{"id":2858,"date":"2016-06-10T22:12:01","date_gmt":"2016-06-10T22:12:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=89"},"modified":"2016-06-10T22:12:01","modified_gmt":"2016-06-10T22:12:01","slug":"6-claves-para-que-actives-tus-redes-de-contacto-y-encuentres-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/6-claves-para-que-actives-tus-redes-de-contacto-y-encuentres-empleo\/","title":{"rendered":"6 claves para que actives tus redes de contacto y encuentres empleo"},"content":{"rendered":"

Virna Vitteri, directora DNA Outplacement Per\u00fa, advierte que “s\u00f3lo en el 20% de los cargos se hace una b\u00fasqueda abierta. Esto quiere decir que el 80% est\u00e1 en mercado laboral oculto, es decir, entre amigos y conocidos”.<\/p>\n

\u00a0Encontrar un nuevo trabajo conlleva de alguna manera los mismos retos que llevar un producto nuevo al mercado. La \u00fanica diferencia es que el producto que vendes eres t\u00fa mismo.\u00a0Primero tienes que saber qu\u00e9\u00a0est\u00e1s vendiendo y a qui\u00e9n, para luego empacarlo correctamente.<\/strong><\/p>\n

\u00a0Luego de definir estos puntos, es momento de entrar a la etapa de ejecuci\u00f3n y es en \u00e9sta en que se vuelven cruciales el networking y las redes de contacto.<\/p>\n

\u00a0Un proceso de b\u00fasqueda de empleo es una labor intensa y lo recomendable es tomarlo como un trabajo de tiempo completo,<\/strong> como si te hubiesen contratado en una empresa para realizar y vender ese producto.<\/p>\n

\u00a0Muchas personas buscan empleo a trav\u00e9s de headhunters o posiciones publicadas en portales, LinkedIn o peri\u00f3dicos. Lo que no se tiene en consideraci\u00f3n es que la mayor\u00eda de las posiciones no est\u00e1n publicadas abiertamente<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

De hecho, se dice que s\u00f3lo en el 20% de los cargos se hace una b\u00fasqueda abierta. Esto quiere decir que el 80% est\u00e1 en mercado laboral oculto, es decir, entre amigos y conocidos.<\/p><\/blockquote>\n

\u00a0Es muy importante que en esta etapa te enfoques en escuchar y conectar con las personas con quienes establezcas contacto, creando as\u00ed relaciones memorables<\/strong>. Muchos cometen el error de querer venderse en esa primera instancia de contacto, concentr\u00e1ndose en lo que ellos buscan y desatendiendo lo que les quiere comunicar su interlocutor, perdiendo as\u00ed informaci\u00f3n importante de la otra persona que puede resultar relevante para su b\u00fasqueda. Crear lazos reales es la forma m\u00e1s efectiva de crear una red de networking s\u00f3lida y eficiente. Inter\u00e9sate por el otro, para que \u00e9l se interese en ti.<\/p>\n

Trabajar tu red de contactos de manera efectiva requiere pr\u00e1ctica y esfuerzo. Virna Vitteri, directora DNA Outplacement<\/a> Per\u00fa, entrega algunos tips que pueden ayudar en este proceso:<\/p>\n

\u00a01. Desarrolla una estrategia de networking.\u00a0<\/strong>Ten clara tu estrategia.\u00a0En qu\u00e9 posiciones te gustar\u00eda desarrollarte, qu\u00e9 industrias\/empresas te interesan, de qu\u00e9 manera vas a contactarlas, etc.\u00a0<\/strong>Sin un plan de acci\u00f3n claro dif\u00edcilmente vas a lograr foco y obtener los resultados que buscas.\u00a0 Es importante que tengas esto definido antes de pasar a la acci\u00f3n. Prepara tu \u201celevator pitch\u201d explicando de manera breve qui\u00e9n eres y qu\u00e9 haces. Luego, pract\u00edcalo muchas veces hasta que te salga de manera natural.\u00a0Define c\u00f3mo gestionar\u00e1s tus contactos, cu\u00e1les tienen mayor relevancia dentro de tu sector, a cu\u00e1les llamar\u00e1s primero. Ten siempre a la mano tus tarjetas personales; Mant\u00e9n actualizado tu LinkedIn, etc.\u00a0 Define cu\u00e1l es la estrategia que funciona mejor para ti y manos a la obra.<\/p>\n

