u00a0no site\u00a0www.dnaoutplacement.com.br<\/a><\/p>\n

Um abra\u00e7o e sucesso!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Antes de mais nada, quero desejar aos leitores um ano de muitas realiza\u00e7\u00f5es e sucesso! Mas lembrem-se: nada vem de gra\u00e7a. Para alcan\u00e7ar seus objetivos pessoais e profissionais, ser\u00e1 necess\u00e1rio uma boa dose de dedica\u00e7\u00e3o e perseveran\u00e7a. A boa not\u00edcia \u00e9 que esse ano come\u00e7a com uma perspectiva de melhora do cen\u00e1rio econ\u00f4mico brasileiro. De acordo com um levantamento feito com 850 empresas, a inten\u00e7\u00e3o de contratar funcion\u00e1rios para o primeiro trimestre de 2018 ficou em +6%, uma revers\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano passado, quando estava em -7%. Essa \u00e9 a melhor expectativa em tr\u00eas anos! As oportunidades est\u00e3o a\u00ed, mas a concorr\u00eancia est\u00e1 acirrada e somente os melhores e mais bem preparados v\u00e3o garantir a sua recoloca\u00e7\u00e3o, pelo menos por enquanto. Mas como se preparar? Podemos dividir a tarefa em 3 etapas:\u00a0Autoconhecimento, Prepara\u00e7\u00e3o e Planejamento, e Execu\u00e7\u00e3o. Autoconhecimento: antes de sair distribuindo curr\u00edculos \u00e0 revelia, \u00e9 imprescind\u00edvel que se tenha em mente, de forma clara e objetiva, quais s\u00e3o seus pontos fortes e fracos, seus valores pessoais, seus objetivos pessoais e profissionais de curto, m\u00e9dio e longo prazo, e que tipo de vagas e empresas podem te levar a estes objetivos. A escolha do caminho certo\u00a0pode\u00a0levar ao sucesso; o outro caminho\u00a0certamente\u00a0levar\u00e1 ao fracasso. Prepara\u00e7\u00e3o e Planejamento: nesta etapa, o objetivo \u00e9 se preparar para se lan\u00e7ar ao mercado, incluindo cria\u00e7\u00e3o de curr\u00edculo e carta de apresenta\u00e7\u00e3o, levantamento de oportunidades profissionais, empresas-alvo, cria\u00e7\u00e3o e\/ou adequa\u00e7\u00e3o de perfil nas redes sociais, etc. Execu\u00e7\u00e3o: agora sim \u00e9 a hora de atacar, mas n\u00e3o panfletando curr\u00edculos por a\u00ed, e sim como um\u00a0snipper, de forma determinada e assertiva. Esse \u00e9 o momento de fazer\u00a0networking\u00a0com fornecedores, clientes, parceiros, amigos,\u00a0headhunters\u00a0e demais recrutadores, participar de feiras e eventos na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, buscar e se inscrever em processos seletivos. Agora, que tal come\u00e7ar a sua jornada testando a sua empregabilidade? Ser\u00e1 que o seu perfil \u00e9 atrativo para o mercado? Fa\u00e7a gratuitamente a sua\u00a0An\u00e1lise de Empregabilidade\u00a0no site\u00a0www.dnaoutplacement.com.br Um abra\u00e7o e sucesso!<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":679,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_import_markdown_pro_load_document_selector":0,"_import_markdown_pro_submit_text_textarea":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[212],"tags":[],"class_list":["post-2942","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dna-brasil"],"yoast_head":"\nAno novo, emprego novo - Blog MyDNA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/ano-novo-emprego-novo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ano novo, emprego novo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Antes de mais nada, quero desejar aos leitores um ano de muitas realiza\u00e7\u00f5es e sucesso! 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Autoconhecimento: antes de sair distribuindo curr\u00edculos \u00e0 revelia, \u00e9 imprescind\u00edvel que se tenha em mente, de forma clara e objetiva, quais s\u00e3o seus pontos fortes e fracos, seus valores pessoais, seus objetivos pessoais e profissionais de curto, m\u00e9dio e longo prazo, e que tipo de vagas e empresas podem te levar a estes objetivos. A escolha do caminho certo\u00a0pode\u00a0levar ao sucesso; o outro caminho\u00a0certamente\u00a0levar\u00e1 ao fracasso. Prepara\u00e7\u00e3o e Planejamento: nesta etapa, o objetivo \u00e9 se preparar para se lan\u00e7ar ao mercado, incluindo cria\u00e7\u00e3o de curr\u00edculo e carta de apresenta\u00e7\u00e3o, levantamento de oportunidades profissionais, empresas-alvo, cria\u00e7\u00e3o e\/ou adequa\u00e7\u00e3o de perfil nas redes sociais, etc. Execu\u00e7\u00e3o: agora sim \u00e9 a hora de atacar, mas n\u00e3o panfletando curr\u00edculos por a\u00ed, e sim como um\u00a0snipper, de forma determinada e assertiva. 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Autoconhecimento: antes de sair distribuindo curr\u00edculos \u00e0 revelia, \u00e9 imprescind\u00edvel que se tenha em mente, de forma clara e objetiva, quais s\u00e3o seus pontos fortes e fracos, seus valores pessoais, seus objetivos pessoais e profissionais de curto, m\u00e9dio e longo prazo, e que tipo de vagas e empresas podem te levar a estes objetivos. A escolha do caminho certo\u00a0pode\u00a0levar ao sucesso; o outro caminho\u00a0certamente\u00a0levar\u00e1 ao fracasso. Prepara\u00e7\u00e3o e Planejamento: nesta etapa, o objetivo \u00e9 se preparar para se lan\u00e7ar ao mercado, incluindo cria\u00e7\u00e3o de curr\u00edculo e carta de apresenta\u00e7\u00e3o, levantamento de oportunidades profissionais, empresas-alvo, cria\u00e7\u00e3o e\/ou adequa\u00e7\u00e3o de perfil nas redes sociais, etc. Execu\u00e7\u00e3o: agora sim \u00e9 a hora de atacar, mas n\u00e3o panfletando curr\u00edculos por a\u00ed, e sim como um\u00a0snipper, de forma determinada e assertiva. Esse \u00e9 o momento de fazer\u00a0networking\u00a0com fornecedores, clientes, parceiros, amigos,\u00a0headhunters\u00a0e demais recrutadores, participar de feiras e eventos na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, buscar e se inscrever em processos seletivos. Agora, que tal come\u00e7ar a sua jornada testando a sua empregabilidade? Ser\u00e1 que o seu perfil \u00e9 atrativo para o mercado? Fa\u00e7a gratuitamente a sua\u00a0An\u00e1lise de Empregabilidade\u00a0no site\u00a0www.dnaoutplacement.com.br Um abra\u00e7o e sucesso!","og_url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/ano-novo-emprego-novo\/","og_site_name":"Blog MyDNA","article_published_time":"2018-01-09T18:25:04+00:00","author":"Admin MyDNA","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Admin MyDNA","Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/ano-novo-emprego-novo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/ano-novo-emprego-novo\/"},"author":{"name":"Admin MyDNA","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/person\/d76cea342d9986e23b2de8fd3338dc7f"},"headline":"Ano novo, emprego novo","datePublished":"2018-01-09T18:25:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/ano-novo-emprego-novo\/"},"wordCount":378,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/ano-novo-emprego-novo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["BRASIL"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/ano-novo-emprego-novo\/","url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/ano-novo-emprego-novo\/","name":"Ano novo, emprego novo - 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