{"id":1041,"date":"2018-09-25T11:51:47","date_gmt":"2018-09-25T14:51:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dnaoutplacement.com\/noticias\/?p=1041"},"modified":"2018-09-25T11:51:47","modified_gmt":"2018-09-25T14:51:47","slug":"dicas-participar-entrevistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/dicas-participar-entrevistas\/","title":{"rendered":"Dicas de ex-CEO para participar de entrevistas de trabalho."},"content":{"rendered":"<p>O mercado de trabalho est\u00e1 muito competitivo, j\u00e1 que ainda s\u00e3o poucas as boas oportunidades e muitos executivos bem preparados.\u00a0 A lei da oferta e demanda novamente.<\/p>\n<p>Diante disto, gostaria de compartilhar algumas dicas.<\/p>\n<p>Muitos acham que ter um bom curriculum \u00e9 suficiente. Ou ainda, ter muitas conex\u00f5es no LinkedIn.\u00a0 Tudo isto ajuda, mas ser\u00e1 suficiente? \u00c9 claro que s\u00e3o a\u00e7\u00f5es importantes, mas n\u00e3o suficientes. Nossas experi\u00eancias expressas nos curr\u00edculos e nos nossos perfis servem para sermos recrutados, mas n\u00e3o selecionados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Ent\u00e3o, baseado na minha experi\u00eancia como ex-CEO, atual Coach de Carreira e Consultor de Transi\u00e7\u00e3o Profissional, me atrevo a dar algumas dicas:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Esteja preparado para responder perguntas acorde com o que voc\u00ea escreveu sobre voc\u00ea no CV e no LinkedIn.\u00a0 Parece obvio, mas encontro muitas vezes um desalinhamento entre o que se escreveu e o que se conta na entrevista. Coer\u00eancia, harmonia e clareza;<\/li>\n<li>N\u00e3o basta dizer quais s\u00e3o seus pontos fortes, esteja preparado para contar sobre eles, dar um exemplo de como voc\u00ea concluiu que este \u00e9 um ponto forte. De prefer\u00eancia validado por outro, como um chefe, por exemplo;<\/li>\n<li>Prepare vers\u00f5es curtas para contar sobre suas experi\u00eancias profissionais. O tempo \u00e9 escasso e os entrevistadores querem fazer perguntas relevantes e cumprir seu pr\u00f3prio guia de perguntas.<\/li>\n<li>Conte experi\u00eancias que te geraram orgulho. Conte com autenticidade. Fa\u00e7a seus olhos brilharem durante a narra\u00e7\u00e3o, gere conex\u00e3o com o entrevistador;<\/li>\n<li>N\u00e3o se esque\u00e7a de estar preparado para contar um caso de equ\u00edvoco em alguma decis\u00e3o. Que impacto isto resultou e principalmente, o que aprendeu, que li\u00e7\u00f5es tirou do epis\u00f3dio;<\/li>\n<li>Escreva e treine para contar a raz\u00e3o da sa\u00edda do \u00faltimo emprego. Seja sincero, mas preserve seu ex-l\u00edder e sua ex-empresa. O foco \u00e9 voc\u00ea. Mesmo as piores experi\u00eancias nos fazem crescer e nos d\u00e3o a oportunidade de explorar novos caminhos;<\/li>\n<li>Demonstre \u00e2nimo e energia. Identifique aquilo que te energiza e fa\u00e7a. Exerc\u00edcios f\u00edsicos? Pr\u00e1tica de esportes? Seja o que for, mas mantenha o \u00e2nimo por que autoconfian\u00e7a tem um poder impressionante.<\/li>\n<li>E por fim, n\u00e3o esque\u00e7a que uma entrevista \u00e9 um processo formal, mesmo que em determinados ambientes ou determinados entrevistadores te deixem a vontade e estabele\u00e7am um clima amistoso e descontra\u00eddo, n\u00e3o esque\u00e7a que \u00e9 um processo de pura avalia\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p>N\u00e3o esmore\u00e7a. Cada processo \u00e9 uma oportunidade de aprendizado. Ao sair de uma entrevista fa\u00e7a uma auto avalia\u00e7\u00e3o. Vejo no que voc\u00ea pode melhorar na pr\u00f3xima. Se poss\u00edvel, escreva e treine. Treine muito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O mercado de trabalho est\u00e1 muito competitivo, j\u00e1 que ainda s\u00e3o poucas as boas oportunidades e muitos executivos bem preparados.\u00a0 A lei da oferta e demanda novamente. Diante disto, gostaria de compartilhar algumas dicas. 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Seja sincero, mas preserve seu ex-l\u00edder e sua ex-empresa. O foco \u00e9 voc\u00ea. Mesmo as piores experi\u00eancias nos fazem crescer e nos d\u00e3o a oportunidade de explorar novos caminhos; Demonstre \u00e2nimo e energia. Identifique aquilo que te energiza e fa\u00e7a. Exerc\u00edcios f\u00edsicos? Pr\u00e1tica de esportes? Seja o que for, mas mantenha o \u00e2nimo por que autoconfian\u00e7a tem um poder impressionante. E por fim, n\u00e3o esque\u00e7a que uma entrevista \u00e9 um processo formal, mesmo que em determinados ambientes ou determinados entrevistadores te deixem a vontade e estabele\u00e7am um clima amistoso e descontra\u00eddo, n\u00e3o esque\u00e7a que \u00e9 um processo de pura avalia\u00e7\u00e3o. N\u00e3o esmore\u00e7a. Cada processo \u00e9 uma oportunidade de aprendizado. Ao sair de uma entrevista fa\u00e7a uma auto avalia\u00e7\u00e3o. Vejo no que voc\u00ea pode melhorar na pr\u00f3xima. Se poss\u00edvel, escreva e treine. 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