\u00a02. No pienses solo en tu beneficio.<\/strong>\u00a0 Si s\u00f3lo piensas en lo que puedes sacar de esa relaci\u00f3n, eso se transmitir\u00e1 en los canales no verbales y no encontrar\u00e1s una buena apertura cuando lo necesites.\u00a0Si lo enfocas desde c\u00f3mo puedes tu aportarle a la persona encontrar\u00e1s una actitud m\u00e1s receptiva.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a03. S\u00e9 proactivo.\u00a0<\/strong>El networking no pasa por casualidad. Necesitas siempre ser activo en conocer nuevas personas, independientemente de si est\u00e1s buscando trabajo o no.\u00a0 Asiste a eventos, conferencias, reuniones relacionadas a tu sector y establece siempre nuevos contactos.<\/p>\n

\u00a04. Mantente positivo.\u00a0<\/strong>Un proceso de transici\u00f3n no es un camino f\u00e1cil. En algunos momentos puedes sentirte triste o con la autoestima baja y esto afecta la manera c\u00f3mo te relacionas con los dem\u00e1s.\u00a0Es fundamental que desarrolles actividades que te hagan sentir a cargo de la situaci\u00f3n y que te mantengan centrado y equilibrado<\/strong>, no quieres transmitir la imagen de alguien sin energ\u00edas.\u00a0 Considera cada evento o contacto nuevo como la oportunidad de conocer a alguien o aprender cosas nuevas.<\/p>\n

\u00a05. Practica, practica y practica.\u00a0<\/strong>Considera que en una conversaci\u00f3n, no solo comunicas con el lenguaje verbal, por lo tanto debes cuidar tu lenguaje corporal. Practica todas tus herramientas de manera que te salgan naturalmente. Considera que siempre la honestidad genera confianza y vende mucho mejor que un discurso que se sienta prefabricado.<\/strong><\/p>\n

