{"version":"1.0","provider_name":"Blog MyDNA","provider_url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog","author_name":"Admin MyDNA","author_url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/author\/adminmydna\/","title":"No seas como Alicia.","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"AmtfUap6ci\"><a href=\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/no-seas-como-alicia\/\">No seas como Alicia.<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/no-seas-como-alicia\/embed\/#?secret=AmtfUap6ci\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;No seas como Alicia.&#8221; &#8212; Blog MyDNA\" data-secret=\"AmtfUap6ci\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/**\n * WordPress inline HTML embed\n *\n * @since 4.4.0\n * @output wp-includes\/js\/wp-embed.js\n *\n * Single line comments should not be used since they will break\n * the script when inlined in get_post_embed_html(), specifically\n * when the comments are not stripped out due to SCRIPT_DEBUG\n * being turned on.\n *\/\n(function ( window, document ) {\n\t'use strict';\n\n\t\/* Abort for ancient browsers. *\/\n\tif ( ! document.querySelector || ! window.addEventListener || typeof URL === 'undefined' ) {\n\t\treturn;\n\t}\n\n\t\/** @namespace wp *\/\n\twindow.wp = window.wp || {};\n\n\t\/* Abort if script was already executed. *\/\n\tif ( !! window.wp.receiveEmbedMessage ) {\n\t\treturn;\n\t}\n\n\t\/**\n\t * Receive embed message.\n\t *\n\t * @param {MessageEvent} e\n\t *\/\n\twindow.wp.receiveEmbedMessage = function( e ) {\n\t\tvar data = e.data;\n\n\t\t\/* Verify shape of message. *\/\n\t\tif (\n\t\t\t! ( data || data.secret || data.message || data.value ) ||\n\t\t\t\/[^a-zA-Z0-9]\/.test( data.secret )\n\t\t) {\n\t\t\treturn;\n\t\t}\n\n\t\tvar iframes = document.querySelectorAll( 'iframe[data-secret=\"' + data.secret + '\"]' ),\n\t\t\tblockquotes = document.querySelectorAll( 'blockquote[data-secret=\"' + data.secret + '\"]' ),\n\t\t\tallowedProtocols = new RegExp( '^https?:$', 'i' ),\n\t\t\ti, source, height, sourceURL, targetURL;\n\n\t\tfor ( i = 0; i < blockquotes.length; i++ ) {\n\t\t\tblockquotes[ i ].style.display = 'none';\n\t\t}\n\n\t\tfor ( i = 0; i < iframes.length; i++ ) {\n\t\t\tsource = iframes[ i ];\n\n\t\t\tif ( e.source !== source.contentWindow ) {\n\t\t\t\tcontinue;\n\t\t\t}\n\n\t\t\tsource.removeAttribute( 'style' );\n\n\t\t\tif ( 'height' === data.message ) {\n\t\t\t\t\/* Resize the iframe on request. *\/\n\t\t\t\theight = parseInt( data.value, 10 );\n\t\t\t\tif ( height > 1000 ) {\n\t\t\t\t\theight = 1000;\n\t\t\t\t} else if ( ~~height < 200 ) {\n\t\t\t\t\theight = 200;\n\t\t\t\t}\n\n\t\t\t\tsource.height = height;\n\t\t\t} else if ( 'link' === data.message ) {\n\t\t\t\t\/* Link to a specific URL on request. *\/\n\t\t\t\tsourceURL = new URL( source.getAttribute( 'src' ) );\n\t\t\t\ttargetURL = new URL( data.value );\n\n\t\t\t\tif (\n\t\t\t\t\tallowedProtocols.test( targetURL.protocol ) &&\n\t\t\t\t\ttargetURL.host === sourceURL.host &&\n\t\t\t\t\tdocument.activeElement === source\n\t\t\t\t) {\n\t\t\t\t\twindow.top.location.href = data.value;\n\t\t\t\t}\n\t\t\t}\n\t\t}\n\t};\n\n\tfunction onLoad() {\n\t\tvar iframes = document.querySelectorAll( 'iframe.wp-embedded-content' ),\n\t\t\ti, source, secret;\n\n\t\tfor ( i = 0; i < iframes.length; i++ ) {\n\t\t\t\/** @var {IframeElement} *\/\n\t\t\tsource = iframes[ i ];\n\n\t\t\tsecret = source.getAttribute( 'data-secret' );\n\t\t\tif ( ! secret ) {\n\t\t\t\t\/* Add secret to iframe *\/\n\t\t\t\tsecret = Math.random().toString( 36 ).substring( 2, 12 );\n\t\t\t\tsource.src += '#?secret=' + secret;\n\t\t\t\tsource.setAttribute( 'data-secret', secret );\n\t\t\t}\n\n\t\t\t\/*\n\t\t\t * Let post embed window know that the parent is ready for receiving the height message, in case the iframe\n\t\t\t * loaded before wp-embed.js was loaded. When the ready message is received by the post embed window, the\n\t\t\t * window will then (re-)send the height message right away.