{"version":"1.0","provider_name":"Blog MyDNA","provider_url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog","author_name":"Admin MyDNA","author_url":"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/author\/adminmydna\/","title":"Ano novo, emprego novo","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"kG5pIfZo1h\"><a href=\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/ano-novo-emprego-novo\/\">Ano novo, emprego novo<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blog.mydnadigital.com\/blog\/ano-novo-emprego-novo\/embed\/#?secret=kG5pIfZo1h\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Ano novo, emprego novo&#8221; &#8212; Blog MyDNA\" data-secret=\"kG5pIfZo1h\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/**\n * WordPress inline HTML embed\n *\n * @since 4.4.0\n * @output wp-includes\/js\/wp-embed.js\n *\n * Single line comments should not be used since they will break\n * the script when inlined in get_post_embed_html(), specifically\n * when the comments are not stripped out due to SCRIPT_DEBUG\n * being turned on.\n *\/\n(function ( window, document ) {\n\t'use strict';\n\n\t\/* Abort for ancient browsers. *\/\n\tif ( ! document.querySelector || ! window.addEventListener || typeof URL === 'undefined' ) {\n\t\treturn;\n\t}\n\n\t\/** @namespace wp *\/\n\twindow.wp = window.wp || {};\n\n\t\/* Abort if script was already executed. *\/\n\tif ( !! window.wp.receiveEmbedMessage ) {\n\t\treturn;\n\t}\n\n\t\/**\n\t * Receive embed message.\n\t *\n\t * @param {MessageEvent} e\n\t *\/\n\twindow.wp.receiveEmbedMessage = function( e ) {\n\t\tvar data = e.data;\n\n\t\t\/* Verify shape of message. *\/\n\t\tif (\n\t\t\t! ( data || data.secret || data.message || data.value ) ||\n\t\t\t\/[^a-zA-Z0-9]\/.test( data.secret )\n\t\t) {\n\t\t\treturn;\n\t\t}\n\n\t\tvar iframes = document.querySelectorAll( 'iframe[data-secret=\"' + data.secret + '\"]' ),\n\t\t\tblockquotes = document.querySelectorAll( 'blockquote[data-secret=\"' + data.secret + '\"]' ),\n\t\t\tallowedProtocols = new RegExp( '^https?:$', 'i' ),\n\t\t\ti, source, height, sourceURL, targetURL;\n\n\t\tfor ( i = 0; i < blockquotes.length; i++ ) {\n\t\t\tblockquotes[ i ].style.display = 'none';\n\t\t}\n\n\t\tfor ( i = 0; i < iframes.length; i++ ) {\n\t\t\tsource = iframes[ i ];\n\n\t\t\tif ( e.source !== source.contentWindow ) {\n\t\t\t\tcontinue;\n\t\t\t}\n\n\t\t\tsource.removeAttribute( 'style' );\n\n\t\t\tif ( 'height' === data.message ) {\n\t\t\t\t\/* Resize the iframe on request. *\/\n\t\t\t\theight = parseInt( data.value, 10 );\n\t\t\t\tif ( height > 1000 ) {\n\t\t\t\t\theight = 1000;\n\t\t\t\t} else if ( ~~height < 200 ) {\n\t\t\t\t\theight = 200;\n\t\t\t\t}\n\n\t\t\t\tsource.height = height;\n\t\t\t} else if ( 'link' === data.message ) {\n\t\t\t\t\/* Link to a specific URL on request. *\/\n\t\t\t\tsourceURL = new URL( source.getAttribute( 'src' ) );\n\t\t\t\ttargetURL = new URL( data.value );\n\n\t\t\t\tif (\n\t\t\t\t\tallowedProtocols.test( targetURL.protocol ) &&\n\t\t\t\t\ttargetURL.host === sourceURL.host &&\n\t\t\t\t\tdocument.activeElement === source\n\t\t\t\t) {\n\t\t\t\t\twindow.top.location.href = data.value;\n\t\t\t\t}\n\t\t\t}\n\t\t}\n\t};\n\n\tfunction onLoad() {\n\t\tvar iframes = document.querySelectorAll( 'iframe.wp-embedded-content' ),\n\t\t\ti, source, secret;\n\n\t\tfor ( i = 0; i < iframes.length; i++ ) {\n\t\t\t\/** @var {IframeElement} *\/\n\t\t\tsource = iframes[ i ];\n\n\t\t\tsecret = source.getAttribute( 'data-secret' );\n\t\t\tif ( ! secret ) {\n\t\t\t\t\/* Add secret to iframe *\/\n\t\t\t\tsecret = Math.random().toString( 36 ).substring( 2, 12 );\n\t\t\t\tsource.src += '#?secret=' + secret;\n\t\t\t\tsource.setAttribute( 'data-secret', secret );\n\t\t\t}\n\n\t\t\t\/*\n\t\t\t * Let post embed window know that the parent is ready for receiving the height message, in case the iframe\n\t\t\t * loaded before wp-embed.js was loaded. When the ready message is received by the post embed window, the\n\t\t\t * window will then (re-)send the height message right away.\n\t\t\t *\/\n\t\t\tsource.contentWindow.postMessage( {\n\t\t\t\tmessage: 'ready',\n\t\t\t\tsecret: secret\n\t\t\t}, '*' );\n\t\t}\n\t}\n\n\twindow.addEventListener( 'message', window.wp.receiveEmbedMessage, false );\n\tdocument.addEventListener( 'DOMContentLoaded', onLoad, false );\n})( window, document );\n<\/script>\n","thumbnail_url":null,"thumbnail_width":null,"thumbnail_height":null,"description":"Antes de mais nada, quero desejar aos leitores um ano de muitas realiza\u00e7\u00f5es e sucesso! Mas lembrem-se: nada vem de gra\u00e7a. Para alcan\u00e7ar seus objetivos pessoais e profissionais, ser\u00e1 necess\u00e1rio uma boa dose de dedica\u00e7\u00e3o e perseveran\u00e7a. A boa not\u00edcia \u00e9 que esse ano come\u00e7a com uma perspectiva de melhora do cen\u00e1rio econ\u00f4mico brasileiro. De acordo com um levantamento feito com 850 empresas, a inten\u00e7\u00e3o de contratar funcion\u00e1rios para o primeiro trimestre de 2018 ficou em +6%, uma revers\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano passado, quando estava em -7%. Essa \u00e9 a melhor expectativa em tr\u00eas anos! As oportunidades est\u00e3o a\u00ed, mas a concorr\u00eancia est\u00e1 acirrada e somente os melhores e mais bem preparados v\u00e3o garantir a sua recoloca\u00e7\u00e3o, pelo menos por enquanto. Mas como se preparar? Podemos dividir a tarefa em 3 etapas:\u00a0Autoconhecimento, Prepara\u00e7\u00e3o e Planejamento, e Execu\u00e7\u00e3o. Autoconhecimento: antes de sair distribuindo curr\u00edculos \u00e0 revelia, \u00e9 imprescind\u00edvel que se tenha em mente, de forma clara e objetiva, quais s\u00e3o seus pontos fortes e fracos, seus valores pessoais, seus objetivos pessoais e profissionais de curto, m\u00e9dio e longo prazo, e que tipo de vagas e empresas podem te levar a estes objetivos. A escolha do caminho certo\u00a0pode\u00a0levar ao sucesso; o outro caminho\u00a0certamente\u00a0levar\u00e1 ao fracasso. Prepara\u00e7\u00e3o e Planejamento: nesta etapa, o objetivo \u00e9 se preparar para se lan\u00e7ar ao mercado, incluindo cria\u00e7\u00e3o de curr\u00edculo e carta de apresenta\u00e7\u00e3o, levantamento de oportunidades profissionais, empresas-alvo, cria\u00e7\u00e3o e\/ou adequa\u00e7\u00e3o de perfil nas redes sociais, etc. Execu\u00e7\u00e3o: agora sim \u00e9 a hora de atacar, mas n\u00e3o panfletando curr\u00edculos por a\u00ed, e sim como um\u00a0snipper, de forma determinada e assertiva. Esse \u00e9 o momento de fazer\u00a0networking\u00a0com fornecedores, clientes, parceiros, amigos,\u00a0headhunters\u00a0e demais recrutadores, participar de feiras e eventos na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, buscar e se inscrever em processos seletivos. Agora, que tal come\u00e7ar a sua jornada testando a sua empregabilidade? Ser\u00e1 que o seu perfil \u00e9 atrativo para o mercado? Fa\u00e7a gratuitamente a sua\u00a0An\u00e1lise de Empregabilidade\u00a0no site\u00a0www.dnaoutplacement.com.br Um abra\u00e7o e sucesso!"}