\u00a06. La actitud, que es lo m\u00e1s importante.\u00a0<\/strong>Debes esforzarte en\u00a0este nuevo trabajo de buscar trabajo.\u00a0Imag\u00ednate que tu jefe te ha dado este encargo, y que de estos resultados depende tu ascenso.\u00a0\u00bfQu\u00e9 har\u00edas?\u00a0 A veces le metemos muchas ganas y fuerza a un proyecto laboral y perdemos de vista que nuestros proyectos personales son igual de importantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Virna Vitteri, directora DNA Outplacement Per\u00fa, advierte que “s\u00f3lo en el 20% de los cargos se hace una b\u00fasqueda abierta. Esto quiere decir que el 80% est\u00e1 en mercado laboral oculto, es decir, entre amigos y conocidos”. \u00a0Encontrar un nuevo trabajo conlleva de alguna manera los mismos retos que llevar un producto nuevo al mercado. La \u00fanica diferencia es que el producto que vendes eres t\u00fa mismo.\u00a0Primero tienes que saber qu\u00e9\u00a0est\u00e1s vendiendo y a qui\u00e9n, para luego empacarlo correctamente. \u00a0Luego de definir estos puntos, es momento de entrar a la etapa de ejecuci\u00f3n y es en \u00e9sta en que se vuelven cruciales el networking y las redes de contacto. \u00a0Un proceso de b\u00fasqueda de empleo es una labor intensa y lo recomendable es tomarlo como un trabajo de tiempo completo, como si te hubiesen contratado en una empresa para realizar y vender ese producto. \u00a0Muchas personas buscan empleo a trav\u00e9s de headhunters o posiciones publicadas en portales, LinkedIn o peri\u00f3dicos. Lo que no se tiene en consideraci\u00f3n es que la mayor\u00eda de las posiciones no est\u00e1n publicadas abiertamente.   De hecho, se dice que s\u00f3lo en el 20% de los cargos se hace una b\u00fasqueda abierta. Esto quiere decir que el 80% est\u00e1 en mercado laboral oculto, es decir, entre amigos y conocidos. \u00a0Es muy importante que en esta etapa te enfoques en escuchar y conectar con las personas con quienes establezcas contacto, creando as\u00ed relaciones memorables. Muchos cometen el error de querer venderse en esa primera instancia de contacto, concentr\u00e1ndose en lo que ellos buscan y desatendiendo lo que les quiere comunicar su interlocutor, perdiendo as\u00ed informaci\u00f3n importante de la otra persona que puede resultar relevante para su b\u00fasqueda. Crear lazos reales es la forma m\u00e1s efectiva de crear una red de networking s\u00f3lida y eficiente. Inter\u00e9sate por el otro, para que \u00e9l se interese en ti. Trabajar tu red de contactos de manera efectiva requiere pr\u00e1ctica y esfuerzo. Virna Vitteri, directora DNA Outplacement Per\u00fa, entrega algunos tips que pueden ayudar en este proceso: \u00a01. Desarrolla una estrategia de networking.\u00a0Ten clara tu estrategia.\u00a0En qu\u00e9 posiciones te gustar\u00eda desarrollarte, qu\u00e9 industrias\/empresas te interesan, de qu\u00e9 manera vas a contactarlas, etc.\u00a0Sin un plan de acci\u00f3n claro dif\u00edcilmente vas a lograr foco y obtener los resultados que buscas.\u00a0 Es importante que tengas esto definido antes de pasar a la acci\u00f3n. Prepara tu \u201celevator pitch\u201d explicando de manera breve qui\u00e9n eres y qu\u00e9 haces. Luego, pract\u00edcalo muchas veces hasta que te salga de manera natural.\u00a0Define c\u00f3mo gestionar\u00e1s tus contactos, cu\u00e1les tienen mayor relevancia dentro de tu sector, a cu\u00e1les llamar\u00e1s primero. Ten siempre a la mano tus tarjetas personales; Mant\u00e9n actualizado tu LinkedIn, etc.\u00a0 Define cu\u00e1l es la estrategia que funciona mejor para ti y manos a la obra. \u00a02. No pienses solo en tu beneficio.\u00a0 Si s\u00f3lo piensas en lo que puedes sacar de esa relaci\u00f3n, eso se transmitir\u00e1 en los canales no verbales y no encontrar\u00e1s una buena apertura cuando lo necesites.\u00a0Si lo enfocas desde c\u00f3mo puedes tu aportarle a la persona encontrar\u00e1s una actitud m\u00e1s receptiva.\u00a0 \u00a03. S\u00e9 proactivo.\u00a0El networking no pasa por casualidad. Necesitas siempre ser activo en conocer nuevas personas, independientemente de si est\u00e1s buscando trabajo o no.\u00a0 Asiste a eventos, conferencias, reuniones relacionadas a tu sector y establece siempre nuevos contactos. \u00a04. Mantente positivo.\u00a0Un proceso de transici\u00f3n no es un camino f\u00e1cil. En algunos momentos puedes sentirte triste o con la autoestima baja y esto afecta la manera c\u00f3mo te relacionas con los dem\u00e1s.\u00a0Es fundamental que desarrolles actividades que te hagan sentir a cargo de la situaci\u00f3n y que te mantengan centrado y equilibrado, no quieres transmitir la imagen de alguien sin energ\u00edas.