\n\t\t\t *\/\n\t\t\tsource.contentWindow.postMessage( {\n\t\t\t\tmessage: 'ready',\n\t\t\t\tsecret: secret\n\t\t\t}, '*' );\n\t\t}\n\t}\n\n\twindow.addEventListener( 'message', window.wp.receiveEmbedMessage, false );\n\tdocument.addEventListener( 'DOMContentLoaded', onLoad, false );\n})( window, document );\n<\/script>\n","thumbnail_url":null,"thumbnail_width":null,"thumbnail_height":null,"description":"La f\u00e1bula es antigua, pero nunca se volvi\u00f3 tan actual. En &#8220;Alicia en el pa\u00eds de las maravillas&#8221;, del brillante romancista brit\u00e1nico Lewis Carroll, confusa y sin saber hacia d\u00f3nde ir, Alicia le pregunta al Gato: &#8220;\u00bfqu\u00e9 camino deber\u00eda tomar?&#8221;. El Gato, de una manera muy pragm\u00e1tica le devuelve la ret\u00f3rica: &#8220;esto depende del sitio al que quieras llegar&#8221;. Es muy com\u00fan, tras muchos a\u00f1os en la misma &#8220;chamba&#8221;, cuestionare si vale la pena tomar el riesgo, salir de la zona de confort y emprender un nuevo reto, \u00bfverdad?\u00a0 Entonces, surge la pregunta: \u00bfy c\u00f3mo empiezo? Antes que nada, no seas la Alicia. S\u00e9 el arquitecto de tu propio destino. Ponte un norte, establece metas y prioridades pero no te olvides de los KPIs, indicadores que te dicen si de hecho sigues la direcci\u00f3n exacta de lo que hab\u00edas planificado. Si te encantan las multinacionales, \u00bfpor qu\u00e9 todav\u00eda no dominas el ingl\u00e9s? Si deseas armar tu propio start-up, \u00bfporque a\u00fan no tienes un pitch y un plan de Negocios claro para captar a los inversionistas?; Si aspiras lograr un puesto de liderazgo, \u00bfpor qu\u00e9 no desarrollas tus soft skills?; \u00bfEmpresa familiar con posibilidades de meterse en un proceso de turn around o de una compa\u00f1\u00eda grande y estable?; \u00bfCu\u00e1l es tu pr\u00f3ximo paso: CFO o CEO? Las respuestas, obviamente, no son tan sencillas como parecen. Tener asesor\u00eda en estos momentos es clave para mitigar los riesgos en un escenario de infinitas posibilidades. Si no eres como Alicia y te importa hacia d\u00f3nde vas, entonces deber\u00edas preocuparte por el camino. Pero si no conoces el camino, te traigo dos noticias: 1) No est\u00e1s solo 2) Definitivamente podemos apoyarte. DNA Outplacement es una de las empresas del Grupo DNA, una compa\u00f1\u00eda multinacional con presencia regional y con un exitoso track-record en capacitaci\u00f3n ejecutiva y reinserci\u00f3n laboral. La estructura de nuestros programas fue especialmente creada no solamente por psic\u00f3logos, sino tambi\u00e9n por Coachs Ejecutivos, Headhunters Seniors especializados, Expertos en temas Salariales y profesionales con larga experiencia corporativa en Recursos Humanos. Todo esto para hacerte llegar la informaci\u00f3n precisa que necesitas para seguir desarroll\u00e1ndote y para que tomes no la primera, sino la mejor opci\u00f3n para tu desarrollo profesional. No seas como Alicia. S\u00e9 el protagonista de tu carrera. Filippe Apolo es Director de DNA Outplacement, multinacional especializada en servicios de reinserci\u00f3n laboral. Apolo trabaj\u00f3 en grandes multinacionales de Reclutamiento e Selecci\u00f3n de Ejecutivos como Robert Half y DNA Human Capital y tiene casi 10 a\u00f1os apoyando a ejecutivos en un nuevo desaf\u00edo laboral. EMAIL:\u00a0\u00a0 filippeapolo@dnaoutplacement.com"}