Autor: Giovanna

Precisamos falar sobre ações – Mas o que um Headhunter sabe sobre isso?

Hoje vou sair um pouco do universo de recrutamento e seleção para falar sobre um tema que sempre me interessou: Mercado Financeiro – mais especificamente sobre investimento em ações de empresas brasileiras. Infelizmente no Brasil, e pude confirmar isso conversando com pessoas do meu ciclo de amizade, em geral a população tem uma visão muito […]

Fale com o Headhunter certo e encontre o caminho das pedras!

Uma empresa de recrutamento e seleção tem como missão primordial auxiliar empresas na busca de profissionais. Não é ela que escolhe ou decide o contratado, mas é sua responsabilidade apresentar boas opções dentro do perfil levantado junto ao seu cliente. Existem várias destas empresas no mercado, desde grandes multinacionais de capital aberto com faturamento na […]

A RETOMADA – Eu acredito, e você?

Sem parecer otimista em excesso, mas olhando os principais dados macroeconômicos, parece que a tão esperada hora da retomada está chegando. Vamos lá, bem resumidamente: crescimento da produção da indústria em 2,3% em dezembro de 2016 comparada com o mês anterior. Projeção do PIB, ainda que discreto, porém crescente em 0,5% neste ano e em […]

ATENÇÃO! Não seja um arremessador de currículos

Outro dia recebi um email assim: Olá Willian (com meu nome escrito errado mesmo), sou um profissional formado em engenharia pela universidade de tal e depois de mais três parágrafos inteiros de texto corrido falou que estaria disponível para alguma posição dentro da minha empresa. Anexo veio seu currículo com mais quatro páginas de texto… E olha […]

Headhunters X Outplacement: O que são? O que fazem? E como saber a diferença entre eles pode te ajudar.

Venho escutando muita confusão sobre empresas de recrutamento e seleção, as chamadas Headhunters, e as empresas de Outplacement. Há gente que chega para mim (que atualmente trabalho com Outplacement) falando que quer contratar um Headhunter. Assim como há gente entrevistado por um Headhunter, querendo contratá-lo para ajudar com reformulação do currículo e ajuda para encontrar vagas e participar dos processos. […]

Por que é tão difícil receber um feedback? E o tal do sobre-qualificado?

Headhunter tem várias atividades na sua rotina, sendo as principais entrevistar potenciais candidatos para as vagas em aberto e trazer negócio para dentro de sua empresa de recrutamento. Estas são as mais importantes, pois garantem diretamente a sua remuneração. Em geral, tudo que não envolve estes dois temas, são direcionados para segundo plano. Entre elas, atividades […]

Devo aceitar solicitações de conexão? LinkedIn X Facebook

Vou fugir de explicar as diferenças clichês entre essas duas redes sociais, partindo do princípio que todos sabem que uma é para temas profissionais e outro para pessoais. Então aqui vai uma diferença interessante: –No Facebook só aceito pedido de conexão de gente que eu conheço – já que vou compartilhar fotos, opiniões, e temas pessoais […]

Afinal…eu preciso de Outplacement para minha transição profissional?

Porque contratar uma consultoria de Outplacement para minha transição profissional? Muitos me fazem esta pergunta e quase sempre respondo da mesma maneira. Mas melhor do que explicar talvez seja exemplificar. Imaginemos uma pessoa que procura uma academia de ginastica, para se exercitar e melhorar fisicamente e mentalmente, sem correr riscos de lesões. Obviamente que é […]

A gestão de equipes Multietárias, será (deveria ser) um novo desafio às empresas?

Enquanto assistia ao filme “Um Senhor Estagiário” com Robert De Niro no papel principal, me dei conta de quantos “Senhores Estagiários” têm buscado nossa consultoria de Transição Profissional, perguntando se existem empregos para pessoas acima dos 50 anos. Quanto ao filme, se ainda não assistiram, recomendo que o assistam o mais breve possível. Neste momento […]