{"id":2906,"date":"2017-05-22T14:28:46","date_gmt":"2017-05-22T14:28:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=400"},"modified":"2017-05-22T14:28:46","modified_gmt":"2017-05-22T14:28:46","slug":"convierte-tu-linkedin-en-uno-que-capte-la-atencion-de-los-reclutadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/convierte-tu-linkedin-en-uno-que-capte-la-atencion-de-los-reclutadores\/","title":{"rendered":"Convierte tu LinkedIn en uno que capte la atenci\u00f3n de los reclutadores"},"content":{"rendered":"

En abril de este a\u00f1o LinkedIn lleg\u00f3 a los m\u00e1s de 500 millones de usuarios.\u00a0 En el \u00faltimo tiempo, la plataforma se ha convertido en la red social m\u00e1s efectiva para expandir la red de contactos profesionales y estar a la vista de los reclutadores y empresas.<\/p>\n

Sin embargo, muchos de quienes se encuentran en plena b\u00fasqueda laboral a\u00fan no le han tomado el peso a esta red profesional online.<\/p>\n

\u201cLinkedIn es quiz\u00e1s la herramienta m\u00e1s utilizada por los reclutadores. Se podr\u00eda decir que m\u00e1s del 95% de los reclutadores lo utiliza para hacer b\u00fasquedas de candidatos lo cual nos da un indicio de la importancia de contar con un perfil atractivo y bien dise\u00f1ado para lograr atraerlos\u201d, se\u00f1ala Carolina Miranda, Directora de DNA Outplacement.<\/p>\n

Cinco recomendaciones<\/strong><\/p>\n

A pesar de la importancia que tiene esta red social, algunos usuarios a\u00fan no conocen las t\u00e9cnicas para crear un perfil de LinkedIn m\u00e1s llamativo.<\/p>\n

Seg\u00fan la especialista, estas son las cinco recomendaciones que hay que tomar en cuenta si quieres lograr que tu LinkedIn atraiga a los headhunters:<\/p>\n

