{"id":1162,"date":"2019-08-08T17:07:25","date_gmt":"2019-08-08T21:07:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=1162"},"modified":"2023-07-27T15:15:58","modified_gmt":"2023-07-27T15:15:58","slug":"como-reinsertarse-al-mercado-laboral-despues-de-afrontar-un-despido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/como-reinsertarse-al-mercado-laboral-despues-de-afrontar-un-despido\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo reinsertarse al mercado laboral despu\u00e9s de afrontar un despido?"},"content":{"rendered":"
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Una de las recomendaciones es que los aspirantes se apoyen en actividades de ‘networking’.<\/p>\nDespu\u00e9s de ser despedido del trabajo, comenzar un proceso de reinserci\u00f3n laboral es un gran reto profesional,<\/b> porque implica afrontarse a un mercado poco conocido cuando los aspirantes no han tenido la oportunidad de encontrar un empleo. Por eso, es importante leer las siguientes recomendaciones de Pablo Arango, gerente de MyDNA, empresa especializada en ayudar a personas a encontrar un nuevo campo de acci\u00f3n laboral:\n\n1. Construya un perfil profesional:<\/b>\u00a0para empezar es importante hacerlo desde lo m\u00e1s b\u00e1sico, es decir, elaborar una hoja de vida adecuada, reflejando logros, oportunidades de mejora y crear un plan profesional que lo dirija hacia los objetivos de la carrera.\n\n2. Ap\u00f3yese en actividades de ‘networking’:<\/b>\u00a0esto le permitir\u00e1 que crezcan sus posibilidades para ser seleccionado en una nueva oportunidad.\n\n3. Tenga buena actitud y preparaci\u00f3n:<\/b>\u00a0tras la b\u00fasqueda de trabajo ser\u00e1 importante poner en pr\u00e1ctica estas dos palabras para ser considerado un gran aspirante para el puesto. Por eso, es vital informarse y tener conocimiento sobre el mercado al cual se est\u00e1 enfrentando.\n\n4. Prep\u00e1rese para la entrevista:<\/b>\u00a0en esta parte se debe tener claro un orden de ideas, pues ac\u00e1 es donde se da a conocer la persona de manera profesional. Adem\u00e1s, es importante estar preparado para preguntas como: \u00bfPor qu\u00e9 sali\u00f3 de su \u00faltimo trabajo? o \u00bfqu\u00e9 busca para su futuro?. Las respuestas que se hagan durante la entrevista deben responderse desde la verdad y jam\u00e1s mentir o hablar mal del anterior empleador.\n\n5. Tome la iniciativa:<\/b>\u00a0durante este proceso mu\u00e9strese informado e interesado, tambi\u00e9n, llame a su entrevistador para conocer el estado del proceso y sea proactivo. Incluso, utilice recursos tecnol\u00f3gicos para activar su networking, contactar m\u00e1s empresas y participar en grupos que ofrezcan oportunidades laborales.\n\n6. Inf\u00f3rmese sobre su valor en el mercado:\u00a0<\/b>a trav\u00e9s de plataformas de estudios salariales, por ejemplo MyDNA<\/a>, para conocer el valor real de su trabajo. Esto proporciona una ventaja competitiva al momento de negociar su aspiraci\u00f3n salarial. Pero, pedir demasiado o muy poco, influye para que lo dejen fuera del proceso.\n\n<\/div>\nFuente:\u00a0https:\/\/www.eltiempo.com\/economia\/finanzas-personales\/como-conseguir-trabajo-despues-de-ser-despedido-389852\n\n\n \n\n

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Otros temas que te pueden interesar:<\/h2>\n \n\nDescubre nuestra plataforma de Gesti\u00f3n de Carrera<\/a>.\n\n \n\nConsulta tu salario de mercado,<\/a> comprueba cu\u00e1nto deber\u00edas estar ganando en tu puesto actual.\n\n \n\nDescarga el ebook “El poder de un buen CV”<\/a> y otros contenidos<\/a> muy \u00fatiles para tu carrera o gesti\u00f3n de tu empresa.\n\n \n\nConoce nuestra plataforma de Reclutamiento y Selecci\u00f3n (Talent Acquisition)<\/a>.