<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>Blog MyDNA</provider_name><provider_url>https://blog.mydnadigital.com/blog</provider_url><author_name>Admin MyDNA</author_name><author_url>https://blog.mydnadigital.com/blog/author/adminmydna/</author_url><title>SEO - SEJA ENCONTRADO PELOS RECRUTADORES</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="TrI59Yombh"&gt;&lt;a href="https://blog.mydnadigital.com/blog/seo-seja-encontrado-pelos-recrutadores/"&gt;SEO &#x2013; SEJA ENCONTRADO PELOS RECRUTADORES&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://blog.mydnadigital.com/blog/seo-seja-encontrado-pelos-recrutadores/embed/#?secret=TrI59Yombh" width="600" height="338" title="&#x201C;SEO &#x2013; SEJA ENCONTRADO PELOS RECRUTADORES&#x201D; &#x2014; Blog MyDNA" data-secret="TrI59Yombh" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
/**
 * WordPress inline HTML embed
 *
 * @since 4.4.0
 * @output wp-includes/js/wp-embed.js
 *
 * Single line comments should not be used since they will break
 * the script when inlined in get_post_embed_html(), specifically
 * when the comments are not stripped out due to SCRIPT_DEBUG
 * being turned on.
 */
(function ( window, document ) {
	'use strict';

	/* Abort for ancient browsers. */
	if ( ! document.querySelector || ! window.addEventListener || typeof URL === 'undefined' ) {
		return;
	}

	/** @namespace wp */
	window.wp = window.wp || {};

	/* Abort if script was already executed. */
	if ( !! window.wp.receiveEmbedMessage ) {
		return;
	}

	/**
	 * Receive embed message.
	 *
	 * @param {MessageEvent} e
	 */
	window.wp.receiveEmbedMessage = function( e ) {
		var data = e.data;

		/* Verify shape of message. */
		if (
			! ( data || data.secret || data.message || data.value ) ||
			/[^a-zA-Z0-9]/.test( data.secret )
		) {
			return;
		}

		var iframes = document.querySelectorAll( 'iframe[data-secret="' + data.secret + '"]' ),
			blockquotes = document.querySelectorAll( 'blockquote[data-secret="' + data.secret + '"]' ),
			allowedProtocols = new RegExp( '^https?:$', 'i' ),
			i, source, height, sourceURL, targetURL;

		for ( i = 0; i &lt; blockquotes.length; i++ ) {
			blockquotes[ i ].style.display = 'none';
		}

		for ( i = 0; i &lt; iframes.length; i++ ) {
			source = iframes[ i ];

			if ( e.source !== source.contentWindow ) {
				continue;
			}

			source.removeAttribute( 'style' );

			if ( 'height' === data.message ) {
				/* Resize the iframe on request. */
				height = parseInt( data.value, 10 );
				if ( height &gt; 1000 ) {
					height = 1000;
				} else if ( ~~height &lt; 200 ) {
					height = 200;
				}

				source.height = height;
			} else if ( 'link' === data.message ) {
				/* Link to a specific URL on request. */
				sourceURL = new URL( source.getAttribute( 'src' ) );
				targetURL = new URL( data.value );

				if (
					allowedProtocols.test( targetURL.protocol ) &amp;&amp;
					targetURL.host === sourceURL.host &amp;&amp;
					document.activeElement === source
				) {
					window.top.location.href = data.value;
				}
			}
		}
	};

	function onLoad() {
		var iframes = document.querySelectorAll( 'iframe.wp-embedded-content' ),
			i, source, secret;

		for ( i = 0; i &lt; iframes.length; i++ ) {
			/** @var {IframeElement} */
			source = iframes[ i ];

			secret = source.getAttribute( 'data-secret' );
			if ( ! secret ) {
				/* Add secret to iframe */
				secret = Math.random().toString( 36 ).substring( 2, 12 );
				source.src += '#?secret=' + secret;
				source.setAttribute( 'data-secret', secret );
			}

			/*
			 * Let post embed window know that the parent is ready for receiving the height message, in case the iframe
			 * loaded before wp-embed.js was loaded. When the ready message is received by the post embed window, the
			 * window will then (re-)send the height message right away.
			 */
			source.contentWindow.postMessage( {
				message: 'ready',
				secret: secret
			}, '*' );
		}
	}

	window.addEventListener( 'message', window.wp.receiveEmbedMessage, false );
	document.addEventListener( 'DOMContentLoaded', onLoad, false );
})( window, document );
&lt;/script&gt;
</html><thumbnail_url/><thumbnail_width/><thumbnail_height/><description>Considerando que estamos passando por um per&#xED;odo extremamente dif&#xED;cil, com desemprego acima de 12%, ou seja, aproximadamente 13 milh&#xF5;es de desempregados no Brasil, os processos seletivos est&#xE3;o extremamente concorridos. Para conseguir uma oportunidade profissional, mais do que nunca o perfil no LinkedIn e o curr&#xED;culo devem estar muito bem redigidos e atrativos, pois s&#xE3;o o primeiro filtro de qualquer processo seletivo. Uma vez que, no atual cen&#xE1;rio, &#xE9; comum haver milhares de candidatos para apenas uma vaga, &#xE9; humanamente imposs&#xED;vel para o recrutador ler e analisar todos os curr&#xED;culos. &#xC9; a&#xED; que entra o SEO (Search Engine Optimization), que em portugu&#xEA;s podemos traduzir como Otimiza&#xE7;&#xE3;o de M&#xE1;quina de Busca. Como o n&#xFA;mero de candidatos por vaga &#xE9; muito grande, as diversas ferramentas dispon&#xED;veis para busca e triagem permitem o uso de filtros por palavras-chave espec&#xED;ficas. Assim, para aparecer nas pesquisas, um perfil no LinkedIn bem redigido deve conter necessariamente os principais termos relacionados &#xE0; sua &#xE1;rea de atua&#xE7;&#xE3;o, termos esses que ser&#xE3;o utilizados para se filtrar os perfis mais aderentes aos requisitos das vagas. &nbsp; Exemplos de termos por &#xE1;rea: Supply-chain: APICS, S&amp;OP, MRP, ERP, SAP TI: COBIT, ITIL, PMP Financeira: BRGAAP, USGAAP, IFRS, Hyperion Engenharia de Produ&#xE7;&#xE3;o: Lean, WCM, CAPEX &nbsp; Esses exemplos s&#xE3;o apenas para ilustrar a ideia. Para saber quais palavras-chave usar em seu perfil, sugiro pesquisar por vagas do seu interesse e verificar os termos mais recorrentes nos requisitos das vagas. Uma vez definidos os termos, inclua-os no corpo do curr&#xED;culo, de forma que fa&#xE7;am sentido durante a leitura. Assim, seu perfil estar&#xE1; estrategicamente otimizado para ser encontrado pelos recrutadores. Um abra&#xE7;o e sucesso! Hugo Liguori &#xE9; diretor da DNA Outplacement Brasil, engenheiro e ex-headhunter com experi&#xEA;ncia em recrutamento e sele&#xE7;&#xE3;o. Para saber mais sobre o assunto ou sobre a DNA Outplacement, contate-o pelo e-mail&#xA0;hugoliguori@dnaoutplacement.com.br.</description></oembed>
