{"id":2871,"date":"2016-08-19T15:16:47","date_gmt":"2016-08-19T15:16:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=187"},"modified":"2016-08-19T15:16:47","modified_gmt":"2016-08-19T15:16:47","slug":"como-aprovechar-sus-redes-de-contacto-a-la-hora-de-buscar-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/como-aprovechar-sus-redes-de-contacto-a-la-hora-de-buscar-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo aprovechar sus redes de contacto a la hora de buscar trabajo?"},"content":{"rendered":"<p>Buscar\u00a0trabajo conlleva de alguna manera los mismos retos que lanzar\u00a0un producto nuevo al mercado. La \u00fanica diferencia es que el producto que debe vender\u00a0es usted\u00a0mismo.<\/p>\n<p>Carolina Miranda, directora de <strong>DNA Outplacement<\/strong>, dice que, ante este escenario, es necesario\u00a0definir qu\u00e9 vamos a vender y\u00a0a qui\u00e9n,\u00a0para luego empacarlo correctamente.\u00a0Luego de identificar\u00a0estos aspectos\u00a0es que se comienza a \u201cvender\u201d y aqu\u00ed tienen mucha relevancia\u00a0el <em>networking<\/em> y las redes de contacto.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cMuchas personas buscan empleo a trav\u00e9s de headhunters o posiciones publicadas en portales, <a href=\"http:\/\/capitalhumano.emol.com\/?s=LinkedIn&amp;submit=Buscar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn<\/a> o peri\u00f3dicos. Lo que no se tiene en consideraci\u00f3n es que la mayor\u00eda de las posiciones no est\u00e1n publicadas abiertamente\u201d, explica\u00a0Miranda.<\/p><\/blockquote>\n<p>La experta en <strong>RRHH<\/strong> se\u00f1ala que, de hecho, apenas en el 20% de los cargos se hace una b\u00fasqueda abierta. Esto quiere decir que el 80% est\u00e1 en mercado laboral oculto, es decir, entre amigos y conocidos. De ah\u00ed que contar con\u00a0una red de contactos s\u00f3lida y eficiente puede ser la mejor forma de conseguir ese trabajo so\u00f1ado.<\/p>\n<h2>Inter\u00e9sese en los dem\u00e1s\u00a0y ver\u00e1 resultados<\/h2>\n<p>Trabajar su red de manera efectiva requiere pr\u00e1ctica y esfuerzo. Estos\u00a0tips le\u00a0pueden ayudar en este proceso:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Desarrolle una estrategia de <\/strong><em><strong>networking<\/strong>:<\/em>\u00a0 Defina\u00a0en qu\u00e9 posiciones le gustar\u00eda desarrollarse, qu\u00e9 industrias\/empresas le interesan y de qu\u00e9 manera va a contactarlas.\u00a0 Sin un plan de acci\u00f3n claro, dif\u00edcilmente lograr\u00e1 el foco y obtener los resultados que busca.\u00a0 Es importante tener esto definido antes de pasar a la acci\u00f3n. Prepare su <em>elevator pitch<\/em> explicando de manera breve qui\u00e9n es usted\u00a0y qu\u00e9 hace. Luego, pract\u00edquelo muchas veces hasta que le salga de manera natural. Defina c\u00f3mo gestionar\u00e1 sus contactos, cu\u00e1les tienen mayor relevancia dentro de su sector y a cu\u00e1les llamar\u00e1 primero. Tenga siempre a la mano sus tarjetas personales y\u00a0mantenga actualizado su LinkedIn.<\/li>\n<li><strong>No piense solo en su beneficio<\/strong>: Si usted solamente piensa en lo que puede sacar de uno de sus contactos, eso se transmitir\u00e1 en los canales no verbales y no encontrar\u00e1 una buena apertura de esa persona cuando lo necesite. Si se enfoca m\u00e1s bien en c\u00f3mo puede usted aportarle a la persona, encontrar\u00e1 una actitud m\u00e1s receptiva.<\/li>\n<li><strong>Sea proactivo<\/strong>: El <em>networking<\/em> no pasa por casualidad. Es necesario estar siempre\u00a0activo en conocer nuevas personas, independientemente de si est\u00e1 buscando trabajo o no. Asista a eventos, conferencias y reuniones relacionadas a su sector y establezca nuevos contactos.