{"id":2900,"date":"2017-04-10T13:55:42","date_gmt":"2017-04-10T13:55:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=368"},"modified":"2017-04-10T13:55:42","modified_gmt":"2017-04-10T13:55:42","slug":"atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/","title":{"rendered":"\u00a1Atento! Estas son las se\u00f1ales de un posible despido"},"content":{"rendered":"

Este lunes el Banco Central de Chile baj\u00f3\u00a0su estimaci\u00f3n de crecimiento de la econom\u00eda para este 2017 en medio punto porcentual. Ante tiempos de bajo crecimiento econ\u00f3mico, es natural querer estar preparados para contingencias como lo puede ser un despido.<\/p>\n

Los expertos aseguran que es importante estar atento a cualquier signo de que las cosas no van bien para tomar medidas y prevenir un despido.<\/p>\n

Carolina Miranda<\/strong>, directora de DNA Outplacement<\/strong> se\u00f1ala que no son uno o dos factores los que llevan a una persona a perder su trabajo sino varios.<\/p>\n

Te dejamos algunos indicadores que seg\u00fan la ejecutiva son se\u00f1ales de que un posible despido:<\/p>\n

    \n
  1. Tu trabajo se ha convertido en una misi\u00f3n imposible:<\/strong>\u00a0Si bien una opci\u00f3n es que tu jefe te considere lo suficientemente bueno para asumir el desaf\u00edo, la\u00a0segunda no es tan alentadora ya que podr\u00eda significar que quieren derrotarte. Hay ocasiones en que el gerente quiere despedir a un empleado, pero necesita una prueba y esta es la forma m\u00e1s f\u00e1cil de demostrarlo<\/li>\n
  2. Haz recibido m\u00e1s de una evaluaci\u00f3n negativa:<\/strong>\u00a0Aunque no necesariamente significa un despido, una mala evaluaci\u00f3n es una se\u00f1al, ya que no est\u00e1s cumpliendo con las expectativas del empleador. La peor se\u00f1al, sin embargo, es cuando se repite la misma evaluaci\u00f3n negativa, lo que puede sugerir que no est\u00e1s aprendiendo a lidiar con tus errores.<\/li>\n
  3. Tu jefe te \u201cadvirti\u00f3\u201d m\u00e1s de una vez:<\/strong> Similar a la evaluaci\u00f3n negativa, una advertencia formal es una clara se\u00f1al de que las cosas no van bien y tienes que cambiar. Si tu jefe tiene que repetir varias veces la misma declaraci\u00f3n, puedes estar en problemas.<\/li>\n
  4. Has recibido menos proyectos:<\/strong> Despu\u00e9s de meses de duro trabajo, \u00bfte encuentras sin nada que hacer? Puede que solo sea una cuesti\u00f3n de poca demanda, pero tambi\u00e9n puede ser que tu trabajo est\u00e1 siendo entregado a otros.<\/li>\n
  5. Cortaron tus recursos:<\/strong> El recorte en el presupuesto, en los beneficios y acceso a las herramientas que aseguran la productividad, puede indicar que tu jefe no ve m\u00e1s retorno en la inversi\u00f3n.<\/li>\n
  6. Tu jefe sigue todos tus pasos:<\/strong> \u00bfTu jefe ha seguido cada paso de tu trabajo y adem\u00e1s solicita informes de progreso diario? Mantente en sinton\u00eda con los n\u00fameros, porque puede no estar satisfecho con tus resultados.<\/li>\n
  7. Tu trabajo ya no es reconocido:<\/strong> Si has notado la apat\u00eda de tu jefe en relaci\u00f3n con los proyectos que antes le enorgullec\u00eda, debes estar atento. Tal vez est\u00e1 m\u00e1s preocupado por acumular cr\u00edticas que elogios por tu trabajo.<\/li>\n
  8. Tu error trajo un gran da\u00f1o o verg\u00fcenza a la empresa:<\/strong> Los fracasos son parte de la naturaleza humana y, a menudo incluso llevan a un gran aprendizaje. Sin embargo, algunos errores son tan vergonzosos que arrojan algunas dudas sobre las cuentas y la imagen de la empresa.<\/li>\n
  9. Ya no te llaman a las reuniones:<\/strong> Si ya no te invitan a las reuniones en las que antes participabas o simplemente fuiste excluido de correos electr\u00f3nicos importantes, debes estar atento. Es posible que hayan perdido la confianza en tu trabajo.<\/li>\n
  10. No piden tu opini\u00f3n sobre las decisiones m\u00e1s importantes:<\/strong> Tu jefe le pregunta a tus colegas la opini\u00f3n que tienen acerca de proyectos y la direcci\u00f3n que debe tomar la empresa, pero a ti te deja de lado. Puede ser m\u00e1s un signo de que ha perdido relevancia en la estrategia de la compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n
