{"id":2859,"date":"2016-06-14T18:21:39","date_gmt":"2016-06-14T18:21:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=95"},"modified":"2016-06-14T18:21:39","modified_gmt":"2016-06-14T18:21:39","slug":"aprender-a-trabajar-en-equipo-revista-aptitus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/aprender-a-trabajar-en-equipo-revista-aptitus\/","title":{"rendered":"“Aprender a trabajar en equipo”, Revista Aptitus"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

\"elcomercio_2016-05-22_#01\"<\/a><\/p>\n

Todo grupo consolidado suele poner barreras a los nuevos integrantes, convirtiendo la primera semana de trabajo en un per\u00edodo de estr\u00e9s y presi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Ingresar a una nueva empresa puede ser un gran desaf\u00edo. Es necesario adaptarse con rapidez y naturalidad a la cultura de la organizaci\u00f3n y sobre todo al equipo de trabajo formado, que de seguro cuenta con din\u00e1micas ya establecidas. Probablemente sienta ansiedad por entablar una relaci\u00f3n con los integrantes y ser aceptado r\u00e1pidamente como un miembro m\u00e1s.<\/p>\n

\u201cUno de los puntos m\u00e1s importantes que se deben trabajar en el proceso de integraci\u00f3n a un equipo de trabajo es la actitud. Se re- comienda apoyar al grupo desde el inicio de las actividades, sin ser demasiado entrometido, observando minuciosamente las actividades que el jefe del \u00e1rea busca en su grupo\u201d, asegura Christian Le\u00f3n, Profesor del Executive\u00a0MBA de USIL.<\/p>\n

Todo grupo consolidado suele poner barreras a los nuevos integrantes, convirtiendo la primera semana de trabajo en un periodo de estr\u00e9s, pues se trata de horas cruciales en las que se constituye el futuro social y laboral del reci\u00e9n llegado. Virna Vitteri, Directora de\u00a0DNA Outplacement Per\u00fa, empresa especializada en reinserci\u00f3n laboral y desarrollo de carrera, nos explica que si bien el proceso de adaptaci\u00f3n es diferente\u00a0para cada persona, existen siete consejos b\u00e1sicos que se pueden aplicar en esta situaci\u00f3n:<\/p>\n

    \n
  1. Adu\u00e9\u00f1ate del espacio f\u00edsico, <\/strong>ya que sentirse c\u00f3modo genera pertenencia. Cuidar y organizar el espacio y solicitar todos los implementos para desarrollar las labores.<\/li>\n
  2. Inf\u00f3rmate <\/strong>sobre las responsabilidades que deber\u00e1n cumplirse. As\u00ed tendr\u00e1s claridad sobre cu\u00e1l es el rol que debes cumplir.<\/li>\n
  3. Conoce a las personas. <\/strong>\u00c9ste puede ser un punto crucial en la transici\u00f3n. Es importante averiguar los nombres y los roles que cumple cada uno de\u00a0los compa\u00f1eros de trabajo dentro del equipo.<\/span><\/li>\n
  4. Genera <\/strong>Es el tiempo de crear nexos que permitan acortar el periodo de adaptaci\u00f3n.<\/li>\n
  5. R<\/strong>espeta<\/strong> las<\/strong> normas<\/strong> y el sistema del equipo del cual vas a formar Para ello debes ser un buen\u00a0observador y saber escuchar.<\/li>\n
  6. Aprovecha<\/strong> la<\/strong> etapa<\/strong> de<\/strong> aprendizaje.<\/strong> Pide toda la informaci\u00f3n que necesitas, haz todas las preguntas que te inquieten y demuestra con hechos el potencial que pones a disposici\u00f3n.<\/li>\n
  7. Habla<\/strong> con<\/strong> el<\/strong> jefe\u00a0<\/strong>y define objetivos, es importante saber si se va por buen camino. Se recomienda hacer preguntas, dar un punto de vista, pedir opini\u00f3n y recomendaciones.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    La experiencia de ingresar a formar parte de un nuevo equipo de trabajo no debe ser frustrante. Por el contrario, tiene que ser motivadora. Que las acciones demuestren fortalezas para conectar la habilidad y el talento en esta nueva experiencia laboral.<\/p>\n