<\/li>\n<li><strong>Mant\u00e9ngase positivo<\/strong>: Un proceso de transici\u00f3n no es un camino f\u00e1cil. En algunos momentos usted puede llegar a sentirse triste o con la autoestima baja y esto afecta la manera como se relaciona con los dem\u00e1s. Es fundamental que desarrolle actividades que lo hagan sentir a cargo de la situaci\u00f3n y que lo\u00a0mantengan centrado y equilibrado. Considere cada evento o contacto nuevo como la oportunidad de conocer a alguien o aprender cosas nuevas.<\/li>\n<li><strong>Practique<\/strong>: En una conversaci\u00f3n no solo comunicamos con el lenguaje verbal, por lo tanto debe cuidar su\u00a0<a href=\"http:\/\/capitalhumano.emol.com\/?s=lenguaje+no+verbal&amp;submit=Buscar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lenguaje corporal<\/a>. Practique todas sus herramientas de manera que le salgan naturalmente. Considere que siempre la honestidad genera confianza y vende mucho mejor que un discurso que se sienta prefabricado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seg\u00fan\u00a0Miranda, lo m\u00e1s importante de todo es tener una buena actitud, tener fe de que\u00a0todo va a salir bien y pensar en usted mismo.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cA veces le metemos muchas ganas y fuerza a un proyecto laboral y perdemos de vista que nuestros proyectos personales son igual de importantes\u201d, puntualiza.<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Fonte<\/strong>: <a href=\"http:\/\/capitalhumano.emol.com\/2879\/redes-contacto-y-buscar-trabajo\/\">Emol Capital Humano<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Buscar\u00a0trabajo conlleva de alguna manera los mismos retos que lanzar\u00a0un producto nuevo al mercado. La \u00fanica diferencia es que el producto que debe vender\u00a0es usted\u00a0mismo. Carolina Miranda, directora de DNA Outplacement, dice que, ante este escenario, es necesario\u00a0definir qu\u00e9 vamos a vender y\u00a0a qui\u00e9n,\u00a0para luego empacarlo correctamente.\u00a0Luego de identificar\u00a0estos aspectos\u00a0es que se comienza a \u201cvender\u201d y aqu\u00ed tienen mucha relevancia\u00a0el networking y las redes de contacto. \u201cMuchas personas buscan empleo a trav\u00e9s de headhunters o posiciones publicadas en portales, LinkedIn o peri\u00f3dicos. Lo que no se tiene en consideraci\u00f3n es que la mayor\u00eda de las posiciones no est\u00e1n publicadas abiertamente\u201d, explica\u00a0Miranda. La experta en RRHH se\u00f1ala que, de hecho, apenas en el 20% de los cargos se hace una b\u00fasqueda abierta. Esto quiere decir que el 80% est\u00e1 en mercado laboral oculto, es decir, entre amigos y conocidos. De ah\u00ed que contar con\u00a0una red de contactos s\u00f3lida y eficiente puede ser la mejor forma de conseguir ese trabajo so\u00f1ado. Inter\u00e9sese en los dem\u00e1s\u00a0y ver\u00e1 resultados Trabajar su red de manera efectiva requiere pr\u00e1ctica y esfuerzo. Estos\u00a0tips le\u00a0pueden ayudar en este proceso: Desarrolle una estrategia de networking:\u00a0 Defina\u00a0en qu\u00e9 posiciones le gustar\u00eda desarrollarse, qu\u00e9 industrias\/empresas le interesan y de qu\u00e9 manera va a contactarlas.\u00a0 Sin un plan de acci\u00f3n claro, dif\u00edcilmente lograr\u00e1 el foco y obtener los resultados que busca.\u00a0 Es importante tener esto definido antes de pasar a la acci\u00f3n. Prepare su elevator pitch explicando de manera breve qui\u00e9n es usted\u00a0y qu\u00e9 hace. Luego, pract\u00edquelo muchas veces hasta que le salga de manera natural. Defina c\u00f3mo gestionar\u00e1 sus contactos, cu\u00e1les tienen mayor relevancia dentro de su sector y a cu\u00e1les llamar\u00e1 primero. Tenga siempre a la mano sus tarjetas personales y\u00a0mantenga actualizado su LinkedIn. 