  11. Empresas del mismo rubro desvinculando:<\/strong> Esto habla de una tendencia de mercado, que tarde o temprano terminar\u00e1 afectando a la empresa donde te desempe\u00f1as.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    V\u00eda: \u00a0http:\/\/capitalhumano.emol.com\/5673\/atento-estas-las-senales-posible-despido\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Este lunes el Banco Central de Chile baj\u00f3\u00a0su estimaci\u00f3n de crecimiento de la econom\u00eda para este 2017 en medio punto porcentual. Ante tiempos de bajo crecimiento econ\u00f3mico, es natural querer estar preparados para contingencias como lo puede ser un despido. Los expertos aseguran que es importante estar atento a cualquier signo de que las cosas no van bien para tomar medidas y prevenir un despido. Carolina Miranda, directora de DNA Outplacement se\u00f1ala que no son uno o dos factores los que llevan a una persona a perder su trabajo sino varios. Te dejamos algunos indicadores que seg\u00fan la ejecutiva son se\u00f1ales de que un posible despido: Tu trabajo se ha convertido en una misi\u00f3n imposible:\u00a0Si bien una opci\u00f3n es que tu jefe te considere lo suficientemente bueno para asumir el desaf\u00edo, la\u00a0segunda no es tan alentadora ya que podr\u00eda significar que quieren derrotarte. Hay ocasiones en que el gerente quiere despedir a un empleado, pero necesita una prueba y esta es la forma m\u00e1s f\u00e1cil de demostrarlo Haz recibido m\u00e1s de una evaluaci\u00f3n negativa:\u00a0Aunque no necesariamente significa un despido, una mala evaluaci\u00f3n es una se\u00f1al, ya que no est\u00e1s cumpliendo con las expectativas del empleador. La peor se\u00f1al, sin embargo, es cuando se repite la misma evaluaci\u00f3n negativa, lo que puede sugerir que no est\u00e1s aprendiendo a lidiar con tus errores. Tu jefe te \u201cadvirti\u00f3\u201d m\u00e1s de una vez: Similar a la evaluaci\u00f3n negativa, una advertencia formal es una clara se\u00f1al de que las cosas no van bien y tienes que cambiar. Si tu jefe tiene que repetir varias veces la misma declaraci\u00f3n, puedes estar en problemas. Has recibido menos proyectos: Despu\u00e9s de meses de duro trabajo, \u00bfte encuentras sin nada que hacer? Puede que solo sea una cuesti\u00f3n de poca demanda, pero tambi\u00e9n puede ser que tu trabajo est\u00e1 siendo entregado a otros. Cortaron tus recursos: El recorte en el presupuesto, en los beneficios y acceso a las herramientas que aseguran la productividad, puede indicar que tu jefe no ve m\u00e1s retorno en la inversi\u00f3n. Tu jefe sigue todos tus pasos: \u00bfTu jefe ha seguido cada paso de tu trabajo y adem\u00e1s solicita informes de progreso diario? Mantente en sinton\u00eda con los n\u00fameros, porque puede no estar satisfecho con tus resultados. Tu trabajo ya no es reconocido: Si has notado la apat\u00eda de tu jefe en relaci\u00f3n con los proyectos que antes le enorgullec\u00eda, debes estar atento. Tal vez est\u00e1 m\u00e1s preocupado por acumular cr\u00edticas que elogios por tu trabajo. Tu error trajo un gran da\u00f1o o verg\u00fcenza a la empresa: Los fracasos son parte de la naturaleza humana y, a menudo incluso llevan a un gran aprendizaje. Sin embargo, algunos errores son tan vergonzosos que arrojan algunas dudas sobre las cuentas y la imagen de la empresa. Ya no te llaman a las reuniones: Si ya no te invitan a las reuniones en las que antes participabas o simplemente fuiste excluido de correos electr\u00f3nicos importantes, debes estar atento. Es posible que hayan perdido la confianza en tu trabajo. No piden tu opini\u00f3n sobre las decisiones m\u00e1s importantes: Tu jefe le pregunta a tus colegas la opini\u00f3n que tienen acerca de proyectos y la direcci\u00f3n que debe tomar la empresa, pero a ti te deja de lado. Puede ser m\u00e1s un signo de que ha perdido relevancia en la estrategia de la compa\u00f1\u00eda. Empresas del mismo rubro desvinculando: Esto habla de una tendencia de mercado, que tarde o temprano terminar\u00e1 afectando a la empresa donde te desempe\u00f1as.   