    Otros dados importantes que debes considerar:<\/p>\n

      \n
    • Es importante saber qu\u00e9 esperan el jefe y los nuevos compa\u00f1eros del nuevo integrante. Esa informaci\u00f3n permitir\u00e1 a que el grupo logre objetivos y metas.<\/li>\n
    • Tener siempre disposici\u00f3n de ayudar a los dem\u00e1s, la solidaridad debe ser una caracter\u00edstica permanente<\/li>\n
    • Humildad para preguntar siempre, es necesaria para no quedar como un \u201csabe lo todo\u201d<\/li>\n
    • Preguntar permanentemente \u00bfen qu\u00e9\u00a0se debe mejorar para\u00a0contribuir con el grupo?<\/li>\n
    • Identificar y respetar la subcultura del equipo de trabajo, debes hacer entender que se llega para aportar y no a buscar protagonismo, desterrar el ego es, por dem\u00e1s, fundamental.<\/li>\n<\/ul>\n

       <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Todo grupo consolidado suele poner barreras a los nuevos integrantes, convirtiendo la primera semana de trabajo en un periodo de estr\u00e9s, pues se trata de horas cruciales en las que se constituye el futuro social y laboral del reci\u00e9n llegado. Virna Vitteri, Directora de\u00a0DNA Outplacement Per\u00fa, empresa especializada en reinserci\u00f3n laboral y desarrollo de carrera, nos explica que si bien el proceso de adaptaci\u00f3n es diferente\u00a0para cada persona, existen siete consejos b\u00e1sicos que se pueden aplicar en esta situaci\u00f3n: Adu\u00e9\u00f1ate del espacio f\u00edsico, ya que sentirse c\u00f3modo genera pertenencia. Cuidar y organizar el espacio y solicitar todos los implementos para desarrollar las labores. Inf\u00f3rmate sobre las responsabilidades que deber\u00e1n cumplirse. As\u00ed tendr\u00e1s claridad sobre cu\u00e1l es el rol que debes cumplir. Conoce a las personas. \u00c9ste puede ser un punto crucial en la transici\u00f3n. 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Es importante averiguar los nombres y los roles que cumple cada uno de\u00a0los compa\u00f1eros de trabajo dentro del equipo. Genera Es el tiempo de crear nexos que permitan acortar el periodo de adaptaci\u00f3n. Respeta las normas y el sistema del equipo del cual vas a formar Para ello debes ser un buen\u00a0observador y saber escuchar. Aprovecha la etapa de aprendizaje. Pide toda la informaci\u00f3n que necesitas, haz todas las preguntas que te inquieten y demuestra con hechos el potencial que pones a disposici\u00f3n. Habla con el jefe\u00a0y define objetivos, es importante saber si se va por buen camino. Se recomienda hacer preguntas, dar un punto de vista, pedir opini\u00f3n y recomendaciones.   La experiencia de ingresar a formar parte de un nuevo equipo de trabajo no debe ser frustrante. Por el contrario, tiene que ser motivadora. Que las acciones demuestren fortalezas para conectar la habilidad y el talento en esta nueva experiencia laboral. Otros dados importantes que debes considerar: Es importante saber qu\u00e9 esperan el jefe y los nuevos compa\u00f1eros del nuevo integrante. Esa informaci\u00f3n permitir\u00e1 a que el grupo logre objetivos y metas. Tener siempre disposici\u00f3n de ayudar a los dem\u00e1s, la solidaridad debe ser una caracter\u00edstica permanente Humildad para preguntar siempre, es necesaria para no quedar como un \u201csabe lo todo\u201d Preguntar permanentemente \u00bfen qu\u00e9\u00a0se debe mejorar para\u00a0contribuir con el grupo? Identificar y respetar la subcultura del equipo de trabajo, debes hacer entender que se llega para aportar y no a buscar protagonismo, desterrar el ego es, por dem\u00e1s, fundamental.  ","og_url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/aprender-a-trabajar-en-equipo-revista-aptitus\/","og_site_name":"Blog MyDNA","article_published_time":"2016-06-14T18:21:39+00:00","author":"Admin MyDNA","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Admin MyDNA","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/aprender-a-trabajar-en-equipo-revista-aptitus\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/aprender-a-trabajar-en-equipo-revista-aptitus\/"},"author":{"name":"Admin MyDNA","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#\/schema\/person\/d76cea342d9986e23b2de8fd3338dc7f"},"headline":"“Aprender a trabajar en equipo”, Revista Aptitus","datePublished":"2016-06-14T18:21:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/aprender-a-trabajar-en-equipo-revista-aptitus\/"},"wordCount":581,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/aprender-a-trabajar-en-equipo-revista-aptitus\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["CHILE","PERU"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/aprender-a-trabajar-en-equipo-revista-aptitus\/","url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/aprender-a-trabajar-en-equipo-revista-aptitus\/","name":"\"Aprender a trabajar en equipo\", Revista Aptitus - 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