<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>Blog MyDNA</provider_name><provider_url>https://blog.mydnadigital.com/blog</provider_url><author_name>Admin MyDNA</author_name><author_url>https://blog.mydnadigital.com/blog/author/adminmydna/</author_url><title>Ano novo, emprego novo</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="JQjlUbosr4"&gt;&lt;a href="https://blog.mydnadigital.com/blog/ano-novo-emprego-novo/"&gt;Ano novo, emprego novo&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://blog.mydnadigital.com/blog/ano-novo-emprego-novo/embed/#?secret=JQjlUbosr4" width="600" height="338" title="&#x201C;Ano novo, emprego novo&#x201D; &#x2014; Blog MyDNA" data-secret="JQjlUbosr4" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
/**
 * WordPress inline HTML embed
 *
 * @since 4.4.0
 * @output wp-includes/js/wp-embed.js
 *
 * Single line comments should not be used since they will break
 * the script when inlined in get_post_embed_html(), specifically
 * when the comments are not stripped out due to SCRIPT_DEBUG
 * being turned on.
 */
(function ( window, document ) {
	'use strict';

	/* Abort for ancient browsers. */
	if ( ! document.querySelector || ! window.addEventListener || typeof URL === 'undefined' ) {
		return;
	}

	/** @namespace wp */
	window.wp = window.wp || {};

	/* Abort if script was already executed. */
	if ( !! window.wp.receiveEmbedMessage ) {
		return;
	}

	/**
	 * Receive embed message.
	 *
	 * @param {MessageEvent} e
	 */
	window.wp.receiveEmbedMessage = function( e ) {
		var data = e.data;

		/* Verify shape of message. */
		if (
			! ( data || data.secret || data.message || data.value ) ||
			/[^a-zA-Z0-9]/.test( data.secret )
		) {
			return;
		}

		var iframes = document.querySelectorAll( 'iframe[data-secret="' + data.secret + '"]' ),
			blockquotes = document.querySelectorAll( 'blockquote[data-secret="' + data.secret + '"]' ),
			allowedProtocols = new RegExp( '^https?:$', 'i' ),
			i, source, height, sourceURL, targetURL;

		for ( i = 0; i &lt; blockquotes.length; i++ ) {
			blockquotes[ i ].style.display = 'none';
		}

		for ( i = 0; i &lt; iframes.length; i++ ) {
			source = iframes[ i ];

			if ( e.source !== source.contentWindow ) {
				continue;
			}

			source.removeAttribute( 'style' );

			if ( 'height' === data.message ) {
				/* Resize the iframe on request. */
				height = parseInt( data.value, 10 );
				if ( height &gt; 1000 ) {
					height = 1000;
				} else if ( ~~height &lt; 200 ) {
					height = 200;
				}

				source.height = height;
			} else if ( 'link' === data.message ) {
				/* Link to a specific URL on request. */
				sourceURL = new URL( source.getAttribute( 'src' ) );
				targetURL = new URL( data.value );

				if (
					allowedProtocols.test( targetURL.protocol ) &amp;&amp;
					targetURL.host === sourceURL.host &amp;&amp;
					document.activeElement === source
				) {
					window.top.location.href = data.value;
				}
			}
		}
	};

	function onLoad() {
		var iframes = document.querySelectorAll( 'iframe.wp-embedded-content' ),
			i, source, secret;

		for ( i = 0; i &lt; iframes.length; i++ ) {
			/** @var {IframeElement} */
			source = iframes[ i ];

			secret = source.getAttribute( 'data-secret' );
			if ( ! secret ) {
				/* Add secret to iframe */
				secret = Math.random().toString( 36 ).substring( 2, 12 );
				source.src += '#?secret=' + secret;
				source.setAttribute( 'data-secret', secret );
			}