\u00a0 Considera cada evento o contacto nuevo como la oportunidad de conocer a alguien o aprender cosas nuevas. \u00a05. Practica, practica y practica.\u00a0Considera que en una conversaci\u00f3n, no solo comunicas con el lenguaje verbal, por lo tanto debes cuidar tu lenguaje corporal. Practica todas tus herramientas de manera que te salgan naturalmente. Considera que siempre la honestidad genera confianza y vende mucho mejor que un discurso que se sienta prefabricado. \u00a06. La actitud, que es lo m\u00e1s importante.\u00a0Debes esforzarte en\u00a0este nuevo trabajo de buscar trabajo.\u00a0Imag\u00ednate que tu jefe te ha dado este encargo, y que de estos resultados depende tu ascenso.\u00a0\u00bfQu\u00e9 har\u00edas?\u00a0 A veces le metemos muchas ganas y fuerza a un proyecto laboral y perdemos de vista que nuestros proyectos personales son igual de importantes.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":90,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_import_markdown_pro_load_document_selector":0,"_import_markdown_pro_submit_text_textarea":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[216,214],"tags":[],"class_list":["post-2858","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dna-chile","category-dna-peru"],"yoast_head":"\n6 claves para que actives tus redes de contacto y encuentres empleo - Blog MyDNA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/6-claves-para-que-actives-tus-redes-de-contacto-y-encuentres-empleo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"6 claves para que actives tus redes de contacto y encuentres empleo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Virna Vitteri, directora DNA Outplacement Per\u00fa, advierte que “s\u00f3lo en el 20% de los cargos se hace una b\u00fasqueda abierta. 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Lo que no se tiene en consideraci\u00f3n es que la mayor\u00eda de las posiciones no est\u00e1n publicadas abiertamente.   De hecho, se dice que s\u00f3lo en el 20% de los cargos se hace una b\u00fasqueda abierta. Esto quiere decir que el 80% est\u00e1 en mercado laboral oculto, es decir, entre amigos y conocidos. \u00a0Es muy importante que en esta etapa te enfoques en escuchar y conectar con las personas con quienes establezcas contacto, creando as\u00ed relaciones memorables. Muchos cometen el error de querer venderse en esa primera instancia de contacto, concentr\u00e1ndose en lo que ellos buscan y desatendiendo lo que les quiere comunicar su interlocutor, perdiendo as\u00ed informaci\u00f3n importante de la otra persona que puede resultar relevante para su b\u00fasqueda. Crear lazos reales es la forma m\u00e1s efectiva de crear una red de networking s\u00f3lida y eficiente. Inter\u00e9sate por el otro, para que \u00e9l se interese en ti. Trabajar tu red de contactos de manera efectiva requiere pr\u00e1ctica y esfuerzo. Virna Vitteri, directora DNA Outplacement Per\u00fa, entrega algunos tips que pueden ayudar en este proceso: \u00a01. Desarrolla una estrategia de networking.\u00a0Ten clara tu estrategia.\u00a0En qu\u00e9 posiciones te gustar\u00eda desarrollarte, qu\u00e9 industrias\/empresas te interesan, de qu\u00e9 manera vas a contactarlas, etc.\u00a0Sin un plan de acci\u00f3n claro dif\u00edcilmente vas a lograr foco y obtener los resultados que buscas.\u00a0 Es importante que tengas esto definido antes de pasar a la acci\u00f3n. Prepara tu \u201celevator pitch\u201d explicando de manera breve qui\u00e9n eres y qu\u00e9 haces. Luego, pract\u00edcalo muchas veces hasta que te salga de manera natural.\u00a0Define c\u00f3mo gestionar\u00e1s tus contactos, cu\u00e1les tienen mayor relevancia dentro de tu sector, a cu\u00e1les llamar\u00e1s primero. Ten siempre a la mano tus tarjetas personales; Mant\u00e9n actualizado tu LinkedIn, etc.\u00a0 Define cu\u00e1l es la estrategia que funciona mejor para ti y manos a la obra. \u00a02. No pienses solo en tu beneficio.\u00a0 Si s\u00f3lo piensas en lo que puedes sacar de esa relaci\u00f3n, eso se transmitir\u00e1 en los canales no verbales y no encontrar\u00e1s una buena apertura cuando lo necesites.\u00a0Si lo enfocas desde c\u00f3mo puedes tu aportarle a la persona encontrar\u00e1s una actitud m\u00e1s receptiva.\u00a0 \u00a03. S\u00e9 proactivo.\u00a0El networking no pasa por casualidad. Necesitas siempre ser activo en conocer nuevas personas, independientemente de si est\u00e1s buscando trabajo o no.\u00a0 Asiste a eventos, conferencias, reuniones relacionadas a tu sector y establece siempre nuevos contactos. \u00a04. Mantente positivo.