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A pesar de no existir un manual de preguntas en una entrevista laboral, existen acercamientos generales que le permiten a los headhunters relacionar al candidato con la vacante. Por ello, desde Genes Outplacement nos envían las nueve preguntas que con mayor seguridad hará un reclutador en una entrevista.
Hacer una red de contactos y saber vender su marca personal es esencial para que pueda impresionar a posibles empleadores y pueda obtener el empleo de sus sueños.
5 tips para que su perfil de LinkedIn sea más atractivo Leer más ”
O estudo da DNA Outplacement nos permite ver que, para se tornar um Gerente Geral, os profissionais levam em média entre 20 e 30 anos, dependendo do país. No caso do Brasil, uma média de 45 anos.
Qual o perfil dos CEOs brasileiros? Leer más ”
Después de un despido, reubicarse laboralmente no es fácil. Sin embargo, la tarea puede ser más sencilla si el trabajador afronta el tema como un reto en su vida profesional y no como un fracaso.
Reubicación Laboral Leer más ”
DNA Outplacement, empresa dedicada a la asesoría para la reinserción laboral, elaboró una guía para estar alerta a ciertas señales que le pueden indicar si es usted uno de los candidatos a ser despedido.
¿Quiere saber si está en riesgo de ser despedido de su empleo? Leer más ”
Fabiano Kawano, Country Manager de DNA Outplacement, nos da 9 señales que podrían indicar la salida de un colaborador. ¡Presta atención!
9 señales de un posible despido Leer más ”
El mundo del coaching y el mentoring se diversifica cada vez más. Hoy, las grandes compañías contratan servicios para sus altos ejecutivos, encargados de área o para cualquier colaborador, de tal forma que sea un aporte a la organización.
Los distintos tipos de asesorías según cargo y objetivos empresariales Leer más ”
Networking, esta palabra traduce como red de contactos, “es la red de relacionamiento entre personas utilizada con objetivos profesionales”. Fabiano Kawano, Country Manager de DNA Outplacement en Colombia, entrega 11 tips para aprovechar y tener una buena red de contactos.
11 pasos para potencializar tu networking Leer más ”
¿Es mi perfil profesional atractivo para las empresas? esta pregunta engloba la mayor preocupación al salir en busca de un nuevo trabajo. Carolina Miranda, Directora DNA, junto con tres ejecutivas importantes del Headhunting ahondan la respuesta a esta pregunta.
¿Cómo prepararse para enfrentar una entrevista de trabajo? Leer más ”
DNA Outplacement realizó un estudio a nivel regional sobre las reacciones y estados de ánimo frente a una desvinculación. Se reveló que un 42% de los peruanos lo toma como parte de la vida profesional.
PERUANOS SON LOS QUE MEJOR REACCIONAN ANTE UN DESPIDO EN LATAM Leer más ”