V\u00eda: \u00a0http:\/\/capitalhumano.emol.com\/5673\/atento-estas-las-senales-posible-despido\/<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":369,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_import_markdown_pro_load_document_selector":0,"_import_markdown_pro_submit_text_textarea":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[216],"tags":[],"class_list":["post-2900","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dna-chile"],"yoast_head":"\n\u00a1Atento! Estas son las se\u00f1ales de un posible despido - Blog MyDNA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00a1Atento! Estas son las se\u00f1ales de un posible despido\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Este lunes el Banco Central de Chile baj\u00f3\u00a0su estimaci\u00f3n de crecimiento de la econom\u00eda para este 2017 en medio punto porcentual. Ante tiempos de bajo crecimiento econ\u00f3mico, es natural querer estar preparados para contingencias como lo puede ser un despido. Los expertos aseguran que es importante estar atento a cualquier signo de que las cosas no van bien para tomar medidas y prevenir un despido. Carolina Miranda, directora de DNA Outplacement se\u00f1ala que no son uno o dos factores los que llevan a una persona a perder su trabajo sino varios. Te dejamos algunos indicadores que seg\u00fan la ejecutiva son se\u00f1ales de que un posible despido: Tu trabajo se ha convertido en una misi\u00f3n imposible:\u00a0Si bien una opci\u00f3n es que tu jefe te considere lo suficientemente bueno para asumir el desaf\u00edo, la\u00a0segunda no es tan alentadora ya que podr\u00eda significar que quieren derrotarte. Hay ocasiones en que el gerente quiere despedir a un empleado, pero necesita una prueba y esta es la forma m\u00e1s f\u00e1cil de demostrarlo Haz recibido m\u00e1s de una evaluaci\u00f3n negativa:\u00a0Aunque no necesariamente significa un despido, una mala evaluaci\u00f3n es una se\u00f1al, ya que no est\u00e1s cumpliendo con las expectativas del empleador. La peor se\u00f1al, sin embargo, es cuando se repite la misma evaluaci\u00f3n negativa, lo que puede sugerir que no est\u00e1s aprendiendo a lidiar con tus errores. Tu jefe te \u201cadvirti\u00f3\u201d m\u00e1s de una vez: Similar a la evaluaci\u00f3n negativa, una advertencia formal es una clara se\u00f1al de que las cosas no van bien y tienes que cambiar. Si tu jefe tiene que repetir varias veces la misma declaraci\u00f3n, puedes estar en problemas. Has recibido menos proyectos: Despu\u00e9s de meses de duro trabajo, \u00bfte encuentras sin nada que hacer? Puede que solo sea una cuesti\u00f3n de poca demanda, pero tambi\u00e9n puede ser que tu trabajo est\u00e1 siendo entregado a otros. Cortaron tus recursos: El recorte en el presupuesto, en los beneficios y acceso a las herramientas que aseguran la productividad, puede indicar que tu jefe no ve m\u00e1s retorno en la inversi\u00f3n. Tu jefe sigue todos tus pasos: \u00bfTu jefe ha seguido cada paso de tu trabajo y adem\u00e1s solicita informes de progreso diario? Mantente en sinton\u00eda con los n\u00fameros, porque puede no estar satisfecho con tus resultados. Tu trabajo ya no es reconocido: Si has notado la apat\u00eda de tu jefe en relaci\u00f3n con los proyectos que antes le enorgullec\u00eda, debes estar atento. Tal vez est\u00e1 m\u00e1s preocupado por acumular cr\u00edticas que elogios por tu trabajo. Tu error trajo un gran da\u00f1o o verg\u00fcenza a la empresa: Los fracasos son parte de la naturaleza humana y, a menudo incluso llevan a un gran aprendizaje. Sin embargo, algunos errores son tan vergonzosos que arrojan algunas dudas sobre las cuentas y la imagen de la empresa. Ya no te llaman a las reuniones: Si ya no te invitan a las reuniones en las que antes participabas o simplemente fuiste excluido de correos electr\u00f3nicos importantes, debes estar atento. Es posible que hayan perdido la confianza en tu trabajo. No piden tu opini\u00f3n sobre las decisiones m\u00e1s importantes: Tu jefe le pregunta a tus colegas la opini\u00f3n que tienen acerca de proyectos y la direcci\u00f3n que debe tomar la empresa, pero a ti te deja de lado. Puede ser m\u00e1s un signo de que ha perdido relevancia en la estrategia de la compa\u00f1\u00eda. Empresas del mismo rubro desvinculando: Esto habla de una tendencia de mercado, que tarde o temprano terminar\u00e1 afectando a la empresa donde te desempe\u00f1as.   