\n\n \n\nConoce nuestra plataforma de Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica de Empleados (Employee Experience)<\/a>.\n\n \n\n\n\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Una de las recomendaciones es que los aspirantes se apoyen en actividades de ‘networking’. Despu\u00e9s de ser despedido del trabajo, comenzar un proceso de reinserci\u00f3n laboral es un gran reto profesional, porque implica afrontarse a un mercado poco conocido cuando los aspirantes no han tenido la oportunidad de encontrar un empleo. Por eso, es importante leer las siguientes recomendaciones de Pablo Arango, gerente de MyDNA, empresa especializada en ayudar a personas a encontrar un nuevo campo de acci\u00f3n laboral: 1. Construya un perfil profesional:\u00a0para empezar es importante hacerlo desde lo m\u00e1s b\u00e1sico, es decir, elaborar una hoja de vida adecuada, reflejando logros, oportunidades de mejora y crear un plan profesional que lo dirija hacia los objetivos de la carrera. 2. Ap\u00f3yese en actividades de ‘networking’:\u00a0esto le permitir\u00e1 que crezcan sus posibilidades para ser seleccionado en una nueva oportunidad. 3. Tenga buena actitud y preparaci\u00f3n:\u00a0tras la b\u00fasqueda de trabajo ser\u00e1 importante poner en pr\u00e1ctica estas dos palabras para ser considerado un gran aspirante para el puesto. Por eso, es vital informarse y tener conocimiento sobre el mercado al cual se est\u00e1 enfrentando. 4. Prep\u00e1rese para la entrevista:\u00a0en esta parte se debe tener claro un orden de ideas, pues ac\u00e1 es donde se da a conocer la persona de manera profesional. Adem\u00e1s, es importante estar preparado para preguntas como: \u00bfPor qu\u00e9 sali\u00f3 de su \u00faltimo trabajo? o \u00bfqu\u00e9 busca para su futuro?. Las respuestas que se hagan durante la entrevista deben responderse desde la verdad y jam\u00e1s mentir o hablar mal del anterior empleador. 5. Tome la iniciativa:\u00a0durante este proceso mu\u00e9strese informado e interesado, tambi\u00e9n, llame a su entrevistador para conocer el estado del proceso y sea proactivo. Incluso, utilice recursos tecnol\u00f3gicos para activar su networking, contactar m\u00e1s empresas y participar en grupos que ofrezcan oportunidades laborales. 6. Inf\u00f3rmese sobre su valor en el mercado:\u00a0a trav\u00e9s de plataformas de estudios salariales, por ejemplo MyDNA, para conocer el valor real de su trabajo. Esto proporciona una ventaja competitiva al momento de negociar su aspiraci\u00f3n salarial. Pero, pedir demasiado o muy poco, influye para que lo dejen fuera del proceso. Fuente:\u00a0https:\/\/www.eltiempo.com\/economia\/finanzas-personales\/como-conseguir-trabajo-despues-de-ser-despedido-389852 Otros temas que te pueden interesar: Descubre nuestra plataforma de Gesti\u00f3n de Carrera. Consulta tu salario de mercado, comprueba cu\u00e1nto deber\u00edas estar ganando en tu puesto actual. Descarga el ebook “El poder de un buen CV” y otros contenidos muy \u00fatiles para tu carrera o gesti\u00f3n de tu empresa. Conoce nuestra plataforma de Reclutamiento y Selecci\u00f3n (Talent Acquisition). Conoce nuestra plataforma de Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica de Empleados (Employee Experience).<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1164,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_import_markdown_pro_load_document_selector":0,"_import_markdown_pro_submit_text_textarea":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[216,214],"tags":[],"class_list":["post-1162","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dna-chile","category-dna-peru"],"yoast_head":"\n\u00bfC\u00f3mo reinsertarse al mercado laboral despu\u00e9s de afrontar un despido?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"1. 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