    \n
  1. Poner el foco en los contactos de segundo grado: Es importante estar conectado con aquellas personas cuyos perfiles profesionales nos parezcan interesantes. Para abrir la red es importante poner foco en los contacto de segundo grado, los cuales tienen relaci\u00f3n directa con aquellos contactos que ya tienes (de primer grado). Esto te ir\u00e1 abriendo las puertas a un n\u00famero importante de nuevas empresas y profesionales<\/li>\n
  2. \u00a0Tener una descripci\u00f3n llamativa: Al realizar b\u00fasquedas en LinkedIn, el t\u00edtulo es lo primero que salta a la vista. De ah\u00ed su importancia. Es esencial encontrar una frase que describa qui\u00e9nes somos y qu\u00e9 buscamos. De la misma manera, el extracto es muy importante y en \u00e9l debemos destacar nuestras competencias y cu\u00e1les son nuestros objetivos en el \u00e1rea profesional.<\/li>\n
  3. Definir nuestras palabras clave: Es fundamental tener las palabras clave, keywords que nos definan, tanto en el t\u00edtulo como en el extracto, ya que gracias a estas es que podremos ser reconocidos y encontrados en los buscadores.<\/li>\n
  4. Configurar el perfil como p\u00fablico: Si el objetivo que tenemos al estar en LinkedIn es encontrar trabajo y estar en el radar de los reclutadores, debemos configurar nuestra privacidad de manera que nuestro perfil sea p\u00fablico para que nos puedan encontrar f\u00e1cilmente.<\/li>\n
  5. Publicar y actualizar contenido diario: Compartir contenido interesante y actualizaciones diarias son dos acciones muy relevantes para tener un perfil activo y atractivo. Una buena opci\u00f3n para ello, es buscar grupos que sean de nuestro inter\u00e9s e interactuar en ellos, generando discusiones o planteando temas llamativos para el grupo.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    En abril de este a\u00f1o LinkedIn lleg\u00f3 a los m\u00e1s de 500 millones de usuarios.\u00a0 En el \u00faltimo tiempo, la plataforma se ha convertido en la red social m\u00e1s efectiva para expandir la red de contactos profesionales y estar a la vista de los reclutadores y empresas. Sin embargo, muchos de quienes se encuentran en plena b\u00fasqueda laboral a\u00fan no le han tomado el peso a esta red profesional online. \u201cLinkedIn es quiz\u00e1s la herramienta m\u00e1s utilizada por los reclutadores. Se podr\u00eda decir que m\u00e1s del 95% de los reclutadores lo utiliza para hacer b\u00fasquedas de candidatos lo cual nos da un indicio de la importancia de contar con un perfil atractivo y bien dise\u00f1ado para lograr atraerlos\u201d, se\u00f1ala Carolina Miranda, Directora de DNA Outplacement. Cinco recomendaciones A pesar de la importancia que tiene esta red social, algunos usuarios a\u00fan no conocen las t\u00e9cnicas para crear un perfil de LinkedIn m\u00e1s llamativo. Seg\u00fan la especialista, estas son las cinco recomendaciones que hay que tomar en cuenta si quieres lograr que tu LinkedIn atraiga a los headhunters: Poner el foco en los contactos de segundo grado: Es importante estar conectado con aquellas personas cuyos perfiles profesionales nos parezcan interesantes. Para abrir la red es importante poner foco en los contacto de segundo grado, los cuales tienen relaci\u00f3n directa con aquellos contactos que ya tienes (de primer grado). Esto te ir\u00e1 abriendo las puertas a un n\u00famero importante de nuevas empresas y profesionales \u00a0Tener una descripci\u00f3n llamativa: Al realizar b\u00fasquedas en LinkedIn, el t\u00edtulo es lo primero que salta a la vista. De ah\u00ed su importancia. Es esencial encontrar una frase que describa qui\u00e9nes somos y qu\u00e9 buscamos. De la misma manera, el extracto es muy importante y en \u00e9l debemos destacar nuestras competencias y cu\u00e1les son nuestros objetivos en el \u00e1rea profesional. Definir nuestras palabras clave: Es fundamental tener las palabras clave, keywords que nos definan, tanto en el t\u00edtulo como en el extracto, ya que gracias a estas es que podremos ser reconocidos y encontrados en los buscadores. Configurar el perfil como p\u00fablico: Si el objetivo que tenemos al estar en LinkedIn es encontrar trabajo y estar en el radar de los reclutadores, debemos configurar nuestra privacidad de manera que nuestro perfil sea p\u00fablico para que nos puedan encontrar f\u00e1cilmente. Publicar y actualizar contenido diario: Compartir contenido interesante y actualizaciones diarias son dos acciones muy relevantes para tener un perfil activo y atractivo. 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Sin embargo, muchos de quienes se encuentran en plena b\u00fasqueda laboral a\u00fan no le han tomado el peso a esta red profesional online. \u201cLinkedIn es quiz\u00e1s la herramienta m\u00e1s utilizada por los reclutadores. Se podr\u00eda decir que m\u00e1s del 95% de los reclutadores lo utiliza para hacer b\u00fasquedas de candidatos lo cual nos da un indicio de la importancia de contar con un perfil atractivo y bien dise\u00f1ado para lograr atraerlos\u201d, se\u00f1ala Carolina Miranda, Directora de DNA Outplacement. Cinco recomendaciones A pesar de la importancia que tiene esta red social, algunos usuarios a\u00fan no conocen las t\u00e9cnicas para crear un perfil de LinkedIn m\u00e1s llamativo. Seg\u00fan la especialista, estas son las cinco recomendaciones que hay que tomar en cuenta si quieres lograr que tu LinkedIn atraiga a los headhunters: Poner el foco en los contactos de segundo grado: Es importante estar conectado con aquellas personas cuyos perfiles profesionales nos parezcan interesantes. Para abrir la red es importante poner foco en los contacto de segundo grado, los cuales tienen relaci\u00f3n directa con aquellos contactos que ya tienes (de primer grado). Esto te ir\u00e1 abriendo las puertas a un n\u00famero importante de nuevas empresas y profesionales \u00a0Tener una descripci\u00f3n llamativa: Al realizar b\u00fasquedas en LinkedIn, el t\u00edtulo es lo primero que salta a la vista. De ah\u00ed su importancia. Es esencial encontrar una frase que describa qui\u00e9nes somos y qu\u00e9 buscamos. De la misma manera, el extracto es muy importante y en \u00e9l debemos destacar nuestras competencias y cu\u00e1les son nuestros objetivos en el \u00e1rea profesional. 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Seg\u00fan la especialista, estas son las cinco recomendaciones que hay que tomar en cuenta si quieres lograr que tu LinkedIn atraiga a los headhunters: Poner el foco en los contactos de segundo grado: Es importante estar conectado con aquellas personas cuyos perfiles profesionales nos parezcan interesantes. Para abrir la red es importante poner foco en los contacto de segundo grado, los cuales tienen relaci\u00f3n directa con aquellos contactos que ya tienes (de primer grado). Esto te ir\u00e1 abriendo las puertas a un n\u00famero importante de nuevas empresas y profesionales \u00a0Tener una descripci\u00f3n llamativa: Al realizar b\u00fasquedas en LinkedIn, el t\u00edtulo es lo primero que salta a la vista. De ah\u00ed su importancia. Es esencial encontrar una frase que describa qui\u00e9nes somos y qu\u00e9 buscamos. De la misma manera, el extracto es muy importante y en \u00e9l debemos destacar nuestras competencias y cu\u00e1les son nuestros objetivos en el \u00e1rea profesional. Definir nuestras palabras clave: Es fundamental tener las palabras clave, keywords que nos definan, tanto en el t\u00edtulo como en el extracto, ya que gracias a estas es que podremos ser reconocidos y encontrados en los buscadores. Configurar el perfil como p\u00fablico: Si el objetivo que tenemos al estar en LinkedIn es encontrar trabajo y estar en el radar de los reclutadores, debemos configurar nuestra privacidad de manera que nuestro perfil sea p\u00fablico para que nos puedan encontrar f\u00e1cilmente. Publicar y actualizar contenido diario: Compartir contenido interesante y actualizaciones diarias son dos acciones muy relevantes para tener un perfil activo y atractivo. 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