V\u00eda: \u00a0http:\/\/capitalhumano.emol.com\/5673\/atento-estas-las-senales-posible-despido\/\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog MyDNA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-04-10T13:55:42+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Admin MyDNA\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Admin MyDNA\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/\"},\"author\":{\"name\":\"Admin MyDNA\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/person\/d76cea342d9986e23b2de8fd3338dc7f\"},\"headline\":\"\u00a1Atento! Estas son las se\u00f1ales de un posible despido\",\"datePublished\":\"2017-04-10T13:55:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/\"},\"wordCount\":646,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"CHILE\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/\",\"name\":\"\u00a1Atento! Estas son las se\u00f1ales de un posible despido - Blog MyDNA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2017-04-10T13:55:42+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/mydna.company\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00a1Atento! Estas son las se\u00f1ales de un posible despido\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/\",\"name\":\"MyDNA Blog\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"MyDNA\",\"url\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/logo-light-bg-e1762462493677.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/logo-light-bg-e1762462493677.png\",\"width\":169,\"height\":50,\"caption\":\"MyDNA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/person\/d76cea342d9986e23b2de8fd3338dc7f\",\"name\":\"Admin MyDNA\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7431fcfee7eac664cdabbdaf83d84bc7791ea5b12a543a0490bca3e9af865713?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7431fcfee7eac664cdabbdaf83d84bc7791ea5b12a543a0490bca3e9af865713?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Admin MyDNA\"},\"url\":\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/author\/adminmydna\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00a1Atento! Estas son las se\u00f1ales de un posible despido - Blog MyDNA","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"\u00a1Atento! Estas son las se\u00f1ales de un posible despido","og_description":"Este lunes el Banco Central de Chile baj\u00f3\u00a0su estimaci\u00f3n de crecimiento de la econom\u00eda para este 2017 en medio punto porcentual. Ante tiempos de bajo crecimiento econ\u00f3mico, es natural querer estar preparados para contingencias como lo puede ser un despido. Los expertos aseguran que es importante estar atento a cualquier signo de que las cosas no van bien para tomar medidas y prevenir un despido. Carolina Miranda, directora de DNA Outplacement se\u00f1ala que no son uno o dos factores los que llevan a una persona a perder su trabajo sino varios. Te dejamos algunos indicadores que seg\u00fan la ejecutiva son se\u00f1ales de que un posible despido: Tu trabajo se ha convertido en una misi\u00f3n imposible:\u00a0Si bien una opci\u00f3n es que tu jefe te considere lo suficientemente bueno para asumir el desaf\u00edo, la\u00a0segunda no es tan alentadora ya que podr\u00eda significar que quieren derrotarte. Hay ocasiones en que el gerente quiere despedir a un empleado, pero necesita una prueba y esta es la forma m\u00e1s f\u00e1cil de demostrarlo Haz recibido m\u00e1s de una evaluaci\u00f3n negativa:\u00a0Aunque no necesariamente significa un despido, una mala evaluaci\u00f3n es una se\u00f1al, ya que no est\u00e1s cumpliendo con las expectativas del empleador. La peor se\u00f1al, sin embargo, es cuando se repite la misma evaluaci\u00f3n negativa, lo que puede sugerir que no est\u00e1s aprendiendo a lidiar con tus errores. Tu jefe te \u201cadvirti\u00f3\u201d m\u00e1s de una vez: Similar a la evaluaci\u00f3n negativa, una advertencia formal es una clara se\u00f1al de que las cosas no van bien y tienes que cambiar. Si tu jefe tiene que repetir varias veces la misma declaraci\u00f3n, puedes estar en problemas. Has recibido menos proyectos: Despu\u00e9s de meses de duro trabajo, \u00bfte encuentras sin nada que hacer? Puede que solo sea una cuesti\u00f3n de poca demanda, pero tambi\u00e9n puede ser que tu trabajo est\u00e1 siendo entregado a otros. Cortaron tus recursos: