Esto quieren saber los reclutadores cuando te preguntan por tus defectos, Capital Hm
¿Cuáles son tus principales defectos?, es una de las preguntas que más incomoda a los postulantes a un cargo durante una entrevista laboral. Isabel Carrasco, Directora de DNA Outplacement, señala la actitud que debemos tomar frente a esta interrogante. “Las fortalezas y debilidades todos las tenemos, no podemos pretender que somos perfectos, por lo tanto […]
Debilidad del empleo en Chile lleva a que Industria del Outplacement capte a profesionales que buscan reinsertarse en el mercado, Diario Estrategia
El mercado del Outplacement está cambiando, debido a la debilidad del mercado laboral chileno en estos últimos años, donde cada vez más profesionales, están buscando incorporarse. Por esta razón, este negocio hoy en día también se enfoca, a ayudar a la re-colocación de personas que desean aprobar los arduos procesos de selección laboral de las […]
Cómo y cuándo pedir un programa de Outplacement, Capital Humano EMOL
Carolina Miranda Directora DNA Outplacement Un programa de Outplacement permite a las personas enfrentar de la mejor manera una desvinculación laboral, así como también afrontar la transición que esto significa y lograr la reinserción en el menor plazo posible. Existen diferentes formas y opciones para solicitarlo, siempre y cuando la desvinculación se produzca por circunstancias […]
¿Cuál es el atributo clave que debes mostrar ante un headhunter? Capital Humano, EMOL
Un ejecutivo se encuentra en búsqueda de una nueva oportunidad laboral por lo que recurre a un headhunter. Hace tiempo no está dentro de un proceso de selección, por lo que tampoco sabe si preguntar por la renta, horarios de trabajo y forma de trabajar son preguntas adecuadas. Este tipo de situaciones son cada vez […]
Búsqueda de un nuevo trabajo: el desafío de venderse a sí mismo, Capital Humano, EMOL.
Carolina Miranda Directora DNA Outplacement Encontrar un nuevo trabajo tiene los mismos retos que llevar un producto nuevo al mercado. La única diferencia es que el producto que vendes eres tú mismo. Primero tienes que saber QUÉ estás vendiendo y a QUIÉN, para luego empacarlo correctamente. El proceso de búsqueda de empleo es una labor […]
¿Por qué hay profesionales que demoran más en encontrar un nuevo trabajo?, Emol
Isabel Carrasco, Directora de DNA Outplacement, asegura que esto no pasa por el tema de la edad, sino que por más bien por la actitud del postulante. “Tiene que ver con un tema generacional y el empoderamiento del contexto. Muchos profesionales de generaciones más adultas están acostumbrados a tener una mirada más reactiva frente al […]
Por que é tão difícil receber um feedback? E o tal do sobre-qualificado?
Headhunter tem várias atividades na sua rotina, sendo as principais entrevistar potenciais candidatos para as vagas em aberto e trazer negócio para dentro de sua empresa de recrutamento. Estas são as mais importantes, pois garantem diretamente a sua remuneração. Em geral, tudo que não envolve estes dois temas, são direcionados para segundo plano. Entre elas, […]
Claves para que un headhunter se interese en un profesional, El Mercurio
¿Cómo ser uno de los elegidos? Carolina Miranda, directora de DNA Outplacement, señala que existen pautas a través de las que los headhunters pueden saber si la persona es la correcta para un cargo. Algunas de estas personas están ligadas al conocimiento de otros idiomas, a las motivaciones para buscar un nuevo empleo y […]
Networking efectivo: Los pasos a seguir para activar tu red de contactos
Luego de un despido, muchas personas se ven obligadas a activar su red de contactos como primer paso para poder insertarse nuevamente en el mundo laboral. Desde DNA Outplacement aseguran que el 80% de las ofertas de trabajo están ocultas, es decir, entre amigos y conocidos. Sin embargo, es fundamental tener en cuenta que un […]
Convierte tu LinkedIn en uno que capte la atención de los reclutadores
En abril de este año LinkedIn llegó a los más de 500 millones de usuarios. En el último tiempo, la plataforma se ha convertido en la red social más efectiva para expandir la red de contactos profesionales y estar a la vista de los reclutadores y empresas. Sin embargo, muchos de quienes se encuentran en […]