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De ah\u00ed que contar con\u00a0una red de contactos s\u00f3lida y eficiente puede ser la mejor forma de conseguir ese trabajo so\u00f1ado. Inter\u00e9sese en los dem\u00e1s\u00a0y ver\u00e1 resultados Trabajar su red de manera efectiva requiere pr\u00e1ctica y esfuerzo. Estos\u00a0tips le\u00a0pueden ayudar en este proceso: Desarrolle una estrategia de networking:\u00a0 Defina\u00a0en qu\u00e9 posiciones le gustar\u00eda desarrollarse, qu\u00e9 industrias\/empresas le interesan y de qu\u00e9 manera va a contactarlas.\u00a0 Sin un plan de acci\u00f3n claro, dif\u00edcilmente lograr\u00e1 el foco y obtener los resultados que busca.\u00a0 Es importante tener esto definido antes de pasar a la acci\u00f3n. Prepare su elevator pitch explicando de manera breve qui\u00e9n es usted\u00a0y qu\u00e9 hace. Luego, pract\u00edquelo muchas veces hasta que le salga de manera natural. Defina c\u00f3mo gestionar\u00e1 sus contactos, cu\u00e1les tienen mayor relevancia dentro de su sector y a cu\u00e1les llamar\u00e1 primero. Tenga siempre a la mano sus tarjetas personales y\u00a0mantenga actualizado su LinkedIn. No piense solo en su beneficio: Si usted solamente piensa en lo que puede sacar de uno de sus contactos, eso se transmitir\u00e1 en los canales no verbales y no encontrar\u00e1 una buena apertura de esa persona cuando lo necesite. Si se enfoca m\u00e1s bien en c\u00f3mo puede usted aportarle a la persona, encontrar\u00e1 una actitud m\u00e1s receptiva. Sea proactivo: El networking no pasa por casualidad. Es necesario estar siempre\u00a0activo en conocer nuevas personas, independientemente de si est\u00e1 buscando trabajo o no. Asista a eventos, conferencias y reuniones relacionadas a su sector y establezca nuevos contactos. Mant\u00e9ngase positivo: Un proceso de transici\u00f3n no es un camino f\u00e1cil. 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La \u00fanica diferencia es que el producto que debe vender\u00a0es usted\u00a0mismo. Carolina Miranda, directora de DNA Outplacement, dice que, ante este escenario, es necesario\u00a0definir qu\u00e9 vamos a vender y\u00a0a qui\u00e9n,\u00a0para luego empacarlo correctamente.\u00a0Luego de identificar\u00a0estos aspectos\u00a0es que se comienza a \u201cvender\u201d y aqu\u00ed tienen mucha relevancia\u00a0el networking y las redes de contacto. \u201cMuchas personas buscan empleo a trav\u00e9s de headhunters o posiciones publicadas en portales, LinkedIn o peri\u00f3dicos. Lo que no se tiene en consideraci\u00f3n es que la mayor\u00eda de las posiciones no est\u00e1n publicadas abiertamente\u201d, explica\u00a0Miranda. La experta en RRHH se\u00f1ala que, de hecho, apenas en el 20% de los cargos se hace una b\u00fasqueda abierta. Esto quiere decir que el 80% est\u00e1 en mercado laboral oculto, es decir, entre amigos y conocidos. De ah\u00ed que contar con\u00a0una red de contactos s\u00f3lida y eficiente puede ser la mejor forma de conseguir ese trabajo so\u00f1ado. Inter\u00e9sese en los dem\u00e1s\u00a0y ver\u00e1 resultados Trabajar su red de manera efectiva requiere pr\u00e1ctica y esfuerzo. Estos\u00a0tips le\u00a0pueden ayudar en este proceso: Desarrolle una estrategia de networking:\u00a0 Defina\u00a0en qu\u00e9 posiciones le gustar\u00eda desarrollarse, qu\u00e9 industrias\/empresas le interesan y de qu\u00e9 manera va a contactarlas.\u00a0 Sin un plan de acci\u00f3n claro, dif\u00edcilmente lograr\u00e1 el foco y obtener los resultados que busca.