El recorte en el presupuesto, en los beneficios y acceso a las herramientas que aseguran la productividad, puede indicar que tu jefe no ve m\u00e1s retorno en la inversi\u00f3n. Tu jefe sigue todos tus pasos: \u00bfTu jefe ha seguido cada paso de tu trabajo y adem\u00e1s solicita informes de progreso diario? Mantente en sinton\u00eda con los n\u00fameros, porque puede no estar satisfecho con tus resultados. Tu trabajo ya no es reconocido: Si has notado la apat\u00eda de tu jefe en relaci\u00f3n con los proyectos que antes le enorgullec\u00eda, debes estar atento. Tal vez est\u00e1 m\u00e1s preocupado por acumular cr\u00edticas que elogios por tu trabajo. Tu error trajo un gran da\u00f1o o verg\u00fcenza a la empresa: Los fracasos son parte de la naturaleza humana y, a menudo incluso llevan a un gran aprendizaje. Sin embargo, algunos errores son tan vergonzosos que arrojan algunas dudas sobre las cuentas y la imagen de la empresa. Ya no te llaman a las reuniones: Si ya no te invitan a las reuniones en las que antes participabas o simplemente fuiste excluido de correos electr\u00f3nicos importantes, debes estar atento. Es posible que hayan perdido la confianza en tu trabajo. No piden tu opini\u00f3n sobre las decisiones m\u00e1s importantes: Tu jefe le pregunta a tus colegas la opini\u00f3n que tienen acerca de proyectos y la direcci\u00f3n que debe tomar la empresa, pero a ti te deja de lado. Puede ser m\u00e1s un signo de que ha perdido relevancia en la estrategia de la compa\u00f1\u00eda. Empresas del mismo rubro desvinculando: Esto habla de una tendencia de mercado, que tarde o temprano terminar\u00e1 afectando a la empresa donde te desempe\u00f1as.   V\u00eda: \u00a0http:\/\/capitalhumano.emol.com\/5673\/atento-estas-las-senales-posible-despido\/","og_url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/","og_site_name":"Blog MyDNA","article_published_time":"2017-04-10T13:55:42+00:00","author":"Admin MyDNA","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Admin MyDNA","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/"},"author":{"name":"Admin MyDNA","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/person\/d76cea342d9986e23b2de8fd3338dc7f"},"headline":"\u00a1Atento! Estas son las se\u00f1ales de un posible despido","datePublished":"2017-04-10T13:55:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/"},"wordCount":646,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["CHILE"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/","url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/","name":"\u00a1Atento! Estas son las se\u00f1ales de un posible despido - Blog MyDNA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2017-04-10T13:55:42+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/atento-estas-son-las-senales-de-un-posible-despido\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mydna.company\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00a1Atento! Estas son las se\u00f1ales de un posible despido"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/","name":"MyDNA Blog","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#organization","name":"MyDNA","url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/logo-light-bg-e1762462493677.png","contentUrl":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/logo-light-bg-e1762462493677.png","width":169,"height":50,"caption":"MyDNA"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/person\/d76cea342d9986e23b2de8fd3338dc7f","name":"Admin MyDNA","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7431fcfee7eac664cdabbdaf83d84bc7791ea5b12a543a0490bca3e9af865713?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7431fcfee7eac664cdabbdaf83d84bc7791ea5b12a543a0490bca3e9af865713?s=96&d=mm&r=g","caption":"Admin MyDNA"},"url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/author\/adminmydna\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2900","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2900"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2900\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2900"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2900"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2900"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}