			/*
			 * Let post embed window know that the parent is ready for receiving the height message, in case the iframe
			 * loaded before wp-embed.js was loaded. When the ready message is received by the post embed window, the
			 * window will then (re-)send the height message right away.
			 */
			source.contentWindow.postMessage( {
				message: 'ready',
				secret: secret
			}, '*' );
		}
	}

	window.addEventListener( 'message', window.wp.receiveEmbedMessage, false );
	document.addEventListener( 'DOMContentLoaded', onLoad, false );
})( window, document );
&lt;/script&gt;
</html><thumbnail_url/><thumbnail_width/><thumbnail_height/><description>Antes de mais nada, quero desejar aos leitores um ano de muitas realiza&#xE7;&#xF5;es e sucesso! Mas lembrem-se: nada vem de gra&#xE7;a. Para alcan&#xE7;ar seus objetivos pessoais e profissionais, ser&#xE1; necess&#xE1;rio uma boa dose de dedica&#xE7;&#xE3;o e perseveran&#xE7;a. A boa not&#xED;cia &#xE9; que esse ano come&#xE7;a com uma perspectiva de melhora do cen&#xE1;rio econ&#xF4;mico brasileiro. De acordo com um levantamento feito com 850 empresas, a inten&#xE7;&#xE3;o de contratar funcion&#xE1;rios para o primeiro trimestre de 2018 ficou em +6%, uma revers&#xE3;o em rela&#xE7;&#xE3;o ao mesmo per&#xED;odo do ano passado, quando estava em -7%. Essa &#xE9; a melhor expectativa em tr&#xEA;s anos! As oportunidades est&#xE3;o a&#xED;, mas a concorr&#xEA;ncia est&#xE1; acirrada e somente os melhores e mais bem preparados v&#xE3;o garantir a sua recoloca&#xE7;&#xE3;o, pelo menos por enquanto. Mas como se preparar? Podemos dividir a tarefa em 3 etapas:&#xA0;Autoconhecimento, Prepara&#xE7;&#xE3;o e Planejamento, e Execu&#xE7;&#xE3;o. Autoconhecimento: antes de sair distribuindo curr&#xED;culos &#xE0; revelia, &#xE9; imprescind&#xED;vel que se tenha em mente, de forma clara e objetiva, quais s&#xE3;o seus pontos fortes e fracos, seus valores pessoais, seus objetivos pessoais e profissionais de curto, m&#xE9;dio e longo prazo, e que tipo de vagas e empresas podem te levar a estes objetivos. A escolha do caminho certo&#xA0;pode&#xA0;levar ao sucesso; o outro caminho&#xA0;certamente&#xA0;levar&#xE1; ao fracasso. Prepara&#xE7;&#xE3;o e Planejamento: nesta etapa, o objetivo &#xE9; se preparar para se lan&#xE7;ar ao mercado, incluindo cria&#xE7;&#xE3;o de curr&#xED;culo e carta de apresenta&#xE7;&#xE3;o, levantamento de oportunidades profissionais, empresas-alvo, cria&#xE7;&#xE3;o e/ou adequa&#xE7;&#xE3;o de perfil nas redes sociais, etc. Execu&#xE7;&#xE3;o: agora sim &#xE9; a hora de atacar, mas n&#xE3;o panfletando curr&#xED;culos por a&#xED;, e sim como um&#xA0;snipper, de forma determinada e assertiva. Esse &#xE9; o momento de fazer&#xA0;networking&#xA0;com fornecedores, clientes, parceiros, amigos,&#xA0;headhunters&#xA0;e demais recrutadores, participar de feiras e eventos na sua &#xE1;rea de atua&#xE7;&#xE3;o, buscar e se inscrever em processos seletivos. Agora, que tal come&#xE7;ar a sua jornada testando a sua empregabilidade? Ser&#xE1; que o seu perfil &#xE9; atrativo para o mercado? Fa&#xE7;a gratuitamente a sua&#xA0;An&#xE1;lise de Empregabilidade&#xA0;no site&#xA0;www.dnaoutplacement.com.br Um abra&#xE7;o e sucesso!</description></oembed>
