“Lo que se debe preguntar a un headhunter”, El Mercurio
Los procesos de selección a través de head hunters son cada vez más comunes, y quienes buscan empleo deben conocer ciertos datos clave que los orientarán para manejarse en esa instancia. Murilo Arruda , director DNA Outplacement, dice que debemos partir por ser honestos con el hunter . “Si no estás interesado en la posición, díselo. […]
“Cómo enfrentar los “puntos débiles” en una entrevista”, El Mercurio
Ser veraz, hacerse cargo de la situación en que se encuentra y tener un relato consistente son algunas de las claves que una persona debe tener en cuenta para enfrentar esos “puntos débiles” – como despido, cesantía prolongada o alta rotación de empleos -, durante una entrevista de trabajo. Murilo Arruda, director de DNA Outplacement, […]
“Las señales para estar alerta en las crisis”, El Mercurio
En tiempos de crisis es importante estar al tanto de cualquier signo de que las cosas no van bien. Normalmente, no es uno o dos factores que llevan a una persona a perder su puesto de trabajo, sino varios. Murilo Arruda, director DNA Outplacemen, dice que un indicador es, por ejemplo, que tu trabajo […]
“El verano también es un buen momento para buscar trabajo”, El Mercurio
Muchos creen que los meses de enero y febrero son tiempo perdido en términos laborales y que el año propiamente tal empieza en marzo. Pero no necesariamente es así. Menos si la idea es buscar un nuevo trabajo o ir en busca de otros horizontes laborales. Porque mientras muchos están disfrutando la vista al mar […]
“Ejecutivos en programa de reinserción laboral aumentan 13%, impulsado por los sectores mineros, financiero y tecnológico”, El Mercurio
En un año, los profesionales que cursaron un programa de outplacement o de reinserción laboral subió de 1.234 a 1.391 (12,7% de alza), considerando las cifras de cuatro compañías referentes en la industria: People & Partners, DNA Outplacement, Lee Hecht Harrison (LHH) y Mandomedio. Para Pascal Cáceres, académico del Centro de Desarrollo Gerencial de la […]
Programas de outplacement aumentan 30% en el último año
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El outplacement comienza a madurar en Chile
Más que indemnizar al momento de despedir, varias empresas en Chile se preocupan por reinsertar laboralmente a sus trabajadores desvinculados. Se trata del outplacement, una práctica que tras ser instaurada tímidamente hace 20 años en el país, creció un 30% en el último año. ¿Las razones? La desaceleración económica y las conductas socialmente responsables de […]