\u00a0Un proceso de transici\u00f3n no es un camino f\u00e1cil. En algunos momentos puedes sentirte triste o con la autoestima baja y esto afecta la manera c\u00f3mo te relacionas con los dem\u00e1s.\u00a0Es fundamental que desarrolles actividades que te hagan sentir a cargo de la situaci\u00f3n y que te mantengan centrado y equilibrado, no quieres transmitir la imagen de alguien sin energ\u00edas.\u00a0 Considera cada evento o contacto nuevo como la oportunidad de conocer a alguien o aprender cosas nuevas. \u00a05. Practica, practica y practica.\u00a0Considera que en una conversaci\u00f3n, no solo comunicas con el lenguaje verbal, por lo tanto debes cuidar tu lenguaje corporal. Practica todas tus herramientas de manera que te salgan naturalmente. Considera que siempre la honestidad genera confianza y vende mucho mejor que un discurso que se sienta prefabricado. \u00a06. 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Esto quiere decir que el 80% est\u00e1 en mercado laboral oculto, es decir, entre amigos y conocidos”. \u00a0Encontrar un nuevo trabajo conlleva de alguna manera los mismos retos que llevar un producto nuevo al mercado. La \u00fanica diferencia es que el producto que vendes eres t\u00fa mismo.\u00a0Primero tienes que saber qu\u00e9\u00a0est\u00e1s vendiendo y a qui\u00e9n, para luego empacarlo correctamente. \u00a0Luego de definir estos puntos, es momento de entrar a la etapa de ejecuci\u00f3n y es en \u00e9sta en que se vuelven cruciales el networking y las redes de contacto. \u00a0Un proceso de b\u00fasqueda de empleo es una labor intensa y lo recomendable es tomarlo como un trabajo de tiempo completo, como si te hubiesen contratado en una empresa para realizar y vender ese producto. \u00a0Muchas personas buscan empleo a trav\u00e9s de headhunters o posiciones publicadas en portales, LinkedIn o peri\u00f3dicos. 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Trabajar tu red de contactos de manera efectiva requiere pr\u00e1ctica y esfuerzo. Virna Vitteri, directora DNA Outplacement Per\u00fa, entrega algunos tips que pueden ayudar en este proceso: \u00a01. Desarrolla una estrategia de networking.\u00a0Ten clara tu estrategia.\u00a0En qu\u00e9 posiciones te gustar\u00eda desarrollarte, qu\u00e9 industrias\/empresas te interesan, de qu\u00e9 manera vas a contactarlas, etc.\u00a0Sin un plan de acci\u00f3n claro dif\u00edcilmente vas a lograr foco y obtener los resultados que buscas.\u00a0 Es importante que tengas esto definido antes de pasar a la acci\u00f3n. Prepara tu \u201celevator pitch\u201d explicando de manera breve qui\u00e9n eres y qu\u00e9 haces. Luego, pract\u00edcalo muchas veces hasta que te salga de manera natural.\u00a0Define c\u00f3mo gestionar\u00e1s tus contactos, cu\u00e1les tienen mayor relevancia dentro de tu sector, a cu\u00e1les llamar\u00e1s primero. Ten siempre a la mano tus tarjetas personales; Mant\u00e9n actualizado tu LinkedIn, etc.\u00a0 Define cu\u00e1l es la estrategia que funciona mejor para ti y manos a la obra. \u00a02. No pienses solo en tu beneficio.\u00a0 Si s\u00f3lo piensas en lo que puedes sacar de esa relaci\u00f3n, eso se transmitir\u00e1 en los canales no verbales y no encontrar\u00e1s una buena apertura cuando lo necesites.\u00a0Si lo enfocas desde c\u00f3mo puedes tu aportarle a la persona encontrar\u00e1s una actitud m\u00e1s receptiva.\u00a0 \u00a03. S\u00e9 proactivo.\u00a0El networking no pasa por casualidad. Necesitas siempre ser activo en conocer nuevas personas, independientemente de si est\u00e1s buscando trabajo o no.\u00a0 Asiste a eventos, conferencias, reuniones relacionadas a tu sector y establece siempre nuevos contactos. \u00a04. Mantente positivo.\u00a0Un proceso de transici\u00f3n no es un camino f\u00e1cil. En algunos momentos puedes sentirte triste o con la autoestima baja y esto afecta la manera c\u00f3mo te relacionas con los dem\u00e1s.\u00a0Es fundamental que desarrolles actividades que te hagan sentir a cargo de la situaci\u00f3n y que te mantengan centrado y equilibrado, no quieres transmitir la imagen de alguien sin energ\u00edas.\u00a0 Considera cada evento o contacto nuevo como la oportunidad de conocer a alguien o aprender cosas nuevas. \u00a05. Practica, practica y practica.\u00a0Considera que en una conversaci\u00f3n, no solo comunicas con el lenguaje verbal, por lo tanto debes cuidar tu lenguaje corporal. Practica todas tus herramientas de manera que te salgan naturalmente. Considera que siempre la honestidad genera confianza y vende mucho mejor que un discurso que se sienta prefabricado. \u00a06. 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