\u00a0 Es importante tener esto definido antes de pasar a la acci\u00f3n. Prepare su elevator pitch explicando de manera breve qui\u00e9n es usted\u00a0y qu\u00e9 hace. Luego, pract\u00edquelo muchas veces hasta que le salga de manera natural. Defina c\u00f3mo gestionar\u00e1 sus contactos, cu\u00e1les tienen mayor relevancia dentro de su sector y a cu\u00e1les llamar\u00e1 primero. Tenga siempre a la mano sus tarjetas personales y\u00a0mantenga actualizado su LinkedIn. No piense solo en su beneficio: Si usted solamente piensa en lo que puede sacar de uno de sus contactos, eso se transmitir\u00e1 en los canales no verbales y no encontrar\u00e1 una buena apertura de esa persona cuando lo necesite. Si se enfoca m\u00e1s bien en c\u00f3mo puede usted aportarle a la persona, encontrar\u00e1 una actitud m\u00e1s receptiva. Sea proactivo: El networking no pasa por casualidad. Es necesario estar siempre\u00a0activo en conocer nuevas personas, independientemente de si est\u00e1 buscando trabajo o no. Asista a eventos, conferencias y reuniones relacionadas a su sector y establezca nuevos contactos. Mant\u00e9ngase positivo: Un proceso de transici\u00f3n no es un camino f\u00e1cil. En algunos momentos usted puede llegar a sentirse triste o con la autoestima baja y esto afecta la manera como se relaciona con los dem\u00e1s. Es fundamental que desarrolle actividades que lo hagan sentir a cargo de la situaci\u00f3n y que lo\u00a0mantengan centrado y equilibrado. Considere cada evento o contacto nuevo como la oportunidad de conocer a alguien o aprender cosas nuevas. Practique: En una conversaci\u00f3n no solo comunicamos con el lenguaje verbal, por lo tanto debe cuidar su\u00a0lenguaje corporal. Practique todas sus herramientas de manera que le salgan naturalmente. Considere que siempre la honestidad genera confianza y vende mucho mejor que un discurso que se sienta prefabricado. Seg\u00fan\u00a0Miranda, lo m\u00e1s importante de todo es tener una buena actitud, tener fe de que\u00a0todo va a salir bien y pensar en usted mismo. \u201cA veces le metemos muchas ganas y fuerza a un proyecto laboral y perdemos de vista que nuestros proyectos personales son igual de importantes\u201d, puntualiza. &nbsp; Fonte: Emol Capital Humano","og_url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/como-aprovechar-sus-redes-de-contacto-a-la-hora-de-buscar-trabajo\/","og_site_name":"Blog MyDNA","article_published_time":"2016-08-19T15:16:47+00:00","author":"Admin MyDNA","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Admin MyDNA","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/como-aprovechar-sus-redes-de-contacto-a-la-hora-de-buscar-trabajo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/como-aprovechar-sus-redes-de-contacto-a-la-hora-de-buscar-trabajo\/"},"author":{"name":"Admin MyDNA","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/person\/d76cea342d9986e23b2de8fd3338dc7f"},"headline":"\u00bfC\u00f3mo aprovechar sus redes de contacto a la hora de buscar trabajo?","datePublished":"2016-08-19T15:16:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/como-aprovechar-sus-redes-de-contacto-a-la-hora-de-buscar-trabajo\/"},"wordCount":622,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/como-aprovechar-sus-redes-de-contacto-a-la-hora-de-buscar-trabajo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["CHILE","PERU"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/como-aprovechar-sus-redes-de-contacto-a-la-hora-de-buscar-trabajo\/","url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/como-aprovechar-sus-redes-de-contacto-a-la-hora-de-buscar-trabajo\/","name":"\u00bfC\u00f3mo aprovechar sus redes de contacto a la hora de buscar trabajo? 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